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一、公司簡介
立安卓越保險經(jīng)紀有限公司（以下簡稱“公司”）是河南投資集團有限公司的全資公司，2008年7月經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準設立，注冊資本金5000萬元，是一家具備網(wǎng)銷資質(zhì)的全國性保險經(jīng)紀公司，現(xiàn)為河南省中介行業(yè)協(xié)會保險經(jīng)紀專業(yè)委員會主任委員及副會長單位。
公司始終堅持“專業(yè)保險管家”的定位，聚焦客戶需求，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，保護客戶權(quán)益，建立了完善的“風險管理、保險定制、索賠協(xié)助、再保安排、增值服務”五大核心價值服務體系。在工程險、財產(chǎn)險、責任險、健康險、意外險等方面經(jīng)驗豐富，服務領域涉及市政、新能源、電力、交通、煤炭、燃氣、制造、運輸、商業(yè)、酒店、旅游等多個行業(yè)。
圍繞新時代新需求，卓越保險經(jīng)紀著力打造 “專業(yè)風險管理”和“綜合保險服務”兩大平臺，努力發(fā)展成為集風險管理、保險經(jīng)紀、再保險經(jīng)紀等為一體的多元化、專業(yè)化、國際化的綜合性保險中介公司。
二、招聘原則
公開報名、平等競爭、公開選拔、擇優(yōu)聘用。
三、招聘職位計劃及任職要求
本次計劃招聘10人，崗位職責及相關任職要求如下：
序號
| 崗位名稱
| 招聘人數(shù)
| 崗位職責
| 任職要求
| 1
| 市場拓展崗
| 10
| 1.協(xié)助部門主任開展工作，完成個人業(yè)績目標任務；
2.負責開發(fā)新客戶、新市場，并做好合作伙伴關系維護，及業(yè)務全流程落地服務工作；
3.負責業(yè)務渠道發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)行業(yè)、市場發(fā)展趨勢判斷，確定渠道開發(fā)方向、市場開發(fā)策略；
4.負責市場信息渠道建設及維護、行業(yè)政策和市場信息收集、市場調(diào)查和市場分析；
5.負責原有項目維護，做好業(yè)務的全流程落地服務工作；
6.負責保險宣傳推廣工作；
7.負責理賠案件全流程管理；
8.負責客戶的回訪、培訓服務及管理工作。
| 1.本科及以上學歷，保險學、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)。
2.了解保險市場運作機制，熟悉行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，能夠基于公司現(xiàn)狀，提出并實施有效的市場拓展策略。
3.緊密跟蹤保險行業(yè)發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場洞察力和良好的市場開發(fā)能力。
4.具備較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力，熟悉各類辦公軟件。
5.35周歲（含）以下，身體健康，一年以上崗位相關工作經(jīng)驗。
6.條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
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四、招聘人員基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠敬業(yè)、勤勉盡責、廉潔自律、責任心強，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好。
（三）具有較強的學習溝通能力和良好的團隊協(xié)作能力。
（四）專業(yè)能力強，熟悉相關業(yè)務，具有勝任崗位工作需要的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗、能力和素質(zhì)，適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件。
（六）有下列情形之一的不得報名：
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰的；
3.受黨紀、政紀處分期間或者影響期限未滿的；
4.納入失信被執(zhí)行人名單的；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序和報名方式
（一）招聘程序
按照公告發(fā)布→網(wǎng)上報名→資格審查→初面→筆試→復面→背景調(diào)查→入職體檢→人事檔案審核→聘用等程序進行。
（二）報名方式
本次招聘公告在黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）、黃河人才公眾號等渠道公開發(fā)布。
報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年08月25日17:00結(jié)束。應聘者于報名期間可通過黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com），搜索“立安卓越”獲取崗位信息，并在對應崗位下進行報名，此網(wǎng)站為本次招聘唯一官方報名渠道，每人僅限投遞一個崗位，重復投遞無效。
應聘者投遞報名簡歷時，需將以下所有材料統(tǒng)一打包壓縮，并將文件統(tǒng)一命名為“立安卓越+應聘崗位+姓名”后，通過黃河人才網(wǎng)上傳至報名簡歷附件。附件如下：
1.近期免冠證件照(一寸藍底電子彩照);
2.身份證(正反面掃描在一張A4紙中);
3.國家承認的學歷、學位證書(國內(nèi)學歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告、學位認證報告；國(境)外學歷還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告);
4.專業(yè)技術職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;
5.相關工作經(jīng)歷證明材料、業(yè)績證明材料及個人榮譽證明等。
六、聘任管理及薪酬待遇
（一）工作地點
鄭州市域內(nèi)。
（二）薪酬待遇
按照企業(yè)相關薪酬辦法執(zhí)行，按國家規(guī)定享受社會保險待遇和相關福利待遇。
七、相關事項
1.應聘人員須仔細閱讀公告及工作職位內(nèi)容，確保所有應聘資料的真實性、有效性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘任資格。
2.本次招聘不組織任何培訓，不收取任何應聘費用。
3.本次招聘筆試、面試時間及地點另行通知。應聘人員應保持電話暢通，因聯(lián)系不上造成的后果，由應聘者自行負責。未通過資格審查、筆試、面試等程序的人選，不再另行通知。
4.本公司將對應聘者提供的應聘材料嚴格保密。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：許老師
咨詢電話：0371-55611083
（工作時間：工作日8:30-12:00,14:30-17:30）
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發(fā)表于 2024-9-4 21:17:58
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