2024新疆紅星客運公司部門中層管理人員招聘2人公告

小編丁丁

為貫徹落實黨中央關于兵團深化改革的決策部署，根據(jù)《關于進一步深化十三師國有企業(yè)人事勞動分配制度改革的實施辦法》(師辦發(fā)〔2019〕32號)及配套三個文件的通知文件精神，按照《哈密市紅星客運服務有限公司“三項制度”改革實施方案》，紅星客運公司公開選聘中層管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘人員范圍

公司本部全體員工和符合條件的社會人員。

二、招聘職位

中層管理人員共2名。其中：財務部主任1名;運營(安全)管理部副主任1名。

三、報名條件

(一)基本條件

1.近二年未受過黨政紀律處分;

2.具有良好的政治素質(zhì)，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性;

3.文化程度為大專及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先考慮;

4.年齡不超過45周歲，身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)愛崗、誠實守信，具有較強的執(zhí)行力;

6.具有招聘崗位行業(yè)特殊技能或者專業(yè)特長。

(二)資格條件

詳見《紅星客運公司部門中層管理人員崗位任職資格條件》(附件2)。

四、程序和方法

(一)報名方式

1.報名時間：2024年9月2日―2024年9月8日。

2.報名方式。

本次報名采取網(wǎng)上報名，每名應聘者僅可選擇1個意向職位，報名時應明確是否愿意服從組織安排，作為組織調(diào)配參考。報名者應于報名截止之日前將填寫好的《紅星客運公司招聘職位報名表》(附件1)(以電子版形式上傳)、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職稱資格證書、任職證明材料、競聘演講稿等材料的電子版發(fā)1586482708@qq.com郵箱。(郵件主題標注“職位+姓名+手機號碼”)，聯(lián)系人：鄭女士0902--2384232。

(二)資格審查。按照基本條件、任職資格和職位職責要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違紀違法情況的，即取消資格。對于各崗位符合條件人員進行公示。

(三)招聘考核。

1.筆試，主要考察應聘者專業(yè)基礎知識和文字組織能力。滿分100分，占比30%。

2.面試，采取競聘演講和答辯的方式進行。演講稿(報名時上報)的主要內(nèi)容包括招聘者近年來的主要工作業(yè)績，需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果，對招聘職位的認識，如果招聘成功，準備如何工作，達到怎樣的工作目標和效果。答辯采取“一問一答”的方式進行，每名招聘者答辯問題不少于3個。面試成績滿分為100分，演講和答辯權重為30%和70%，占比50%。

(四)確定候選人。評委組將面試情況報招聘領導小組。多人應聘一個崗位，原則上根據(jù)分數(shù)的高低取第一名上報領導小組;若只有一個人應聘的崗位，綜合評分在75分以上的報領導小組;本次招聘輪空的崗位重新開展招聘。招聘領導小組根據(jù)上報情況，提出候選人人選，并對候選人予以公示，公示期限不少于3個工作日。

(五)背景調(diào)查。通過到考察對象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，提出意見建議后根據(jù)考察情況進行打分，總分100分，占總成績20%，考察對象一年內(nèi)被考察過，可以直接運用考察結(jié)果，最終形成考察報告，上報招聘領導小組，由招聘領導小組提出擬任人選，提交公司相關會議審定。

(六)公示及聘用。擬聘任人選要在十三師政務網(wǎng)予以進行公示，公示時間為5個工作日，公示結(jié)果無重大異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對于公示期間任何問題線索，第一時間由紀檢部門及時辦理，提出結(jié)論性意見。聘用人員試用期按照公司相關制度執(zhí)行，聘任期間享受聘任崗位相應待遇，每年度進行考核，考核不合格者，立即解聘，解聘人員給予重新安排合適的崗位，不再保留招聘的職級待遇。

(七)回避原則

評委中與應聘者有親屬或血緣關系的，實行回避。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀檢部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。

紅星客運公司專用監(jiān)督舉報電話：0902--2384232

紅星客運專用監(jiān)督舉報郵箱：1026492207@qq.com

六、其他事項

(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試資格或聘用資格。

(二)應聘者為非公司在崗人員，在報名前需征求原單位同意，并提交原單位同意應聘公司崗位說明，無同意說明視為自動放棄。

(三)應聘者如對招聘過程、招聘結(jié)果有異議，可在招聘結(jié)果公示期內(nèi)向招聘監(jiān)督小組書面提出申訴。

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1.紅星客運公司招聘職位報名表

2.紅星客運公司部門中層管理人員崗位任職資格條件

哈密市紅星客運服務有限公司

2024年8月30日