衢州龍游縣奔康投資集團(tuán)有限公司招聘9人公告

小編丁丁

龍游縣奔康投資集團(tuán)有限公司于2008年8月在縣委縣政府深入推進(jìn)扶貧工作的緊要關(guān)頭正式成立,原隸屬縣農(nóng)辦。2015年經(jīng)歷市場(chǎng)化改革，隸屬縣國(guó)資辦。主要經(jīng)營(yíng)異地搬遷安置小區(qū)建設(shè)及搬遷住戶安置、房地產(chǎn)投資開發(fā)、物業(yè)管理、保安服務(wù)、教育投資、新能源開發(fā)、人才服務(wù)、工程材料檢測(cè)、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)、農(nóng)業(yè)投資開發(fā)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、物資配送服務(wù)、“兩山”生態(tài)資源運(yùn)營(yíng)、城鄉(xiāng)服務(wù)一體化經(jīng)營(yíng)管理、電子化與信息化建設(shè)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)，形成了市場(chǎng)化、多元化發(fā)展格局。

為滿足公司發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘9人，具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2024年奔康集團(tuán)普通崗位招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)；

2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身心條件；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報(bào)考；

5.具備招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、技能、工作經(jīng)歷及崗位所需的其它條件詳見附件1。其中年齡40周歲及以下指1983年8月27日及以后出生，年齡35周歲及以下指1988年8月27日以后出生，工作經(jīng)歷時(shí)間均計(jì)算到2024年8月27日。

在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。對(duì)專業(yè)條件的要求，主要參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》文件并結(jié)合崗位用人實(shí)際進(jìn)行綜合認(rèn)定。

三、招聘程序與辦法

此次招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按以下步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

本次招聘通過龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)等相關(guān)媒體平臺(tái)對(duì)外發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為自本公告發(fā)布之日起至2024年9月5日24:00止，現(xiàn)場(chǎng)資格審查受理時(shí)間為9月4日-9月6日（工作日）上午9:00至12:00，下午2:30至5:30。

2、報(bào)名方式

（1）網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)考人員注冊(cè)并登錄龍游國(guó)資招聘網(wǎng)站（https://wecruit.hotjob.cn/SU6225ad6c0dcad4640463dafd/pb/index.html），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，選擇奔康集團(tuán)發(fā)布的在招職位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，并以壓縮包形式上傳報(bào)名材料掃描件（壓縮包命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”），具體操作流程見附件2。

要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不投遞簡(jiǎn)歷，視為無(wú)效報(bào)名。投遞后本人無(wú)法取消，請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求，謹(jǐn)慎考慮后再投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)考人員必須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員攜報(bào)名材料原件到龍游縣龍翔路378號(hào)龍游縣奔康投資集團(tuán)有限公司310辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

注意：

（1）先網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后現(xiàn)場(chǎng)資格審查，兩個(gè)步驟都完成后視為報(bào)名成功。

（2）報(bào)考人員嚴(yán)格按照要求如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容生成報(bào)名表，并需本人簽字，未經(jīng)本人簽字確認(rèn)的本次報(bào)名視為無(wú)效。

3、報(bào)名材料

（1）有效期內(nèi)的第二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書及其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）。

（2）近期電子免冠1寸彩色照片1張。

（3）留學(xué)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

（4）報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供相應(yīng)年限的“勞動(dòng)合同”或“工作經(jīng)歷證明”等材料。

4、資格審查

浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司根據(jù)報(bào)考崗位條件對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料和現(xiàn)場(chǎng)資格審查資料進(jìn)行資格初審，奔康集團(tuán)進(jìn)行復(fù)審，條件符合的報(bào)名人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)并在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，條件不符合的報(bào)名人員不再另行通知。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查結(jié)束后，將通過郵件通知筆試人員準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式，請(qǐng)?jiān)诠P試考試前一天下載并完成打印準(zhǔn)考證。

（三）考試

1、筆試

統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷方式，滿分為100分,不指定復(fù)習(xí)參考用書，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若第三名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試，不足比例按實(shí)際人數(shù)）。筆試存在違規(guī)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)60分的，不得入圍面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)的安排以面試通知單為準(zhǔn)。面試滿分為100分，合格分為60分，不合格者不得列入體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢與考察

各崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按照1:1比例確定體檢及考察對(duì)象。若成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

體檢入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（五）公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，通過龍游縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)等媒體平臺(tái)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

（一）招聘過程中相關(guān)信息均通過龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)及時(shí)予以公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（二）應(yīng)聘人員放棄、被取消入圍聘用資格或體檢與考察中出現(xiàn)不合格情況等，一律取消聘用資格，由用工單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在可遞補(bǔ)范圍內(nèi)根據(jù)具體崗位面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。若成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

（三）聘用人員待遇根據(jù)奔康集團(tuán)薪酬管理辦法確定。

（四）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（五）本次招聘工作由派駐國(guó)資辦紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0570-7561700  15057030002/570002。

（六）本次招聘工作咨詢電話：0570-7396012 17858513071/644161（鄧女士）；17275736227/733227（王女士）。咨詢時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

附件1：2024年奔康集團(tuán)普通崗位招聘計(jì)劃表（三）.xlsx

附件2：招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷操作流程.docx

浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司

2024年8月27日