天津環(huán)球磁卡集團有限公司公開招聘公告

小編丁丁

天津環(huán)球磁卡集團有限公司是2001年10月由市政府授權經營，通過行政劃轉方式組建的有限責任公司，注冊資本為24.4億元，2002年開始正式運營。于2018年8月經天津市國有資產監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“市國資委”)批準，將100%股權無償劃轉至渤化集團的法人獨資公司。磁卡集團現(xiàn)擁有國有、國有控股及參股企業(yè)及單位8家，包括全資企業(yè)5家、控股企業(yè)1家、參股企業(yè)2家。

為合理配備磁卡集團管理層的專業(yè)結構、知識結構和年齡結構，進一步加強磁卡集團生產技術管理、設備管理，更好的管理服務基層企業(yè)，著力推進磁卡集團持續(xù)健康高質量發(fā)展，特面向社會公開招聘生產技術部副部長1名。

一、招聘職位

生產技術部副部長1名

二、選聘范圍

面向社會公開招聘

三、選聘人員崗位職責及條件

（一）崗位職責

1.協(xié)助負責生產技術管理工作。監(jiān)控所屬企業(yè)生產過程控制情況及工藝指標執(zhí)行，組織技改技措項目的實施、驗收、評價，組織關于質量攻關、工藝管理、設備管理、現(xiàn)場管理等方面的專項工作的開展和推動，組織關于精益化管理、班組建設等基礎管理提升專項工作的開展和推動，推行清潔生產和審核，淘汰國家要求的落后工藝技術、裝置，指導、監(jiān)督各所屬企業(yè)完成行業(yè)準入、特種設備專業(yè)管理及安全使用。

2.協(xié)助落實生產運行管理工作。編制、下達生產工作計劃，設備管理的監(jiān)督、檢查、考核工作，落實設備專業(yè)管理及安全使用的重點監(jiān)督等各項工作，落實磁卡集團防汛防凍防凝管理，生產監(jiān)控系統(tǒng)的應用，以及生產運行管理方面相關信息的收集、匯總、分析和上報工作。

3.協(xié)助負責生產統(tǒng)計、能源管理、質量管理等相關工作。

4.完成領導交辦的其他工作任務。

（二）選拔條件及任職條件

1、選拔人選應具備的基本條件

（1）要具有較高的政治素質，對黨忠誠，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，自覺堅持“四個自信”，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真執(zhí)行市委市政府決策部署和磁卡集團黨委工作要求，有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心責任感；

（2）具有較好的專業(yè)素養(yǎng)，較強的戰(zhàn)略思維，突出的領導決策和經營管理能力，敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實干，市場敏銳性強，善于捕捉商機、防控風險、把握規(guī)律，不斷增強企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)發(fā)展質量和效益；

（3）具有良好的職業(yè)道德和個人品行，良好的心理素質和正常履行職責的身體條件，誠實守信，勤勉盡責，團結協(xié)作，敢于擔當，遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風形象和群眾基礎好。

2、選拔人選應具備的任職資格

（1）具有大學本科及以上文化程度，取得中級專業(yè)技術資格；

（2）年齡在45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬條件；

（3）具有正常履行職責的身體條件；

（4）具有化工行業(yè)生產技術管理、設備管理相關工作經歷，上一年度考核結果為稱職以上，并完成年度經營業(yè)績；

（5）在?。ㄖ陛犑校┕芷髽I(yè)二級本部（非國有企業(yè)的需相當規(guī)模，以下相同）相關部門工作累計4年以上；或具有4年以上工作經歷且在?。ㄖ陛犑校┕苋壠髽I(yè)中層崗位工作累計2年以上；或者已取得副高級及以上職稱；或者取得中級職稱資格5年以上。

四、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期

實行聘任制，本次聘期至2025年12月31日；考核合格方可續(xù)聘，每個聘期為三年。

（二）薪酬待遇

按照公司相關薪酬管理辦法確定的薪酬待遇執(zhí)行。

五、選聘程序

1、公開報名—資格審查—綜合素質測評—考察（組織考察、背景調查、體檢）—確定擬聘任人選—公示—履行聘任程序；

2、各環(huán)節(jié)實際執(zhí)行時間請以通知及實際公布時間為準。

六、報名時間、方式

（一）報名時間：

2024年10月30日—2024年11月12日（共10個工作日）

（二）報名方式：

報名采取網絡報名方式，報名者需要提交報名表、近三年工作總結、學歷（學位）證明（證書掃描件，相對應的學信網學歷（學位）認證材料，如涉及國外學歷（學位）的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件打包發(fā)至公司郵箱ckzzbzp@bcig.cn，郵件主題格式統(tǒng)一為“姓名+崗位名稱（報名崗位）”。

文件提交要求：

1、《應聘報名表》（word格式、PDF格式各一份）；

2、近三年工作總結或述職報告（word格式、PDF格式各一份）；

3、其他所有材料打包為壓縮文件。

（三）聯(lián)系咨詢方式：

電話：022-58790658

郵箱：ckzzbzp@bcig.cn

工作日：上午9：00-11：30；下午14：00-17：00

節(jié)假日期間，相關問題可發(fā)送至郵箱，待工作日反饋處理。

（四）有以下情形之一人員，不得參與報名：

1、按照相關規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工（含關聯(lián)關系）存在親屬回避關系的；

2、在其他企業(yè)從事兼職或經商辦企業(yè)人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5、曾被開除公職的人員；

6、有違法、違紀行為正在接受審查的；

7、黨紀、政紀處分尚在影響期內的；

8、曾被相關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。

七、有關要求

1、應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權取消應聘資格，若已簽訂勞動合同的，公司有權與其解除勞動關系。公司因此受到任何直接及間接經濟損失的，公司有權要求賠償。

2、個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，報名視為無效，若已簽訂勞動合同的，公司有權與其解除勞動關系。公司因此受到任何直接及間接經濟損失的，公司有權要求賠償。

3、天津環(huán)球磁卡集團有限公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用。

八、解釋權

本公告最終解釋權歸天津環(huán)球磁卡集團有限公司所有。

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