2024年大柴旦行委人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

小編丁丁

   因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘編外黨務(wù)工作人員。有關(guān)情況如下：

一招聘崗位及名額
黨務(wù)干事崗(編外聘用職員)1名。
二應(yīng)聘條件（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正、工作細(xì)致、踏實(shí)肯干、身心健康、積極上進(jìn);2.具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷;3.熟悉《黨章》《黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》等現(xiàn)行黨內(nèi)法律法規(guī);4.具備較好的文稿撰寫和活動(dòng)策劃能力;5.具備黨務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;6.中共黨員，年齡不超過(guò)35周歲。（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。    3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。三招聘程序（一）報(bào)名方法1.報(bào)名要求：(1)報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》2份（詳見(jiàn)附件）；(2)須提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（A4）及原件、一寸近期免冠照片2張；2.報(bào)名地點(diǎn)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）：大柴旦行委人民醫(yī)院門診樓三樓醫(yī)院辦公室。聯(lián)系電話0977—82085983.報(bào)名截止日期：2024年8月31日。（二）組織考試1.考試分筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40 %，均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。2.筆試：（1）筆試內(nèi)容：黨建基本知識(shí)；（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。（4）筆試報(bào)考比例：原則上，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到1：3比例及以上；如果招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置為50分（含）。    3.面試：（1）面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)化面試。（2）采取綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)化面試方式進(jìn)行。原則上，依據(jù)筆試得分高低按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定參加面試人選。如果招聘崗位數(shù)與參加筆試人員達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線50分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若筆試分?jǐn)?shù)均達(dá)不到50分及以上，則取消該崗位。（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定。四資格復(fù)審 面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)排名，由高到低按招聘崗位人數(shù)1：1比例進(jìn)行資格復(fù)審；在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)已初審，對(duì)報(bào)考人員按照崗位規(guī)定的條件和要求，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作貫穿于招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料、與所報(bào)崗位條件進(jìn)行審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。五體檢 資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位招聘人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。六公示經(jīng)體檢考察合格的考生，在大柴旦行委人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)后無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。    七聘用1.經(jīng)公示后，結(jié)果不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2.擬聘用人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間3個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。八人員待遇經(jīng)考察合格擇優(yōu)錄取，實(shí)行聘用合同制，簽訂勞動(dòng)合同（使用期為三個(gè)月），之后在根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況、個(gè)人業(yè)務(wù)能力及年底考核綜合情況決定考慮是否續(xù)簽。工資待遇方面按《大柴旦行委人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。九有關(guān)要求（一）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公正原則，在大柴旦行委社會(huì)發(fā)展局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。（三）從事招聘工作的人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理：1.泄露試題和相關(guān)招聘秘密信息的；2.利用工作便利，協(xié)助應(yīng)聘人員考試作弊的。    （四）未盡事宜按國(guó)家和我省相關(guān)政策執(zhí)行。  附件：報(bào)名表

一、基本信息
姓名			性別			出生日期		民族
婚否			政治面貌				籍貫
學(xué)歷			學(xué)位				所學(xué)專業(yè)
執(zhí)業(yè)和資格證取得情況								取得時(shí)間
參加工作時(shí)間			現(xiàn)工作單位及職務(wù)					家庭住址
健康 狀況			身份證號(hào)					聯(lián)系電話
二、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷
學(xué)習(xí)經(jīng)歷	起止時(shí)間		所在學(xué)校				專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	學(xué)制	受教育形式
工作經(jīng)歷	起止時(shí)間		所在單位					工作崗位和職務(wù)		從事專業(yè)
報(bào)名崗位
個(gè)人聲明：本人保證所提交信息的真實(shí)性、合法性，承擔(dān)因填寫不實(shí)而產(chǎn)生的一切后果 本人簽名（親筆手寫并按手?。?nbsp;       時(shí)間：     年     月    日