上饒市鄱陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員55人公告

小編丁丁

根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展需要，上饒市鄱陽(yáng)縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員55名。 為了確保招聘工作順利開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴(yán)格選拔聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

此次計(jì)劃招聘輔警55名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《鄱陽(yáng)縣公安局2024年下半年招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表》-附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

2.年滿(mǎn)十八周歲以上，三十五周歲以下(1988年11月1日至2006年10月31日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn));

3.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)考人員應(yīng)在2024年10月31日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員包括：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見(jiàn)義勇為稱(chēng)號(hào)的人員或者英雄模范;

4.人民警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

5.國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專(zhuān))的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專(zhuān)以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿(mǎn)以后不得再續(xù)聘。

(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違法被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

11.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

12.在本局從事警務(wù)輔助工作(或看護(hù)工作)合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

13.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考。

四、招聘步驟

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報(bào)名，通過(guò)筆試、體能測(cè)評(píng)、資格審查、面試、體檢、考察、公示及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布即日起至2024年10月27日17：00時(shí)止。

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上方式進(jìn)行。長(zhǎng)按識(shí)別報(bào)名二維碼(附件2)→點(diǎn)此報(bào)名→填寫(xiě)資料→提交→進(jìn)群(每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效)。

3.報(bào)名資料：掃碼《報(bào)名登記表》二維碼(附件3)下載打印并由本人簽名的《報(bào)名登記表》;本人二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、取得大專(zhuān)以上學(xué)歷的需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、招聘崗位要求的證件(證明)、優(yōu)先聘用條件相關(guān)證書(shū)證件等材料原件及復(fù)印件。

4.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.資料提交：報(bào)名材料于報(bào)名結(jié)束之前提交到江西省鄱陽(yáng)縣公安局政工科509室，收件人：王警官13970370478。

(二)資格審查

1.報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供資料參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

2.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試工作由鄱陽(yáng)縣公安局組織實(shí)施。筆試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

2.筆試采取電腦隨機(jī)抽取題目考試，滿(mǎn)分為100分。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍主要為：法律法規(guī)、時(shí)事政治、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》以及公安基本知識(shí)等內(nèi)容。

4.筆試成績(jī)由參加筆試人員和現(xiàn)場(chǎng)工作人員簽字確認(rèn)。

(四)體能測(cè)評(píng)

1.入闈體能測(cè)評(píng)的人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，體能測(cè)評(píng)各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)如下，其中年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年10月31日。

3.體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)出具書(shū)面放棄聲明。
(五)面試
通過(guò)體能測(cè)評(píng)和資格審查人員，進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。未按要求參加面試視為自動(dòng)放棄。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.修正系數(shù)同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)?？紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，第3位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于95分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
3.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。
4.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，由面試人員簽字確認(rèn)。
(六)體檢
1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時(shí)間參加體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)。
(七)政治考察
嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生進(jìn)行全面考察。
(八)公示
體檢和考察均合格的考生，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(九)聘用
1.公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員須按通知的規(guī)定時(shí)間到鄱陽(yáng)縣公安局報(bào)到，不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。特殊情況不能及時(shí)報(bào)到的，需向鄱陽(yáng)縣公安局報(bào)備同意。
3.自動(dòng)放棄或因體檢、政治考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
新聘用輔警試用期1個(gè)月，發(fā)放試用期工資，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、成績(jī)運(yùn)用
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+體測(cè)(跑步成績(jī))×20%。應(yīng)聘人員考試成績(jī)(含筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī))保留6個(gè)月有效，如出現(xiàn)崗位缺額，按考試成績(jī)從高分到低分補(bǔ)錄。
七、其他
1.報(bào)考人員如有咨詢(xún)事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)撥打咨詢(xún)電話(huà)：王警官13970370478(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2.招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
3.嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中的以上、以下、以前、以后均含本級(jí))。
6.關(guān)于各項(xiàng)資格條件計(jì)算截止時(shí)間問(wèn)題。各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除公告已明確或另有規(guī)定外，均為2024年10月31日。
7.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：崗位一覽表(長(zhǎng)按識(shí)別)
附件2：報(bào)名二維碼(長(zhǎng)按識(shí)別)
附件3：報(bào)名登記表(長(zhǎng)按識(shí)別)
鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
鄱陽(yáng)縣公安局
2024年10月21日