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2024遼寧保安有限公司招聘22人公告

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發(fā)表于 2024-10-30 15:25:32 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
遼寧保安有限公司成立于2007年11月,是經(jīng)遼寧省公安廳批準,遼寧省工商局注冊的省級國有大型保安公司。下設保安大隊、武裝押運大隊、武裝特勤大隊和電子保安聯(lián)網(wǎng)報警中心。業(yè)務范圍涵蓋物業(yè)保安、地面保安、武裝押運、武裝守護、大型活動安保、特勤護衛(wèi)、礦山守護、電子監(jiān)控報警、安全咨詢評估等多元化專業(yè)安保服務項目。

一、招聘目的

隨著企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的不斷拓展,為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的需要,進一步加快人才隊伍建設,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員,為公司的發(fā)展提供人力資源保障。

二、招聘原則

招聘工作堅持“面向社會、公開招聘、公平競爭、流程控制、全面考核、擇優(yōu)錄取”的原則。

三、招聘崗位及數(shù)量

項目拓展經(jīng)理:1人;

運營推廣專員:1人;

押 運 員:20人。

詳見附件1。

四、招聘用工方式及待遇

此次招聘最終正式錄用的人員均與公司簽訂勞動合同,按國家規(guī)定并為其繳納社會保險,按公司制度規(guī)定核定工資等級及享受福利待遇

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治立場堅定,遵守國家法律法規(guī),遵守公司管理規(guī)定。

2.具有良好的社會公德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行,具有正確的業(yè)績觀,敢于擔當。

3.專業(yè)知識扎實,服從公司安排分配,履職盡責,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

4.身體健康,心理素質(zhì)良好,具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,具備崗位所需的相關(guān)工作技能。

具有下列情形之一,不具備報名資格

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.因涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查,尚未做出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.有過不良從業(yè)記錄的;

6.有法律、法規(guī)等規(guī)定的其他影響聘用的情形。

(二)崗位條件

符合招聘崗位相應的任職資格要求,詳見附件1《遼寧保安有限公司面向社會公開招聘崗位計劃信息表》。

六、招聘流程

發(fā)布招聘公告→應聘人員報名→篩選簡歷→資格審核→筆試、面試→確定擬聘用人選→人選背調(diào)→確定錄用人員→體檢→正式聘用。

(一)報名

1.截止時間:2024年10月31日。

2.報名方式:采用網(wǎng)上投遞簡歷進行報名。

3.報名要求:每人限報一個崗位,不接受重復報名。

4.提交材料:參加選聘的人員須由本人報名,報名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過20M)形式報送,發(fā)送至郵箱120446945@qq.com(郵箱主題及文件命名為:所申報的招聘崗位+姓名+身份證號碼,例:運營推廣專員+姓名+210*****81),不接收紙質(zhì)版等其他材料形式,主要包括如下材料:

(1)個人簡歷(PDF)、身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件掃描件。

(2)主要工作業(yè)績證明、獲獎證明等掃描件。

報名實行誠信承諾制,以上報名材料將作為資格復核和綜合評價的主要依據(jù),須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料,立即取消應聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料,立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資。

(二)資格審查

根據(jù)崗位職責及招聘要求對應聘者提交的應聘材料進行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參筆試、面試,未通過者不再另行通知。

(三)筆試、面試

筆試主要考核內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)測試。面試主要從業(yè)務知識、語言表達能力、應變能力等方面對應聘者進行考核。

(四)確定擬聘用人選

本次公開招聘最終以綜合成績排名為錄用依據(jù),綜合成績相同的,按照面試成績從高分到低分的順序進行排名。

(五)背景調(diào)查

公司將對擬聘用人選進行背景調(diào)查,主要包括身份信息、教育學歷、職業(yè)資格、社會負面記錄、商業(yè)利益沖突、網(wǎng)絡黑名單、法院失信被執(zhí)行人信息、工作履歷及工作表現(xiàn)等方面。

(六)體檢

擬聘用人選一經(jīng)確認,需自行參加三甲醫(yī)院體檢,并于正式簽訂勞動合同前提供醫(yī)院出具的體檢報告。體檢報告內(nèi)容不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消錄用資格。

(七)公示

擬錄用人員確定后,在省國資委網(wǎng)站、遼寧保安有限公司網(wǎng)站對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。

(八)錄用、簽訂勞動合同

經(jīng)公示無異議的擬錄用人員,遼寧保安有限公司以項目為周期,與其簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

七、相關(guān)說明

1.應聘者應對所提供信息的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符的,公司有權(quán)取消其應聘資格。應聘者一經(jīng)錄用,須按通知時間及時報到,如與原單位發(fā)生勞動爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

2.視為自動放棄應聘的情形:應聘者如未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢等,視為自動放棄。

3.本招聘公告將會在省國資委網(wǎng)站、遼寧保安有限公司網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站進行發(fā)布。

4.本公告最終解釋權(quán)歸遼寧保安有限公司所有。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話:024-89334709

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