根據(jù)《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘暫行辦法》《宜昌市公安局招聘警務(wù)輔助人員暫行規(guī)定》,因警務(wù)輔助工作需要,擬面向社會公開招聘輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位人數(shù)
此次招聘輔警19名,招聘職位相關(guān)要求詳見《五峰土家族自治縣公安局招聘輔警職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4.年滿18周歲、不超過45周歲(1978年1月至2006年1月期間出生);
5.有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
6.具有高中(中專)以上學(xué)歷;
7.身體健康;
8.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定要求的其他條件。
(二)不得招聘情形
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違紀(jì)違法犯罪尚未查清和在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.現(xiàn)役軍人;
12.在讀全日制高中以上院校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
13.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的;
14.其他不適宜從事輔警工作的。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查
10月15日8:30至12:00,14:30至17:30,報(bào)名人員到公安局五樓大會議室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。
資格審查時(shí),考生需持本人填寫的《五峰土家族自治縣公安局招聘輔警報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人銀行征信記錄、本人身份證及學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件(退伍軍人帶上復(fù)員證原件和復(fù)印件)。工作人員現(xiàn)場對考生測量身高、體表及相關(guān)檢查。符合報(bào)考條件的參加筆試。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式,測試內(nèi)容包括時(shí)事政治、科學(xué)文化知識、公安基礎(chǔ)知識和法律基本常識等,總分100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以對外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。開考30分鐘后,遲到人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參考,交卷出場時(shí)間不得早于考試結(jié)束前30分鐘。
從達(dá)到筆試合格線以上人員中,確定參加面試的人員名單,其中,計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)達(dá)到1:2及以上的,依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2確定參加面試人員;低于1:2的,按筆試合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以對外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。開考30分鐘后,遲到人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參考。
(四)體能測試和體檢
將考生成績(計(jì)算成績?yōu)椋汗P試成績50%與面試成績50%之和)從高分到低分依次排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體測和體檢對象(面試成績和體測、體檢名單將通過“平安五峰”微信公眾號發(fā)布,對退伍軍人和公安院校畢業(yè)生給予優(yōu)先資格。)
體檢安排在三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體能測試和體檢時(shí)間和地點(diǎn)以對外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。體能測試開考30分鐘后,遲到人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參考。
(五)考察
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、法院被執(zhí)行人等情況,以及不得聘用和需要回避的情形等,相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定??疾觳缓细裾卟挥杵赣?,出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。
(六)辦理聘用手續(xù)
對資格審查、體測體檢、考察合格的考生,通過“平安五峰”微信公眾號,進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿,符合聘用條件的,簽訂勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生通過弄虛作假騙取報(bào)名或考試資格的,立即取消聘用資格,并列入五峰輔警招聘違紀(jì)違規(guī)人員檔案庫,不允其再行報(bào)考五峰輔警。
(二)通過筆試、面試和體能測試但未能進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員,納入輔警后備人選庫。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺,一年內(nèi)可按照綜合成績由高到低的順序確定人選,按照體檢、考察、公示等規(guī)定程序?qū)杖睄徫贿M(jìn)行補(bǔ)充。
(三)招聘的輔警,將由我局根據(jù)工作需要和報(bào)考的職位進(jìn)行分配,不服從分配的,將取消聘用資格。
附件1:五峰土家族自治縣公安局招聘輔警職位表.xlsx
附件2:五峰土家族自治縣公安局招聘輔警報(bào)名表.doc
五峰土家族自治縣公安局
2024年10月8日 |