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根據(jù)義烏市屬國有企業(yè)2024年度實際發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘工作人員總計76名，具體招聘崗位、條件及人數(shù)詳見《義烏市屬國有企業(yè)2024年11月公開招聘崗位說明表》（附件1）。
二、 招聘對象和條件
（一）招聘對象
全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。
（二）招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
3.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形；
4.符合崗位所需的其他條件。
三、不予招聘情形
1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.被開除公職的、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
7.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；
8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.與原用人單位有勞動糾紛尚未了結(jié)的;
10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生），在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；
11.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：公告之日起至2024年11月12日下午17:00止，逾期不再受理報名。
2.報名方式：通過線上報名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）進(jìn)行線上網(wǎng)絡(luò)報名，不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響。
3.報名所需資料
（1）應(yīng)聘人員需詳實填寫《義烏市屬國有企業(yè)2024年11月公開招聘應(yīng)聘報名表》，工作經(jīng)歷需寫明每一段的起止年月、單位、本人職務(wù)及職責(zé)；
（2）身份證；
（3）畢業(yè)證書；
（4）有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗證報告（需有有效期內(nèi)二維碼在線驗證，登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無賬號的注冊后查詢），留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（5）一寸近期免冠彩照1張；
（6）職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；
（7）要求工作經(jīng)驗的崗位需提供原單位開具的《工作經(jīng)驗證明》（附件2，下載填寫后上傳至報名系統(tǒng)）或有效社保參保證明材料及有效勞動合同（工作單位年限和社保參保單位年限需匹配），在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗；
（8）要求中共黨員的崗位需提供黨支部蓋章的黨員證明文件；
（9）要求戶籍的崗位需提供戶口本（首頁和印有本人信息頁面）；
（10）能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平及工作經(jīng)歷的相關(guān)材料，各類獲獎或榮譽(yù)證書；
（11）招聘崗位所要求的其他材料。
4.根據(jù)實際報名崗位所需材料進(jìn)行在線上傳，以上報名所需材料中（1）至（5）為所有崗位必須提供項，其余根據(jù)選報崗位要求提供，報名材料不齊的視為報名不成功。每位應(yīng)聘人員限報一家企業(yè)、一個崗位。
（二）資格審核
1.根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)在報名期限內(nèi)登錄線上報名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）及時查詢資格審核結(jié)果。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，可在2024年11月13日下午17:00前登錄線上報名平臺在“我的報考”中進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改或改報其他符合條件的崗位并再次接受資格審核，逾期則視為報名不成功。信息填報不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致未通過資格審核的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.資格審核通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按對應(yīng)比例核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消計劃起24小時內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報其他符合崗位，逾期未改報的，視為放棄改報名。
3.資格審核通過的應(yīng)聘人員，需根據(jù)相關(guān)公告通知參加考試。
（三）考試
根據(jù)招聘崗位要求采取不同考試方式，其中“010水電工”崗位考試采取“實操測試+筆試”方式開展；其余崗位考試以“筆試+面試”方式開展，各崗位考試開展方式詳見《義烏市屬國有企業(yè)2024年11月公開招聘崗位說明表》（附件1）。
1.實操測試
（1）應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加實操測試，實操測試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件，缺少證件的不得參加實操測試；
（2）實操測試滿分100分，合格分60分，實操測試成績不合格者不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，實操測試成績合格者均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試
（1）應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試，筆試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件和未做任何標(biāo)記的筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的不得參加筆試；
（2）筆試形式：采取閉卷考試方式，內(nèi)容以綜合/專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，滿分100分，合格分60分，筆試不合格者，不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
3.面試
（1）應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試，面試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件，缺少證件的不得參加面試；
（2）入圍面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象；
（3）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力、分析解決問題能力、臨場應(yīng)變能力等。滿分100分，合格分60分(參加面試人員數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)的崗位，面試成績合格分為70分）。面試不合格者，不予列為體檢對象。若某崗位所有面試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則該崗位取消。
面試實施24小時前，若入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的，根據(jù)報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
4.總成績的計算方法
（1）“010水電工”崗位總成績=實操測試成績×60%+筆試成績×40%，若總成績相等，以實操測試成績高的排位在前；
（2）其余崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，若總成績相等，以面試成績高的排位在前；
（3）所有崗位計算總成績時均保留兩位小數(shù)。
5.筆試成績、面試成績、總成績在線上報名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員可在考試中心查看本人成績。
6.實操測試、筆試、面試的時間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，其中“034安全管理員”崗位為特殊崗位，特殊崗位色覺異常（色盲）的，體檢結(jié)果為不合格，取消其錄用資格。體檢費(fèi)用由體檢對象自理，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢，取消其錄用資格。
（五）考察
體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢合格人員總成績從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定?？疾靸?nèi)容包括政審、報名材料真?zhèn)尾轵灐⑹欠裼羞`法違紀(jì)違規(guī)行為、個人信用情況和過往工作經(jīng)歷等，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（六）公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，在線上報名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（七）錄用
公示期結(jié)束后，無異議或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因無法在各國有企業(yè)規(guī)定時間內(nèi)報到的或無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消其錄用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在入職前提供報考崗位所需畢業(yè)證書原件，否則取消其錄用資格。
（八）人員遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、公示結(jié)束前放棄的、在辦理正式錄用手續(xù)前放棄的或錄用后六個月內(nèi)放棄/離職的，均可以根據(jù)企業(yè)需要在相應(yīng)崗位中按總成績從高分到低分視情況遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)等事宜，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
五、薪酬福利
應(yīng)聘人員正式錄用后，薪酬待遇根據(jù)相關(guān)制度發(fā)放，并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，個人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。符合我市引進(jìn)人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。
六、其它事項說明
1.本次招聘為各市屬國有企業(yè)為本級及下屬公司統(tǒng)籌招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)服從各市屬國有企業(yè)工作崗位分配，不服從分配者視為放棄入職資格，可按總成績從高分到低分視情況遞補(bǔ)。
2.本次招聘所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、資格取得時間、任職時間、獲得榮譽(yù)時間等計算時間統(tǒng)一截止至招聘公告發(fā)布之日。
3.本次招聘專業(yè)目錄參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
4.本次招聘過程相關(guān)信息在線上報名平臺（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。
5.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄用資格。
6.資格審查貫穿招錄工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。
7.本次招聘考試試題均委托第三方出題機(jī)構(gòu)出卷，考試不指定輔導(dǎo)用書，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。
8.未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的，視為放棄，取消其錄用資格。
9.本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。凡與企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財務(wù)審計、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
10.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
11.招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。
本次公開招聘由義烏市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實施，本公告未盡事宜由義烏市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：人才集團(tuán)0579-89901972/15057923924（報名及資格審核相關(guān)問題請撥打人才集團(tuán)咨詢電話進(jìn)行咨詢）
義烏市屬國企咨詢電話請見附件1
監(jiān)督電話：0579-89901973
現(xiàn)場咨詢地址：義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園（稠江街道新科路C6號）801室
咨詢及受理時間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00
義烏市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年11月4日 | 
發(fā)表于 2024-11-8 20:37:09
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