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江儲(chǔ)中心招聘工作人員的公告

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發(fā)表于 2024-9-4 21:20:13 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
江西煤炭儲(chǔ)備中心有限公司隸屬安源煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司,是2010年7月成立的省屬國有獨(dú)資企業(yè),總投資15.27億元,占地面積約800畝。主要經(jīng)營煤炭、礦石、沙石、水泥、件雜貨裝卸、運(yùn)輸、煤炭洗選加工、國內(nèi)煤炭貿(mào)易等,是江西省規(guī)模最大、自動(dòng)化程度最高的多功能綜合性碼頭,也是江西省能源保障基地?,F(xiàn)因生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,招聘公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),服從組織安排;

2.具有應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件,符合體檢要求。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.曾被開除公職的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位及要求


招聘崗位所需的具體條件詳見《江儲(chǔ)中心公開招聘崗位信息表》(見附件1)。
招聘崗位所需要的工作年限、年齡計(jì)算均截至到2024年7月31日。對工作經(jīng)歷的認(rèn)定以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)為準(zhǔn)。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇按《江西煤炭儲(chǔ)備中心有限公司工資管理辦法》執(zhí)行;
(二)按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金;
(三)免費(fèi)提供員工宿舍(雙人標(biāo)間、獨(dú)立衛(wèi)浴,配備空調(diào)、電視、熱水器、寬帶網(wǎng)絡(luò));
(四)食堂提供工作用餐(每餐2元);
(五)享受一年三節(jié)、生日慰問,高溫津貼,交通補(bǔ)貼,健康體檢等福利。
四、招聘程序
采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、會(huì)議研究、體檢、公示及錄用程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員下載《江儲(chǔ)中心應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件2)填寫,并將報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等分別掃描成PDF文件按對應(yīng)材料名稱命名,并通過電子郵件發(fā)送至jiangximtcbzx@163.com,郵件主題以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名。為保證江投人力系統(tǒng)自動(dòng)識別報(bào)名信息,請勿使用壓縮軟件打包發(fā)送報(bào)名材料,由此帶來的報(bào)名信息系統(tǒng)抓取不準(zhǔn)確、識別不到等后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,將取消其應(yīng)聘或錄用資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,根據(jù)崗位招聘條件要求,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行線上審查確定參加筆試人選。
(三)筆試
筆試采用閉卷形式考試,總分100分,主要考核應(yīng)聘人員的特定知識、專業(yè)技術(shù)水平和文字運(yùn)用能力等綜合能力,筆試成績原則上不得低于60分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過電話告知應(yīng)聘人員。
(四)面試
根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試人員。面試當(dāng)天,應(yīng)聘人員應(yīng)提早半小時(shí)到面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資料審查人員將對應(yīng)聘人員提供的材料原件進(jìn)行查驗(yàn),符合資格審查的應(yīng)聘人員準(zhǔn)予參加面試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查,視為自動(dòng)放棄。  
現(xiàn)場資格審查所需提供的材料:
1.本人簽名的《江儲(chǔ)中心應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件2);
2.身份證原件;
3.學(xué)歷證書原件;
4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
5.與報(bào)考崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件;
6.工作證明、勞動(dòng)(聘用)合同等工作經(jīng)歷材料;
7.崗位所需的其他相關(guān)證明材料;
面試采取抽簽方式確定先后順序,通過演講加答題方式考核應(yīng)聘人員的組織溝通能力、口頭表達(dá)能力、觀察分析能力、邏輯思維能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過電話告知應(yīng)聘人員。
(五)考察
1.按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績由高到低進(jìn)行排名,按1:1比例確定考察對象。如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生最終成績相同時(shí),原則上按筆試成績高低確定排名。
2.考察的重點(diǎn)是對應(yīng)聘人員道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行考察,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并有針對性的開展背景調(diào)查。所有背調(diào)對象需提供“一證明一報(bào)告”(無犯罪證明、征信報(bào)告)。
3.因考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額,按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員需到指定三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位身體要求,體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員在指定時(shí)間未到場體檢或無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。
(七)公示與錄用
根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)由公司黨委會(huì)審議確定擬錄用人員名單。體檢合格后,在江儲(chǔ)中心微信公眾號予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后,按照公司相關(guān)程序辦理入職手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同并執(zhí)行試用期制,試用期考核合格,繼續(xù)留用,否則解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、其它事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查、面試未入闈人員不再另行通知。
本次招聘報(bào)名時(shí)間為10天,自公告發(fā)布之日起至第10天24時(shí)止,聯(lián)系人:郭先生,鄢女士,報(bào)名咨詢電話:0792-8735633,投訴舉報(bào)電話:0792-8735792,公司地址:江西省九江市濂溪區(qū)新港鎮(zhèn)濱江東路589號。
其他未盡事項(xiàng)由江儲(chǔ)中心綜合部負(fù)責(zé)解釋。
附件請掃下方二維碼或附件鏈接下載:

江西煤炭儲(chǔ)備中心有限公司
     2024年9月2日
附件【1:江儲(chǔ)中心公開招聘崗位信息表.doc
2:江儲(chǔ)中心應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc
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