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大同數據科技職業(yè)學院（簡稱：數科學院或數科院），是一所具有鮮明數字化特色的全日制統(tǒng)招大學，是經山西省人民政府批準、教育部備案，由A股上市公司傳智教育投資舉辦的全日制統(tǒng)招高等學院，也是山西省、大同市“十四五”期間重點工程建設高校。
學校位于山西省大同市云州區(qū)，占地309畝，總面積12.20萬平方米，教學、實驗、行政用房面積為10.21萬平方米，生均教學、實驗、行政用房面積20.43平方米，教學儀器設備總值1090萬元，專任教師共有113人，副高及以上職稱人數為46人，高級職稱占比40.7%，專業(yè)數6個，規(guī)劃在校生5000人
招聘崗位
序號
| 崗位名稱
| 工作職責
| 崗位要求
| 薪酬待遇
| 1
| 教務處處長
| 崗位職責
負責制訂并組織實施學院的教育發(fā)展規(guī)劃、教育教學改革、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設規(guī)劃、課程建設規(guī)劃和教材建設規(guī)劃，確保學院教學工作的前瞻性和科學性。
制訂學院教學工作計劃及教學規(guī)章制度，優(yōu)化教學流程，確保教學管理的規(guī)范化和制度化。
負責教學院歷的編排，組織全院課程安排，合理調配教學資源，包括教室、實驗室、設備等，提高資源使用效率。
領導實驗室建設和實踐教學工作，對實習基地進行資質審查、考核評級，并與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系，保障實習質量。
建立并完善教學質量監(jiān)控和評價體系，對全院教學進行常態(tài)化、動態(tài)化監(jiān)測，組織教學質量評估、診斷及持續(xù)改進工作。
組織和管理院內考試及全國性考試，確?？荚嚬焦?；負責學生學籍管理、成績管理及畢業(yè)工作，保障學生權益。
組織各系（部）開展教學工作量計算，嚴格審核；負責一流課程、產學研項目、教學改革項目的申報、評審、管理和驗收工作。
8、競賽與培訓：
組織校內外師生技能競賽，提升師生實踐能力；負責職業(yè)技能培訓工作，增強學生就業(yè)競爭力。
| 任職要求
1、教育背景與職稱：碩士研究生及以上學歷，具備高等學校講師及以上職稱，教育學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡要求：年齡在45周歲以下，身體健康，精力充沛。
3、工作經驗：具有高?；鶎咏虒W經歷，三年以上高校教學管理與評估工作經驗，熟悉民辦高校運行體制機制及高等教育相關政策法規(guī)，有成功的管理實踐案例。
4、科研與教學能力：科研、教研能力強，有獲省部級以上獎項、教改項目、科研項目、產學研項目經驗者優(yōu)先；有指導學生技能競賽并獲獎的經歷，特別是國家級獎項的獲得者將優(yōu)先考慮。
5、管理與協(xié)調能力：具備出色的組織管理能力和協(xié)調統(tǒng)籌能力，能夠高效處理復雜問題，推動團隊合作；管理理念先進，創(chuàng)新意識強，善于運用現代管理工具和技術。
6、個人品質與價值觀：熱愛民辦教育事業(yè)，認同學校文化，品行端正，具有良好的思想政治素質、師德師風和團隊協(xié)作能力；責任心強，能夠承受一定的工作壓力，保持積極向上的工作態(tài)度。
| 13w-22w/年
| 2
| 人力資源處處長
| 崗位職責：
根據學校發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源中長期規(guī)劃及年度工作計劃；
建立和完善學校人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等各項規(guī)章制度及流程。
負責全校教職工的招聘計劃制定與執(zhí)行，包括高層次人才引進、專任教師及行政管理人員招聘；優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率與質量，確保人才隊伍的持續(xù)優(yōu)化與合理配置。
設計并實施教職工培訓體系，包括新員工入職培訓、在職技能提升、領導力發(fā)展等項目，促進教職工隊伍的專業(yè)化、多元化發(fā)展。
制定并執(zhí)行薪酬福利政策，確保薪酬體系的競爭性和內部公平性；管理教職工社會保險、公積金等福利項目，提升教職工滿意度和歸屬感。
負責員工關系的維護與管理，處理勞動糾紛，營造和諧的工作氛圍；推動校園文化建設，增強教職工的凝聚力和向心力。
| 任職要求：
1、教育背景與專業(yè)知識：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。精通人力資源管理各模塊理論與實踐，熟悉國家勞動法律法規(guī)。
2、年齡與黨籍：年齡在45周歲以下，中共黨員，具備良好的政治素養(yǎng)與黨性修養(yǎng)。
