2024年鄭州科創(chuàng)谷投資管理有限公司社會招聘公告

小編丁丁

一、公司介紹

鄭州科創(chuàng)谷投資管理有限公司成立于2019年1月23日，注冊于鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)楓香街173號4號樓11層50號，是一家從事基金管理、引產(chǎn)落地、企業(yè)孵化的國有公司。公司經(jīng)營范圍為私募基金管理服務(wù)；投資管理；投資咨詢服務(wù)；以自有資金對實(shí)業(yè)、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資；企業(yè)管理咨詢。目前管理有河南信大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金（有限合伙），在管基金規(guī)模5億元。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況及未來發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會公開招聘1人。具體公告如下：

二、招聘人員及崗位要求

項(xiàng)目助理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常搜集并整理各行業(yè)最新資訊，并撰寫行業(yè)研究報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)與科研機(jī)構(gòu)及政府機(jī)關(guān)溝通，輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化及科研項(xiàng)目全流程管理；

3、負(fù)責(zé)辦公室日常工作；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、行政、文秘、人力資源、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，工作思路清晰，工作心態(tài)積極向上。

三、招聘程序及注意事項(xiàng)

招聘按照公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、簡歷收集及篩選、綜合測評（筆試+面試）、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布

本次招聘通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站及公眾號等渠道發(fā)布公告。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取線上投遞的方式進(jìn)行，可登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站搜索公司名稱或直接登錄網(wǎng)址：https://zzkcggs.zhaopin.com報(bào)名。報(bào)名時(shí)請?jiān)诤啔v中詳細(xì)描述應(yīng)聘人員基礎(chǔ)信息，如學(xué)歷、學(xué)位、院校、專業(yè)技術(shù)證書等。

報(bào)名接收時(shí)間：2024年10月10日09：00至10月12日18：00，逾期不再受理。

（三）資格審查

本次報(bào)名通過線上方式進(jìn)行資格審查，由招聘工作小組及時(shí)對報(bào)名申請材料進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其應(yīng)聘資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

資格審查工作貫穿于招聘全過程。

（四）簡歷篩選

收集各崗位應(yīng)聘者簡歷并分類，結(jié)合招聘崗位的具體要求，對應(yīng)聘者性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人描述進(jìn)行初步審查，篩選出符合要求的簡歷進(jìn)行綜合測評。

（五）綜合測評

綜合測評形式分為筆試及面試。

筆試：本次采取紙筆考試的形式，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總成績?yōu)?00分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）綜合成績評定

面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%來計(jì)算綜合總成績，根據(jù)綜合總成績和招聘崗位需求人數(shù)，從高分到低分確定擬聘人員(綜合總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先)。

（七）背景調(diào)查

對通過面試人員進(jìn)行背景調(diào)查。核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人基本信息。

（八）體檢

對通過面試人員統(tǒng)一組織入職體檢。

（九）聘用簽約

招錄無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)；

（二）此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密；

（三）請應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員，不再通知，請知曉。

（四）如有招聘相關(guān)問題，請聯(lián)系jasmyn.li@zhaopin.com.cn