2024年輝南縣域外工作人員回引公告

小編丁丁

為深入實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略，圍繞全市“三個(gè)千億級(jí)”產(chǎn)業(yè)目標(biāo)任務(wù)，吸引集聚更多人才到輝南干事創(chuàng)業(yè)，蓄智助力輝南經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展域外工作人員回引工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、回引對(duì)象

本人具有輝南縣戶籍或配偶、子女、父母其中一方在輝南縣有穩(wěn)定工作或長(zhǎng)期生活的，且在編在崗的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員，均可申請(qǐng)調(diào)入輝南縣相關(guān)單位工作。

此次回引著重吸納具有農(nóng)林、畜牧、水利、水產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游管理、新聞傳媒、計(jì)算機(jī)、教育、衛(wèi)生、項(xiàng)目工程、經(jīng)濟(jì)金融、招商服務(wù)、文字綜合、財(cái)務(wù)審計(jì)等領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)化、高素質(zhì)人才。

二、資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)正派;

2.一般應(yīng)當(dāng)具有全日制大專及以上學(xué)歷;

3.年齡一般應(yīng)當(dāng)在40周歲以下;

4.達(dá)到現(xiàn)工作地崗位要求的最低服務(wù)年限，且符合調(diào)入有關(guān)規(guī)定;

5.近3年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上等次;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.無(wú)違紀(jì)違法及其他不良記錄;

8.特別優(yōu)秀的，工作和崗位特殊需要的，具有普通高校全日制研究生以上學(xué)歷、“985”“211”“雙一流”院校全日制本科及以上學(xué)歷，以及具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

9.符合擬回引崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的域外人才不予調(diào)轉(zhuǎn)：

1.未征得現(xiàn)工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意的;

2.曾因嚴(yán)重違法行為受過行政處罰或構(gòu)成犯罪的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的;

4.受誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分期間或影響期未滿的;

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

6.試用期、服務(wù)期未滿的;

7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑，未認(rèn)定的;

8.其他不符合調(diào)轉(zhuǎn)條件的。

三、回引原則

1.編制崗位空缺原則;

2.人崗相適、對(duì)口安置原則;

3.服從組織調(diào)配原則。

四、受理程序

1.個(gè)人申請(qǐng)。符合條件人員可登錄輝南縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.huinanxian.gov.cn/)下載填寫《輝南縣回引域外工作人員申請(qǐng)表》(見附件)，將申請(qǐng)表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、無(wú)犯罪證明(當(dāng)?shù)毓簿殖鼍?等相關(guān)材料掃描件(PDF格式)報(bào)送至縣人才引進(jìn)服務(wù)中心郵箱rczx3196@126.com。

2.登記受理。輝南縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)申請(qǐng)人提供的材料每半年進(jìn)行一次分類初審、登記造冊(cè)。初審合格后，將材料遞交至縣委組織部，由縣委組織部通知縣委編辦按申請(qǐng)人原工作單位行政層級(jí)、單位性質(zhì)以及崗位級(jí)別向?qū)诓块T(單位)推薦，確定接收意向。初審不合格的，不再納入回引人員范圍。

3.雙向選擇?？h委編辦確定接收單位后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系縣人社局、縣委編辦、擬接收單位召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)空編情況、工作需要、本人學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)歷及意愿等實(shí)際情況，確定擬調(diào)入工作崗位。

4.考察體檢。申請(qǐng)調(diào)回輝南縣工作的域外人才崗位確定后，由縣人才引進(jìn)服務(wù)中心告知接收單位及其主管部門回引流程，安排接收單位對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察，考察內(nèi)容及流程參考《公務(wù)員錄用考核辦法(試行)》執(zhí)行?？疾焱ㄟ^后，由接收單位通知申請(qǐng)人自行到指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)于考察、體檢不合格的，取消其回引資格。

5.進(jìn)行公示。對(duì)考察、體檢合格的，分別在輝南縣政府網(wǎng)站和接收單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

6.調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。公示結(jié)束后，無(wú)問題的，由接收單位通知回引人員，并聯(lián)系縣委編辦、縣人社局或縣委組織部等部門(單位)，于30個(gè)工作日內(nèi)為回引人員辦理調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.按照干部管理權(quán)限，回引人員納入行政或事業(yè)編制管理，最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得離開輝南縣工作。

2.回引人員自愿接受組織人事部門工作安排和崗位調(diào)劑，在原單位擔(dān)任副科級(jí)(或四級(jí)主任科員)以上職務(wù)(職級(jí))的，根據(jù)用人部門實(shí)際情況和所設(shè)崗位確定級(jí)別待遇。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，根據(jù)用人部門專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)情況和所設(shè)崗位確定級(jí)別待遇。

六、附則

本計(jì)劃自公告之日起施行，有效期至2026年12月31日。本公告未盡事宜，由中共輝南縣委組織部會(huì)同輝南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：輝南縣回引域外工作人員申請(qǐng)表

中共輝南縣委組織部

輝南縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月19日