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為加快實施新時代人才強師市戰(zhàn)略，加大高層次和急需緊缺人才引進力度，服務師市經濟社會發(fā)展，更好履行維穩(wěn)戍邊職責使命。現面向社會公開發(fā)布《第十師北屯市中小企業(yè)服務中心2024年高層次和急需緊缺人才引才公告》。
一、 引進對象
高層次人才是指在國內外有重要影響的、有國家級和省部級突出貢獻的各類專家、學者，以及取得博士、碩士學位的人員。急需緊缺人才是指具有一技之長或特殊才能，專業(yè)水平、創(chuàng)造能力或實踐成果達到行業(yè)領先水平，且為師市社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展所急需緊缺的特殊優(yōu)秀人才。主要包括：
B類。碩士研究生;副高級職稱專業(yè)技術人才;省級技術能手;地市級專家稱號人才;以及相當于上述層次的人才。具體崗位需求和條件詳見《第十師北屯市中小企業(yè)服務中心2024年高層次和急需緊缺人才崗位職位表》
二、 引才條件
1. 年齡要求：年齡要求在45周歲及以下的應聘人員，即1979年8月1日以后出生。
2. 具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，反對民族分裂和非法宗教活動，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀情況。
3. 研究生畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，中國共產黨黨員(含中共預備黨員)，本科或研究生期間擔任過學生會干部者優(yōu)先。
4. 身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
5. 符合引進職位要求的其他資格條件。
受過刑事處罰人員，受黨紀政紀處分尚在處分期內的人員，有違法違紀正在接受組織調查的人員不適用本方案。
三、 引才政策
根據《第十師北屯市引進高層次和急需緊缺人才辦法》(師市黨辦發(fā)〔2022〕15號)規(guī)定，引進的高層次和急需緊缺人才，協(xié)議期內可享受以下人才引進政策：
1. 工資待遇保障。引進的高層次和急需緊缺人才，工資待遇遵循“同崗位同待遇、同地區(qū)同標準”的原則。
2. 住房、生活費補助保障。引進的B類高層次和急需緊缺人才簽訂不少于5年服務協(xié)議的，除工資待遇外，協(xié)議期享受以下政策：由用人單位安排周轉住房1套，協(xié)議期內免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網絡等各項費用。在協(xié)議期滿后，有意愿購買住房并繼續(xù)在師市工作的，給予25萬元一次性購房補貼。協(xié)議期內每月發(fā)放生活費補助5000元。
3. 交通費保障。引進人才在法定休息日和節(jié)假日往返師市與家庭主要居住地，引進人才親屬在協(xié)議期間來師市探望，可以按照以下標準給予交通保障：
(1)家庭主要居住地主要指：引進人才配偶及其未成年子女的居住地，沒有配偶的人才父母或者未成年子女的居住地。引進人才親屬主要指：引進人才配偶和未成年子女、成年子女及其配偶、父母。交通費主要指：往返城市間交通費，不含住宿費、伙食費、市內交通費。
(2)引進人才每年不超過3次(一往一返計1次，下同)據實報銷往返兩地的交通費(限10000元以內)。
(3)引進人才配偶及其未成年子女(沒有配偶的人才父母及未成年子女)在協(xié)議期間來探望的，每年據實報銷1次往返交通費(限10000元以內)，次數計入人才本人往返兩地規(guī)定的次數。
(4)引進人才成年子女及其配偶在協(xié)議期間來探望的，每年據實報銷1次往返交通費(限10000元以內)，次數計入人才本人往返兩地規(guī)定的次數。
四、 引才程序
引才程序主要為報名、資格初審、資格復審、面談、考察、體檢、上報、審批、公示、聘用等，引才時間截至2024年12月31日。
(一)報名及資格初審
報名人員自行下載并填寫《第十師北屯市中小企業(yè)服務中心2024年高層次和急需緊缺人才崗位報名表》，將電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證及相關印證材料的掃描件或照片發(fā)至引才單位指定的電子郵箱，由引才單位進行資格初審。初審合格的，由引才單位以電話或電子郵件形式通知報名人員，在指定時間內到引才單位參加資格復審等后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格復審及面談
資格初審合格人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、身份證及相關印證材料的原件，按時到達引才單位指定地點參加資格復審。引才單位與資格復審合格人員可采取網絡或現場面談的形式進行擇優(yōu)選拔，面談具體時間、地點和相關要求以引才單位通知為準。
(三)考察及體檢
考察工作：引才單位通過函件或其他方式，向應聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學生管理部門或參加應聘前所在單位征詢應聘人員的政治表現、思想品質以及遵紀守法等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。
體檢工作：引才單位按照每個崗位引才計劃1：1的比例確定入圍體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查。組織體檢人員在第十師北屯市總醫(yī)院體檢中心進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格;按照該崗位參加面談人員的現實表現依次遞補，并組織考察、體檢。
(四)上報及審批
引才單位將體檢合格的人員上報師市黨委人才工作領導小組辦公室。領導小組辦公室對擬引進人才的資格進行審核，報師市黨委人才工作領導小組批準。
(五)公示及聘用
對擬引進人才進行5個工作日的公示。公示結果無異議后，向引才單位下達引進人才批復。由引才單位簽訂服務協(xié)議，按照相關規(guī)定辦理手續(xù)，落實相關政策待遇。
五、 監(jiān)督及紀律要求
1. 引才單位要主動邀請本級紀檢監(jiān)察部門對引進人才工作進行全程監(jiān)督。
2. 報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格;對徇私舞弊者，按有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。
3. 報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。
六、 咨詢和監(jiān)督電話
(一)招聘咨詢電話
第十師北屯市工業(yè)和信息化局
聯(lián)系人：（點擊查看聯(lián)系方式）
電子郵箱：690640094@qq.com
(二)監(jiān)督咨詢電話
第十師北屯市黨委組織部：
0906—3318057(負責政策咨詢)
0906—12380(監(jiān)督電話)
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1. 第十師北屯市中小企業(yè)服務中心2024年高層次和急需緊缺人才崗位職位表
2. 第十師北屯市中小企業(yè)服務中心2024年高層次和急需緊缺人才引才工作報名表
第十師北屯市中小企業(yè)服務中心
2024年8月26日 | 
發(fā)表于 2024-9-4 21:18:47
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