南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局編外工作人員招聘2人簡(jiǎn)章

小編丁丁

根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，主要從事棲霞生態(tài)環(huán)境局輔助工作?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法違紀(jì)記錄；

3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史；

5、具備崗位所需要的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡在18周歲以上35 周歲以下(1988年9月至2006年8月之間出生)；

7、性格開朗，樂觀向上、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

2、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

4、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

5、相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

備注：

(1)崗位的專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；

(2)應(yīng)聘者線上審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

三、招聘程序與辦法

(一)招聘簡(jiǎn)章公告

招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njqxq.gov.cn)上發(fā)布。

(二)報(bào)名階段

1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名，采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料傳送至郵箱(njnzhr@163.com)。

2、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱時(shí)間為 2024年8月26日9:00至2024年9月2日下午17:00。節(jié)假日正常報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，需撥打招聘單位電話確認(rèn)郵件接收情況。

3、報(bào)名必須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包(壓縮包以應(yīng)聘單位+崗位+姓名命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含:本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書電子照片;學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子照片)；《2024年南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局招聘編外人員報(bào)名表》(附件1)。

4、報(bào)名咨詢電話：025-68561408(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)。

(三)線上初審

1、初審時(shí)間：2024年9月3日至2024年9月5日17:30。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料填寫錯(cuò)漏、模糊不清、資料不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

2、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

(四)筆試

1、初審合格人員，以電子郵件方式或短信及電話方式通知應(yīng)聘人員，按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)查收郵件或短信及保持電話暢通，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)參加筆試，視為放棄此次考試

2、筆試滿分為100分，測(cè)試成績(jī)合格線60分，低于合格線者直接淘汰。

3、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識(shí)。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班，社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān)，

4、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

5、筆試成績(jī)出具后，在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期5天。

(五)資格復(fù)審

1、在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員(若筆試合格人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員);筆試成績(jī)相同人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2、以手機(jī)短信方式通知入圍資格復(fù)審人員，由資格復(fù)審人員本人按通知時(shí)間攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面彩照一張，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，合格者發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審人員提交材料主要信息不實(shí),或者不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格,則按各崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

3、應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)查收手機(jī)短信，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為放棄資格復(fù)審。

4、應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試或錄用資格。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

5、資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(六)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知短信為準(zhǔn)。

2、面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分面試成績(jī)低于合格線者無錄用資格。

3、在面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績(jī)相同且超出招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。綜合成績(jī)?cè)谀暇┦袟紖^(qū)政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期5天。

(七)體檢

1、按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,若復(fù)檢不合格則按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

2、若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

3、體檢人員需參加完體檢要求的所有項(xiàng)目，否則視為體檢不合格。

(八)考察

對(duì)體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾旌细竦娜藛T方可聘用。

(九)聘用

1、體檢和考察合格人員方可聘用，擬聘用人員名單在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njqxg.gov.cn)上公示，公示期5天。公示期間接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

2、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格，并按崗位綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察合格后方可聘用。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

聘期內(nèi)按照相關(guān)要求與第三方簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。工作人員和應(yīng)聘人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局和受委托的南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋，

監(jiān)督電話：025-85570457

南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局

2024年8月26日

2024年南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局招聘編外人員報(bào)名表.docx