福州新邑建筑設(shè)計(jì)有限公司由福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及福建西海岸建筑設(shè)計(jì)院有限公司于2023年8月合資成立,公司注冊(cè)資本金300萬元,福州市長樂區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司控股。
公司目前具有建筑行業(yè)(建筑工程)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì),經(jīng)營范圍包含建設(shè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)工程勘察、建設(shè)工程監(jiān)理、建設(shè)工程質(zhì)量檢測、測繪服務(wù)等?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,擬委托第三方中介機(jī)構(gòu)向社會(huì)公開招聘。招聘方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試等辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和條件
本次招聘擬向社會(huì)公開招聘員工7個(gè)崗位共8人,應(yīng)滿足以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.政治表現(xiàn)良好,個(gè)人無不良信用及犯罪記錄,品行端正,誠信廉潔,身體健康。
4.服從公司對(duì)工作崗位的安排,接受公司內(nèi)部崗位調(diào)配。
5.具有招聘崗位所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能。(招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見:《福州新邑建筑設(shè)計(jì)有限公司2024年公開招聘崗位表》)
其中學(xué)歷及專業(yè)證書等各項(xiàng)有關(guān)資格條件,均以報(bào)名日首日(2024年8月26日)為截止時(shí)間,年限按足年足月累計(jì),報(bào)名日前已通過考試但未取得資格證書或合格證的,請(qǐng)?zhí)峁┩ㄟ^考試的相關(guān)證明。
6.有以下情形之一的,不得報(bào)考:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員,報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員,以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員,不得報(bào)名。
三、信息發(fā)布
招聘信息通過第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式:本次招聘通過線上網(wǎng)申報(bào)名
掃描二維碼報(bào)名:
網(wǎng)申流程:掃描二維碼進(jìn)入移動(dòng)端——移動(dòng)端點(diǎn)擊“崗位”——選擇所意向的崗位——點(diǎn)擊“報(bào)名”——點(diǎn)擊“立即登錄”——填寫報(bào)名表——點(diǎn)擊“信息確認(rèn)”提交)
2.報(bào)名時(shí)間:8月26日至9月3日下午18點(diǎn)(正常工作日時(shí)間)。
3.報(bào)名材料:
①填寫網(wǎng)申報(bào)名表;
②上傳身份證原件拍照或掃描件;
③上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書拍照或掃描件以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位驗(yàn)證信息原件及復(fù)印件(持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明);
④崗位要求的資格、職稱證書拍照或掃描件一并上傳至附件;
⑤提供對(duì)應(yīng)工作年限的工作證明(如:用人單位加蓋公章出具的在職證明或離職證明或匹配的社保參保記錄或勞動(dòng)合同等證明材料);
⑥其他要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一上傳報(bào)名表附件中。
(二)資格審查
資格審查由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行,針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行評(píng)級(jí)。通過資格審核后按照各崗位招考方式進(jìn)行筆試、面試。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,確認(rèn)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
(三)考試辦法
考試采用筆試、面試等方法進(jìn)行。
①筆試:最終資格審核通過人選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),若資格審核通過人員符合1:3的則進(jìn)行筆試,比例少于1:3的,取消該崗位招聘;達(dá)到筆試開考條件的,如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到開考要求的,不影響考試正常進(jìn)行,但如因現(xiàn)場缺考等原因僅1:1進(jìn)行筆試的,設(shè)定筆試合格線60分,未達(dá)到合格線的不進(jìn)入面試。若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過1:3的,則按照1:3的比例取筆試成績由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
②面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試。若進(jìn)入面試的考生因個(gè)人原因主動(dòng)放棄則遞延筆試成績下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
③結(jié)果運(yùn)用
按照筆試*50%+面試*50%最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單,最終成績合格線為60分,低于60分予以淘汰。
面試前,應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)體檢
擬錄用人員到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,若人選放棄,則按照最終成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。
(五)確定人選
根據(jù)最終成績和體檢情況進(jìn)行綜合分析,并征求有關(guān)方面的意見,提出任用建議。經(jīng)福州新邑建筑設(shè)計(jì)有限公司研究確定擬聘人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。經(jīng)研究,認(rèn)為確無合適人選的,該招聘職位可以空缺。
(六)公示
擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行任前公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用與管理
擬聘人選經(jīng)任前公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的予以聘任,并實(shí)行任職試用期制,試用期為三個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)稱職的予以正式聘任,不稱職的延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。薪酬福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)具體通知事項(xiàng)
①報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;
②本次考試不收取費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班;
③招聘過程中,工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報(bào)考者,通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)責(zé)任;
④報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;
⑤簡歷通過者及進(jìn)入下一輪筆試、面試者將進(jìn)行短信、電話通知,未通過人員不再另行通知。
咨詢電話:0591-38300888-89511(姚女士)
附件1:福州新邑建筑設(shè)計(jì)有限公司2024年公開招聘崗位表.xlsx
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