洛陽老城區(qū)公益性崗位招聘公告

小編丁丁

為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，搭建供需雙方對接平臺，根據(jù)《洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市財政局 關(guān)于印發(fā)洛陽市公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》(洛人社〔2020〕25號)文件精神，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員18名，用于部分區(qū)屬單位和街道辦的工勤輔助類崗位?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公示如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍及條件

國家法定勞動年齡內(nèi)、擁有洛陽市戶籍(或居住證)的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。

就業(yè)困難人員主要包括：

1. 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2. 距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3. 登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

4. 正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生;

5. 就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6. 失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

符合以上條件的登記失業(yè)人員，在報名前，需持本人身份證、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”(就業(yè)失業(yè)登記證)及相關(guān)證明材料前往本人常住地街道、社區(qū)人力資源社會保障基層服務(wù)平臺提前進行“就業(yè)困難人員”資格認證，以免耽誤本人參加招聘會時的資格審查。

(二)具有下列情形之一的不予應(yīng)聘：

(1) 有違紀(jì)、違法、犯罪記錄的或受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2) 有個體營業(yè)執(zhí)照的、在企業(yè)或各類組織擔(dān)任過法人，董事、監(jiān)事等職務(wù)的;

(3) 已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的;

(4) 提供虛假申請材料的;

(5) 其他不符合就業(yè)困難人員認定條件的。

二、招聘流程

(一)報名方式

有意參加招聘的人員需持報名資料在規(guī)定的時間內(nèi)進行報名。在報名成功后，招聘單位與應(yīng)聘者聯(lián)系，約定面試時間。用人單位本著公開、公平、公正原則，采取面試、溝通等靈活多樣的方式確定擬聘用人員名單并報區(qū)人社局。區(qū)人社局按規(guī)定履行資格審驗、審核等工作程序后，由各用人單位進行錄用公示(不少于5個工作日)，公示結(jié)束后由老城區(qū)人力資源和公共就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)用人單位與擬聘用人員完善相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定時間統(tǒng)一組織上崗。

報名資料如下：

1.就業(yè)困難人員(零就業(yè)家庭)申請認定表。

2.本人身份證復(fù)印件1份。

3.戶口本首頁及本人頁復(fù)印件一份。

4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)復(fù)印件1份。

5.1寸免冠照片1張。

(二)報名時間

2024年11月7日至2024年11月8日(每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

(三)報名地點

洛陽市老城區(qū)人力資源和社會保障局(洛陽市老城區(qū)狀元紅路與墨香路交叉口西200米)四樓會議室

三、聘用及管理

用人單位為符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，進行崗前培訓(xùn)，繳納社會保險、發(fā)放工資待遇;公益性崗位勞動合同期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員合同期限最長不超過3年(具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協(xié)商確定)。協(xié)議期滿后，按照公益性崗位管理規(guī)定，解除聘用協(xié)議。

遵循“誰使用，誰管理，誰負責(zé)”的原則，公益性崗位用人單位負責(zé)對所聘用公益性崗位人員進行管理與考核。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進行處理，并及時解除聘用。

四、其他事項

用人單位要嚴(yán)格按規(guī)定程序，公開公平公正組織好人員招聘工作。要做好人員上崗資格初步篩查，嚴(yán)禁設(shè)立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業(yè)困難人員。

附件：老城區(qū)2024年第三批公益性崗位招聘計劃

序號	單位	擬招聘人數(shù)	招聘崗位	備注
1	道北路街道辦事處	1	社區(qū)公共服務(wù)
2	翠云峰街道辦事處	1	社區(qū)公共服務(wù)
3	南關(guān)街道辦事處	1	社區(qū)公共服務(wù)
4	西關(guān)街道辦事處	3	社區(qū)公共服務(wù)
5	邙山街道辦事處	2	社區(qū)公共服務(wù)
6	狀元紅街道辦事處	3	社區(qū)公共服務(wù)
7	婦幼保健計劃生育服務(wù)中心	1	工勤服務(wù)、后勤保障
8	行政審批和政務(wù)信息管理局	1	工勤服務(wù)、后勤保障
9	機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心	3	工勤服務(wù)、后勤保障
10	城市管理局	1	工勤服務(wù)、后勤保障
11	科技和工業(yè)信息化局	1	工勤服務(wù)、后勤保障
		合計：18人

老城區(qū)人力資源和社會保障局