3、工作經驗：3年以上高等院校人事管理崗位任職經歷。
4、能力素質：具備卓越的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和團隊管理能力，能夠獨立思考，靈活應對復雜問題，提出創(chuàng)新性解決方案。
5、其他要求：熱愛教育事業(yè)，對學校文化有高度認同感。品行端正，身體健康，具備良好的思政政治素質、師德師風，注重個人品德修養(yǎng)。
| 16w-25w/年
| 3
| 學生處處長
| 崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設：制定學生工作戰(zhàn)略規(guī)劃，完善管理制度，確保學生工作與學校發(fā)展同步。
2、思想政治教育：加強思政教育，提升輔導員隊伍素質，引導學生樹立正確的價值觀。
3、日常管理與服務：負責學生日常管理、學風建設、綜合素質測評及資助體系構建。
4、校園文化與活動：策劃組織各類校園文化活動，豐富學生課余生活，營造良好校園文化氛圍。
5、安全穩(wěn)定與應急管理：維護校園安全穩(wěn)定，有效應對突發(fā)事件，保障學生安全。
6、對外聯(lián)絡與合作：加強與社會各界聯(lián)系，拓展資源，提升學校影響力。
| 任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷。
2、工作經驗：至少3年高等院校或民辦大專院校學生管理工作經驗，熟悉民辦教育特點。
3、年齡與黨籍：年齡在45周歲以下，中共黨員，具備良好的政治素養(yǎng)與黨性修養(yǎng)。
4、專業(yè)知識：掌握相關領域知識，熟悉國家教育政策。
5、個人素質：熱愛教育，責任心強，具備良好的組織協(xié)調能力，突發(fā)事件應變能力和團隊合作精神。
| 12w-20w/年
| 4
| 后勤保衛(wèi)處處長
| 崗位職責：
1、制度建設與執(zhí)行：負責制定和完善后勤保衛(wèi)相關的規(guī)章制度，并組織實施，確保后勤保衛(wèi)工作的規(guī)范化、制度化。
2、物業(yè)管理：全面負責學院物業(yè)管理的各項工作，包括但不限于物業(yè)維護、服務質量監(jiān)督等，提升物業(yè)管理水平。
3、餐飲后勤管理：監(jiān)督和管理學院餐飲服務工作，確保食品安全、服務質量及衛(wèi)生標準符合相關規(guī)定，提升師生餐飲滿意度。
4、環(huán)境綠化管理：負責學院校園環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作，營造優(yōu)美、整潔、舒適的校園環(huán)境。
5、能源與設施管理：管理學院的水、電、暖、氣及特種設備，確保其正常運行和安全使用，同時負責公共設施的維修和保養(yǎng)。
6、經營網點監(jiān)管：對校區(qū)內的經營網點進行日常監(jiān)督和管理，確保合法合規(guī)經營，維護校園經濟秩序。
7、安全管理服務：統(tǒng)籌協(xié)調校園安全管理工作，包括安全宣傳教育、制定安全預案、組織培訓演練、應急處置等，確保校園安全穩(wěn)定。
8、綜合治理與秩序維護：負責校園綜合治理，加強治安、消防、交通安全管理，維護校園良好秩序。
9、外部協(xié)調：與公安、交通等相關部門保持良好溝通，協(xié)調處理涉及校園安全的外部事務。
| 任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷。
2、政治面貌與年齡：中共黨員，年齡45周歲以下，退役軍官優(yōu)先考慮。
3、工作經驗：具有豐富的高校后勤管理服務、安全管理工作經驗，至少三年以上相關管理崗位工作經歷，熟悉民辦院校運作機制。
4、能力素質：作風正派，積極樂觀，責任心強，情緒穩(wěn)定，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和服務意識。熟悉高校后勤、安全管理工作政策法規(guī)，具備較強的公文寫作能力。
5、職業(yè)態(tài)度：熱愛民辦教育事業(yè)，高度認同學校文化，品行端正，身體健康，具備良好的思想政治素質、師德師風和團隊協(xié)作能力。
| 12w-20w/年
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聯(lián)系方式
符合條件的應聘人員請將應聘材料打包壓縮后，通過電子郵件發(fā)送至報名郵箱：dtsjkjzyxyzp@163.com（郵件命名為“應聘學院崗位-姓名-畢業(yè)院校-高校人才網”）。
聯(lián)系人：洪老師18922779534
學校地址：山西省大同市云岡職教城 | 
發(fā)表于 2024-10-30 15:32:29
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