英格瑪貴陽公司代貴陽某國有企業(yè)招聘簡章

小編丁丁

蘇州英格瑪人力資源有限公司貴陽分公司（下文簡稱“英格瑪”）代貴陽某國有企業(yè)面向社會公開招聘一般工作人員并推薦至某國有企業(yè)開展相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢原則；

（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃公開招聘一般工作人員7名，具體情況詳見下表：

三、招聘范圍
所有符合本次招聘崗位任職資格條件的社會專業(yè)人才，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
四、應(yīng)聘條件及資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2.年齡原則上在45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、積極進取，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，善于組織協(xié)調(diào)，能充分調(diào)動工作積極性；
5.專業(yè)知識扎實，能滿足崗位范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情，具有較強的奉獻意識、大局意識和抗壓能力；
6.身心健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
前述任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止于報名截止之日。
（二）招聘對象、范圍
1.面向社會招聘取得普通高等教育全日制學(xué)歷或在職學(xué)歷；并完全符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。
2.須在應(yīng)聘前提供應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證書、資格證書及相關(guān)證明材料。
3.所有符合本次招聘崗位任職資格條件的社會專業(yè)人才，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
4.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。對工作經(jīng)歷造假人員，保留取消錄用和追究相關(guān)人員責(zé)任的權(quán)利。
（三）崗位職責(zé)及任職條件
具體崗位職責(zé)與任職條件要求詳見《2024年一般工作人員公開招聘任職資格表》（附件1）。
（四）有下列情形之一者不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務(wù)處分的；
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.人事檔案重要信息存疑或者有其他違反國家有關(guān)干部管理規(guī)定情形的；
11.與報考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的；
12.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年8月26日11:00（周一）-9月1日（周日）19:00（共計7天）
2.報名方式：采用微信小程序進行報名（文章末端）
3.應(yīng)聘要求：報名人員應(yīng)該嚴格對照招聘條件及招聘職位表，結(jié)合自身條件報名，填寫報名信息，不符合條件的請勿報名。每個報名人員只能選取1個崗位報名。
4.其他事宜：
（1）應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關(guān)信息；
（2）填寫個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請勿填寫；
（3）填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間；
（4）本次報名不收取任何形式報名費用；
（5）報名與考試時使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報名、信息不一致或故意填報錯誤信息，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）資格審查
1.報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，隨時取消相關(guān)人員的應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員按照招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)1:15比例擇優(yōu)篩選進入筆試環(huán)節(jié)，報名人數(shù)低于該比例要求的可全數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。未收到參加筆試通知的報名人員，即未進入筆試環(huán)節(jié)，不再另行通知。
3.通過資格審查人員名單將在貴陽英格瑪官方公眾號進行公示并逐一通過短信及電話方式通知到個人。
（三）筆試
1.筆試時間、地點及方式方法等將短信及電話通知到每一位資格審查合格人員，筆試為全程閉卷考試，主要測試報名人員的綜合基礎(chǔ)素質(zhì)、政策理論水平、宏觀環(huán)境分析和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。具體筆試規(guī)則及安排，在通過資格審查后另行通知。
2.筆試成績產(chǎn)生并審核有效后，將短信及電話通知到通過筆試的應(yīng)聘人員。筆試滿分設(shè)置為100分，按照筆試成績由高到低排序并以崗位計劃招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例確定進入面試階段的應(yīng)聘人員。
3.筆試成績查詢通道以及進入面試環(huán)節(jié)的人員名單將在貴陽英格瑪官方公眾號進行公示并逐一通過短信及電話方式通知到進入面試的人員。除貴陽英格瑪官方公眾號以外其余將不再公示，公示期為3天。
（四）面試
1.應(yīng)聘人員筆試成績按照得分由高到低進行排序，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
2.面試采取競崗陳述、必答題作答、自由問答等方式，對報名人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)進行自我介紹并回答相關(guān)問題，面試考官現(xiàn)場打分。面試分數(shù)按百分制計算，取各面試官平均分數(shù)，按成績由高到低排序。
3.面試時間、地點、具體面試事宜另行通知。
（五）總成績計算
1.總成績按照百分制進行計算，總成績構(gòu)成為筆試成績（百分制）占比40%、面試成績（百分制）占比60%。筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按招聘計劃人數(shù)面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
2.最終結(jié)果將在“貴陽英格瑪”公眾號公示，其余將不再公示，公示期為3天（最終結(jié)果公示）。
（六）背景調(diào)查與考察
1.按照應(yīng)聘人員總成績由高到低排名情況，以崗位計劃招聘人數(shù)與開展背調(diào)考察人數(shù)1：1的比例確定背景調(diào)查與考察人員，并根據(jù)確定人員所提供的相關(guān)信息開展背景調(diào)查與考察工作。
2.進入背景調(diào)查與考察人員須提供以下材料：
（1）個人身份證原件及復(fù)印件。
（2）個人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，取得學(xué)位證書的，攜帶學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
（3）具有崗位相關(guān)資格證書的，提供證書原件及復(fù)印件。
（4）獲得獎勵等榮譽的，提供證書或相應(yīng)材料原件及復(fù)印件。
（5）提供無犯罪證明、個人征信報告。
（6）工作經(jīng)歷及任職證明材料（勞動合同與社保繳費證明、工作證明、離職證明、任免決定書、聘用合同等），業(yè)績證明材料（發(fā)表文獻、榮譽獎勵證書等）。
（七）體檢
考察合格人員進入體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，視為個人原因自動放棄報名資格。
（八）公示
對體檢合格人員最終確定為擬聘人員，并按程序報審后在“貴陽英格瑪”公眾號內(nèi)進行公示（擬聘用公示），公示期不少于5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、工作地點及薪資待遇
一般工作人員薪資由工資、社保公積金、績效考核獎勵及其他福利費用等構(gòu)成，綜合薪資約為6-10萬元/人/年（稅前）。對工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員可考慮晉升，薪酬相應(yīng)上浮。上述薪資待遇情況根據(jù)正式入職后工作考核結(jié)果據(jù)實發(fā)放。
工作地點：貴陽觀山湖區(qū)
七、其他事項
（一）在招聘過程中，應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
（三）根據(jù)應(yīng)聘人員實際情況，本次招聘實際錄用人數(shù)可少于招聘計劃數(shù)，也可對優(yōu)秀人員進行儲備。
（四）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽英格瑪官方公眾號適時公布，請報名人員注意及時查看，并確保通訊暢通，因本人通訊原因?qū)е碌囊磺泻蠊杀救俗孕谐袚?dān)。
（五）本次招聘，不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，不提供指定面試書籍，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當(dāng)。
（六）在招聘各流程進行時，如國家、省、市、區(qū)相關(guān)部門出臺新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。
八、報名入口
（一）報名入口：請微信識別二維碼進入

（二）附件1：2024年一般工作人員公開招聘任職資格表.xlsx
（三）附件2：2024年公開招聘崗位報名表.docx
（四）注意事項：如未按照要求統(tǒng)一模板上傳簡歷視為無效報名。
（五）咨詢電話：0851-84793190。咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:30。

注：本次招聘工作相關(guān)解釋權(quán)歸蘇州英格瑪人力資源有限公司貴陽分公司所有。

英格瑪人力資源集團貴陽分公司
2024年8月26日