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江西省軍工控股集團有限公司(簡稱“集團”) 成立于2006年4月。2018年6月，經(jīng)江西省人民政府批準，集團劃轉(zhuǎn)為省出資監(jiān)管企業(yè)。集團現(xiàn)有干部職工4000余人，旗下?lián)碛?0余家成員企業(yè)和3家上市公司(國泰集團、新余國科和江西國科)，主營業(yè)務涉及武器裝備(彈藥、引信、制彈專機)、軍用火工品、船舶建造、航空航天(復合固體推進劑、航空零部件、航天通信測控)、軍工電子、軍工靶試、民爆器材、人影燃爆器材、人影天氣裝備等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
為進一步加強集團人才隊伍建設，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，維持集團高效穩(wěn)定運行，現(xiàn)開展集團2024年招聘工作，具體如下：
一、招聘崗位與基本條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘9人，崗位要求及計劃數(shù)詳見附件1。
(二)基本條件
1.政治立場堅定，具有較高的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感;
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);
4.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神;
5.具有本科及以上學歷學位，以及履行崗位職責所必需的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格;
6.各崗位需具備的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。
二、各崗位主要職責與資格條件
各崗位主要職責和資格條件詳見附件1。
崗位所需要的工作年限計算均截至到2024年8月31日。對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳費證明(需當?shù)厣绫２块T蓋章)等為準。
三、招聘程序
本次招聘工作按線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查或考察、公示等程序進行。
(一)線上報名
1.報名時間：自發(fā)布之日起至2024年10月20日。
2. 報考人員登錄報名網(wǎng)站“江西人才服務網(wǎng)”(https://www.jxrcfw.com)，選擇相應專題進行網(wǎng)上注冊，據(jù)實填寫報名信息(每人限報一個崗位，多報無效)，并上傳近期(6個月以內(nèi))本人免冠正面彩色電子照及身份證、學歷證明材料，以及公告要求上傳的其他材料。以國(境)外學歷報考的，須上傳教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。符合優(yōu)先招聘條件的，須上傳相應證明材料。
報考人員可于報名期間登錄報名系統(tǒng)查看報名反饋信息，并按相應提示進行操作，直至信息反饋為“報名完成”。未按要求進行的，視為放棄。
3.報名需提供的材料：
(1)崗位報名登記表電子版(附件2);
(2)江西省軍工控股集團有限公司應聘人員近親屬關(guān)系排查表(附件3);
(3)身份證原件掃描件;
(4)學歷、學位證掃描件;
(5)學信網(wǎng)電子注冊備案表;(國內(nèi)學歷及學位須提交學信網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》);
(6)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料掃描件。
(二)測試
采取筆試、面試方式進行人員測試甄選，先進行筆試后進行面試。具體時間另行通知，請報考人員保持通訊設備通暢。
1.筆試。根據(jù)報名及資格審查情況，適時開展筆試。筆試采取現(xiàn)場閉卷形式進行，主要測試應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等，滿分100分，考試時長150分鐘，應聘人員遲到30分鐘視為放棄筆試。通過資格審查人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。為提高招聘效率，對報名人數(shù)達到開考比例的崗位，若在筆試前出現(xiàn)考生缺席、放棄等情況，正常開展筆試。
2.面試。面試主要考察應聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應變能力等，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低，確定人員參加面試。擬面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例為5:1，比例不足5:1時可減至3:1。面試前出現(xiàn)放棄面試考生可按筆試分數(shù)從高到低遞補考生進入面試，如出現(xiàn)筆試同分考生一同進入面試。面試成績低于70分不予錄用。為提高招聘效率，對報名人數(shù)達到開考比例的崗位，若在面試前出現(xiàn)考生缺席、放棄等情況，正常開展面試。
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，按照綜合成績從高到低，選取進入下一環(huán)節(jié)的人員。
(三)資格審查
本次招聘實行網(wǎng)上誠信報名制度，應聘人員提交的應聘材料必須真實、準確、完整、有效，經(jīng)審查，應聘材料不全、條件不符、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。
資格審查主要包括應聘者政治面貌、學歷專業(yè)、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格和回避情況等。資格審查貫穿招聘錄用全過程，應聘人員應提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡有重大弄虛作假情形的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。若已錄用，即解除勞動合同，相關(guān)后果由應聘者自負。
現(xiàn)場資格審查所需提供的材料(需裝入檔案袋中)：
1.崗位報名登記表(附件2);
2.江西省軍工控股集團有限公司應聘人員近親屬關(guān)系排查表(附件3);
3.身份證原件及復印件;
4.學歷證書原件及復印件;
5.學信網(wǎng)電子注冊備案表;(國內(nèi)學歷及學位須提交學信網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》)
6.與報考崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復印件;
7.社保繳費證明、工作業(yè)績證明;
8.崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
(四)體檢
根據(jù)測試綜合成績，從高分到低分排序以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，組織其到指定醫(yī)院或當?shù)厝揍t(yī)院進行體檢。體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)論不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢不合格者不予聘用。
(五)背景調(diào)查或考察
根據(jù)崗位需要，開展進行背景調(diào)查、檔案審查等，主要調(diào)查擬聘用人員個人工作履歷、個人征信、有無違規(guī)違紀等情況。
(六)公示
對擬錄用人員進行公示，公示期限不少于5個工作日，公示期滿如無異議，辦理入職手續(xù)。
四、薪酬福利
享受富有競爭力的薪酬及福利待遇(具體按集團有關(guān)制度執(zhí)行):按規(guī)定享有五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等。
五、相關(guān)說明
(一)若在體檢、背景調(diào)查或考察、公示、錄用、報到、試用期等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)應聘者不合格或放棄入職的情況，可按照綜合分數(shù)高低進行遞補。
(二)應聘人員報名時，提交的申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假申請材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)對在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場及其他招聘工作場所秩序等行為，將取消考試成績;對在考察和體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，將不予錄用。應聘人員錄用后被查明有違紀違規(guī)行為的，將解除勞動合同。
(四)回避原則。應聘人員應遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應聘人員測試或錄用資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0791-88171382(萬女士)
報名技術(shù)支持電話：0791-86128037
以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)。
本公告未盡事宜，由集團公司人力資源部負責解釋。
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發(fā)表于 2024-10-30 15:28:40
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