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寧波余姚市供銷(xiāo)聯(lián)社集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心招聘8人公告

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發(fā)表于 2024-10-30 15:24:51 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
因工作需要,余姚市供銷(xiāo)聯(lián)社集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘供銷(xiāo)系統(tǒng)企業(yè)職工9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

序號(hào)招聘崗位指標(biāo)崗位要求備注1供銷(xiāo)專(zhuān)干121.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(詳見(jiàn)附件4);2.具有1年及以上會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(截至2024年9月9日);3.年齡在35周歲以下(即1989年9月9日以后出生);4.余姚市戶籍(截至2024年9月9日的戶口所在地為準(zhǔn))。工作地點(diǎn):城區(qū)2供銷(xiāo)專(zhuān)干211.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2.年齡在35周歲以下(即1989年9月9日以后出生);3 .余姚市戶籍(截至2024年9月9日的戶口所在地為準(zhǔn))。工作地點(diǎn):城區(qū)要求:(有直播要求)形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)能力強(qiáng),熱愛(ài)電商主播工作。3供銷(xiāo)專(zhuān)干311.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2024年9月9日);3.年齡在35周歲以下(即1989年9月9日以后出生);4.余姚市戶籍(截至2024年9月9日的戶口所在地為準(zhǔn))。工作地點(diǎn):梁弄4供銷(xiāo)專(zhuān)干411.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2024年9月9日);3.年齡在35周歲以下(即1989年9月9日以后出生);4.余姚市戶籍(截至2024年9月9日的戶口所在地為準(zhǔn))。工作地點(diǎn):臨山5供銷(xiāo)專(zhuān)干511.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2024年9月9日);3.年齡在35周歲以下(即1989年9月9日以后出生);4.余姚市戶籍(截至2024年9月9日的戶口所在地為準(zhǔn))。工作地點(diǎn):馬渚  6供銷(xiāo)專(zhuān)干611.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2024年9月9日);3.年齡在35周歲以下(即1989年9月9日以后出生);4.余姚市戶籍(截至2024年9月9日的戶口所在地為準(zhǔn))。工作地點(diǎn):低塘  7農(nóng)資經(jīng)營(yíng)、農(nóng)技服務(wù)21.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(截至2024年9月9日);3.年齡在35周歲以下(即1989年9月9日以后出生);4.余姚市戶籍(截至2024年9月9日的戶口所在地為準(zhǔn))。工作地點(diǎn):馬渚
二、招聘條件

報(bào)名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外,還應(yīng)具備以下任職條件:

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;

(二)身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

(三)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求相符。

三、招聘人員性質(zhì)

崗位1-6聘用人員為余姚市供銷(xiāo)聯(lián)社集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心企業(yè)合同制員工,薪酬待遇按照我市集體企業(yè)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

崗位7聘用人員為余姚市甬舜農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司企業(yè)合同制員工,薪酬待遇按照甬舜公司待遇標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘原則

招聘貫徹公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則,公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間:2024年9月18日-9月20日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):余姚市舜達(dá)西路188號(hào)中塑?chē)?guó)際會(huì)展中心1號(hào)館二樓2188室(余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司)。

3、報(bào)名辦法:報(bào)名者攜帶本人身份證、戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))等資料的原件及復(fù)印件,浙江省養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明,近期免冠1寸照片3張,一式兩份《余姚市供銷(xiāo)聯(lián)社集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件1,報(bào)名前自行下載打印后填寫(xiě)),報(bào)考“供銷(xiāo)專(zhuān)干1”和“農(nóng)資經(jīng)營(yíng)、農(nóng)技服務(wù)”崗位還需提供符合崗位要求的工作年限證明(詳見(jiàn)附件2,表格自行下載打印后填寫(xiě))或勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件、對(duì)應(yīng)年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明。現(xiàn)有我市國(guó)企員工需提供原單位同意報(bào)考證明(詳見(jiàn)附件3,表格自行下載打印后填寫(xiě))?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格預(yù)審。

4、報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足2:1時(shí),取消該崗位招聘指標(biāo)。

5、咨詢電話:0574-62700562(限工作時(shí)間)。

六、招聘辦法

1、面談?wù)邕x:具體面談?wù)邕x的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面談?wù)邕x主要以面談官與考生的簡(jiǎn)單交流為主,擬請(qǐng)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)單介紹自身情況,并對(duì)應(yīng)聘崗位談一談自己的理解。面談官通過(guò)交流情況簡(jiǎn)單考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì),并對(duì)其打分(10分制),合格分為7分。面談?wù)邕x結(jié)束后在余姚人才網(wǎng)公布面談?wù)邕x成績(jī)及候選人員名單。

2、面試:根據(jù)面談?wù)邕x從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:5的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試實(shí)施前一天,因本人原因放棄面試并書(shū)面確認(rèn)者,在合格人員中按面談成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)面試實(shí)施當(dāng)天提出不參加面試,以及面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。

3、面試成績(jī)即為考試成績(jī)。按照考試成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選??荚嚦煽?jī)相等時(shí),以面談?wù)邕x成績(jī)高者優(yōu)先。如面談?wù)邕x成績(jī)也并列時(shí),則加試一輪。

4、體檢:根據(jù)考試成績(jī)按1:1比例組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視作放棄體檢。未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6、公示:考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期滿后因不予錄用或暫緩錄用等情況造成的空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格??杖泵~按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

7、錄用:經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,享受單位規(guī)定的相關(guān)待遇。

8、錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

9.新入職員工自備案起在試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職造成該崗位空缺的,可按招聘崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

10、本次招聘將實(shí)施人才儲(chǔ)備,在落選人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:2的比例確定為同類(lèi)專(zhuān)業(yè)(崗位)后備人才。以70分為合格分,不合格者淘汰,并在余姚人才網(wǎng)公布后備人才名單,有效期1年。在有效期間內(nèi),公司對(duì)同類(lèi)專(zhuān)業(yè)(崗位)有用工需求時(shí),可以從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。

七、其他事項(xiàng)

1、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過(guò)余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。

3、本次招聘委托余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,本公告最終由我單位負(fù)責(zé)解釋。

余姚市供銷(xiāo)聯(lián)社集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心

二〇二四年九月九日




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