內(nèi)蒙古文旅集團(tuán)正北方藝術(shù)培訓(xùn)有限公司2024年獵聘公告

小編丁丁

一、公司簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古文旅集團(tuán)正北方藝術(shù)培訓(xùn)有限公司是內(nèi)蒙古文旅集團(tuán)正北方商務(wù)服務(wù)有限公司旗下子公司。 　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開獵聘管理人員，具體獵聘事宜如下。

二、招聘原則

        （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

        （二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

        （三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

三、招聘計(jì)劃

      本次擬獵聘執(zhí)行校長1名、教學(xué)部員工1名，教務(wù)部員工1名、宣傳推廣部員工1名，人力資源管理部員工1名，共計(jì)5名。具體崗位職責(zé)和招聘條件詳見附件《獵聘職位表》。

四、招聘條件

        （一）基本條件：

        1.具有中華人民共和國國籍；

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

        3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從分配；

        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

        5.具有符合崗位要求的工作能力；

        6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《招聘職位表》為準(zhǔn)。報(bào)考崗位須符合崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，或有突出業(yè)績，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡限制。

        （二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

        1.個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

        2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

        3.存在《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)管理人員情形的；

        4.現(xiàn)役軍人；

        5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

        6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員；

        7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序及組織形式

　　本次招聘全程委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　本次招聘報(bào)名信息在易招網(wǎng)（http://www.ez12333.com）發(fā)布，后續(xù)考試相關(guān)公告信息在易招網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱。

　?。ǘ﹫?bào)名步驟

　　應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄易招網(wǎng)官網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效二代身份證（或護(hù)照）報(bào)名。報(bào)名采取“在線投遞”報(bào)名方式。凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者，點(diǎn)擊公告下方報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月25日09:00至2024年10月7日17:00

　　2.報(bào)名步驟

　　凡符合崗位條件要求并有意向報(bào)考的應(yīng)聘者，使用電腦瀏覽器登錄易招網(wǎng)（http://www.ez12333.com）報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用本人有效居民身份證必須一致，報(bào)名資料包括：

　　（1）個(gè)人近期免冠白底照片

　?。?）身份證掃描件（在有效期內(nèi)）；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

　?。?）學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在有效期內(nèi)）；

　?。?）報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書或經(jīng)歷證明；

　　上傳資料不全者將不予進(jìn)行資格審核。

        （三）資格審核

　　第三方機(jī)構(gòu)按照擇優(yōu)篩選的原則，對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料真實(shí)性、有效性、是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查及篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。

（四）綜合能力測(cè)試及面試

　　通過資格審查的人員，第三方將按照一定比例進(jìn)行綜合能力測(cè)試及面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信或電子郵件的方式進(jìn)行通知。

（五）背景調(diào)查、體檢、公示

　　對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。通過背景調(diào)查的擬錄用人員至公司指定的具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢。

　　體檢合格的擬錄用人員在易招網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

　　試用期為2個(gè)月，試用期考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用，按照相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

六、其他事宜

        （一）報(bào)名人員要本著誠實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　有以下情形之一的，取消應(yīng)聘者錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

　　1.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的；

　　2.蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱；

　　3.在應(yīng)聘過程中作弊的；

　　4.應(yīng)予取消資格的其他情形。

　?。ǘ┰趫?bào)名系統(tǒng)中選擇“服從調(diào)配”的應(yīng)聘人員，我公司有權(quán)調(diào)整其報(bào)考崗位。我公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整招聘名額，也有權(quán)根據(jù)招聘情況，調(diào)整或取消本次招聘崗位。錄用人員要服從崗位分配，對(duì)不服從分配者，我公司有權(quán)取消其錄用資格。

　?。ㄈ┱衅腹ぷ鞯挠嘘P(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通信方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

　?。ㄋ模└鶕?jù)實(shí)際情況，本公司有權(quán)調(diào)整招聘方案。

　?。ㄎ澹┮渍芯W(wǎng)是我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，其他任何網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與我公司無關(guān)。后續(xù)信息將在易招網(wǎng)（http://www.ez12333.com）發(fā)布，請(qǐng)大家關(guān)注。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度；

　　（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格；

　?。ㄈ?duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、咨詢方式

　　報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：155 4098 6996

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)

　　附件：《內(nèi)蒙古文旅集團(tuán)正北方藝術(shù)培訓(xùn)有限公司獵聘職位表》

序號(hào)	招聘崗位	招聘崗位職責(zé)	招聘條件	招聘人數(shù)	招聘方式
1	執(zhí)行校長	1.負(fù)責(zé)學(xué)校的整體運(yùn)營，建立健全學(xué)校的管理體系。 2.負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)家校關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)推動(dòng)校園文化的建設(shè)和發(fā)展，組織學(xué)校外宣及校內(nèi)各項(xiàng)演出等。 5.完成學(xué)校藝術(shù)類推廣項(xiàng)目等其他工作。	1.年齡在40周歲（含）以內(nèi)。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)。 4.具有10年及以上藝術(shù)類學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	1	獵聘
2	教學(xué)管理崗	1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校的課程設(shè)計(jì)和教育培訓(xùn)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)課程的教師管理、教學(xué)輔導(dǎo)、考核評(píng)估等教務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)、考勤、信息管理、心理建設(shè)等學(xué)生管理工作。 4.完成教學(xué)管理等其他工作。	1.年齡在40周歲以內(nèi)。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)。 4.具有5年以上教育、藝術(shù)培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	1	獵聘
3	教務(wù)管理崗	1.負(fù)責(zé)校區(qū)的來訪接待工作。 2.負(fù)責(zé)教師出勤、課時(shí)、績效等統(tǒng)計(jì)和工資核算。 3.負(fù)責(zé)安排教師教室等教學(xué)資源、組織教學(xué)培訓(xùn)考試。 4.負(fù)責(zé)校區(qū)物業(yè)管理、采購保管等其他工作。	1.年齡在40周歲以內(nèi)。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.藝術(shù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。 4.具有2年及以上教務(wù)管理、行政管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	1	獵聘
4	宣傳推廣崗	1.負(fù)責(zé)策劃和組織各類活動(dòng)。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)自有媒體（如公司官網(wǎng)、微官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等）的宣傳工作，以及企業(yè)文化平臺(tái)建設(shè)與管理。 3.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)媒體資源庫，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施各類媒體的合作策略。 4.負(fù)責(zé)完成企業(yè)宣傳推廣方面的其他工作。	1.年齡在35歲以內(nèi)。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.藝術(shù)類、市場(chǎng)營銷、教育管理、新媒體類等相關(guān)專業(yè)。 4.具有2年及以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	1	獵聘
5	人力資源管理崗	1.負(fù)責(zé)制定公司的人力資源管理制度、流程和計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司的績效考核和薪酬管理體系。 4.負(fù)責(zé)完成人力資源方面的其他工作。	1.年齡在40周歲以內(nèi)。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.法律、人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)。 4.具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。	1	獵聘