為促進就業(yè)困難人員就業(yè),解決相關單位公益性崗位人員不足的問題,經各單位申請,現面向社會公開招聘公益性崗位人員,具體公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開公正、擇優(yōu)錄取、規(guī)范運作、依法辦事”原則。
二、招聘計劃
1.通化縣農村經濟管理局機關服務人員3名;
2.通化縣文化廣播電視和旅游局機關服務人員3名;
3.通化縣委老干部局門衛(wèi)2名;
4.通化縣機關事務服務中心機關服務人員2名、門衛(wèi)2名;
5.通化縣醫(yī)療保障局機關服務人員2名;
6.通化縣融媒體中心機關服務人員3名;
7.通化縣政務服務中心保安1名;
8.通化縣自然資源局機關服務人員2名;
9.通化縣統計局機關服務人員1名;
10.通化縣人力資源和社會保障局機關服務人員4名;
11.通化縣二密鎮(zhèn)人民政府機關服務人員1名、社會福利服務中心養(yǎng)老服務員1名;
12.通化縣富江鄉(xiāng)人民政府社會福利服務中心養(yǎng)老服務員1名;
13.通化縣西江鎮(zhèn)人民政府社會福利服務中心養(yǎng)老服務員1名;
14.通化縣大泉源滿族朝鮮族鄉(xiāng)人民政府社會福利中心養(yǎng)老服務員1名;
15.通化縣東來鄉(xiāng)人民政府社會福利服務中心養(yǎng)老服務員1名;
16.通化縣金斗朝鮮族滿族鄉(xiāng)人民政府社會福利服務中心養(yǎng)老服務員1名;
17.通化縣教育局金斗朝鮮族滿族鄉(xiāng)中心小學校園保安1名。
三、招聘條件
(一)具有通化縣戶籍,在法定勞動年齡內有勞動能力的就業(yè)困難人員(下崗失業(yè)人員、大齡失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、低保失業(yè)人員、失地農民、就業(yè)困難高校畢業(yè)生)。
(二)思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,責任心強,善于溝通,具有完成崗位工作的基本素質。
(三)身體健康,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從分配。
(四)下列人員不得報名:單位參保人員;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;曾在公務員招錄、機關事業(yè)單位公開招聘考試中,因嚴重違紀被取消考試資格的;涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;受黨紀、行政處分尚未解除處分的;以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、報名所需材料
1.本人有效身份證原件及復印件;
2.戶口簿原件及復印件(首頁、本人頁);
3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)原件及第2、3、7頁復印件;
4.就業(yè)困難人員相關證明材料原件及復印件;
5.社會保障卡(一卡通)原件及復印件;
6.近期小二寸照片1張。
五、報名時間地點
報名時間:2024年9月23日
8:30—11:30,14:00—17:00
報名地點:縣人社局314室
地址:通化縣茂山街道利民街55號
六、錄用方式
1.報名人員經縣就業(yè)服務局審核,符合就業(yè)困難人員條件并認定為就業(yè)困難人員的,由縣就業(yè)服務局和用人單位考核篩選,擇優(yōu)確定錄用人選。
2.用人單位將擬錄用人員的基本情況報縣就業(yè)服務局審核,縣就業(yè)服務局審核通過后,將擬錄用人員名單予以公示(公示期5天),接受社會監(jiān)督。
3.經過公示無異議后辦理錄用手續(xù),聘用人員與用人單位簽訂用工協議。
七、人員管理和期限待遇
1.公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的原則,公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從聘任、使用、考核、崗位調配、退出等管理工作;凡違反相關規(guī)定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的,能力不能勝任工作的,有庸懶散拖表現的,不履行工作職責的,立即解除聘用。
2.新招聘的公益性崗位人員聘期為三年,用工協議一年一簽,距法定退休年齡不足五年的可延長至退休。用工協議期間崗位補貼及社保補貼按照現行公益性崗位政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:縣就業(yè)服務局公益性崗位管理科 0435-5257679
通化縣就業(yè)服務局
2024年9月18日 |