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三明市公路事業(yè)發(fā)展中心是三明市交通運輸局下屬事業(yè)單位，在全市11個縣、市區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)，承擔(dān)三明境內(nèi)普通國、省道路的公路養(yǎng)護工作。2024年，三明市公路事業(yè)發(fā)展中心根據(jù)公路養(yǎng)護生產(chǎn)需要，組織下屬各縣(市、區(qū))養(yǎng)護公司面向社會公開招聘生產(chǎn)一線公路養(yǎng)護作業(yè)人員，用工性質(zhì)為企業(yè)性用工(非事業(yè)編制)。招聘的具體事項和要求如下：
一、招聘崗位及要求
01. 招聘崗位及人數(shù)
公路養(yǎng)護人員46人。
具體崗位明細和要求詳見附件《2024年三明市公路事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員崗位信息表》。
02. 報名對象及條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。身體健康：無殘疾、無色盲、無色弱、視力雙眼裸視達4.8(0.8)或矯正視力達5.00(1.0)以上，經(jīng)體檢合格的;心理健康：無精神病史。
4.高中及以上文化程度(含中專、技校)。
5.年齡18周歲及以上、30周歲及以下(即1993年12月1日至2006年11月30日期間出生)。持有大車駕駛證(不含A3駕照)，或壓路機、裝載機、挖掘機等機械操作證，或低壓電工作業(yè)證，且具有相應(yīng)實際操作能力的報名人員，年齡可放寬至35周歲(即1988年12月1日及以后出生，以下同);市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)職工子女及配偶，年齡可放寬至35周歲、學(xué)歷可放寬至初中畢業(yè);在市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)從事公路養(yǎng)護工作的長期臨時工(指近三年內(nèi)從事公路養(yǎng)護工作累計時長不少于18個月)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至35周歲。
03. 招聘崗位要求及薪資待遇
1.能適應(yīng)野外艱苦環(huán)境作業(yè)，吃苦耐勞;
2.薪資待遇按“三明市公路事業(yè)發(fā)展中心養(yǎng)護企業(yè)用工管理暫行辦法”執(zhí)行，享受五險一金(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金)及勞保、休假、崗位培訓(xùn)等福利待遇;
3.首次簽訂勞動合同期限暫定3年，其中試用期為3個月。試用期工資2900元/月。試用期內(nèi)暫不執(zhí)行績效工資和津補貼。試用期滿經(jīng)考核不合格的，按照合同相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
二、招聘辦法及程序
01. 報名時間、地點及材料
本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，現(xiàn)場報名點設(shè)在三明市公路事業(yè)發(fā)展中心下屬分中心。
報名者應(yīng)于2024年11月12日至11月21日正常上班時間(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30)，就近前往三明市公路事業(yè)發(fā)展中心下屬分中心報名。
報名時，須由報名者本人親自到場，并提供學(xué)歷證明、身份證等原件及復(fù)印件、近期正面免冠2寸彩色證件照1張。享有放寬年齡和加分優(yōu)待條件的報名者應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件，如前述持有大車駕駛證(不含A3駕照)，或壓路機、裝載機、挖掘機等機械操作證，或低壓電工作業(yè)證的報名人員應(yīng)提供相應(yīng)證書;三明市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)職工配偶、子女應(yīng)提供居民戶口簿或婚姻證;在市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)從事公路養(yǎng)護工作的長期臨時工應(yīng)提供由雇傭單位出具的證明材料。
報名時須如實、準確、完整填寫報名登記表, 并對提交的信息和相關(guān)材料真實性、準確性作出承諾。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
報名者的報名資格及材料由受理報名的分中心初審并匯總后報市中心勞工科復(fù)審。復(fù)審結(jié)果由市中心勞工科通知各分中心。資格復(fù)審確認的結(jié)果將統(tǒng)一對外公示。通過資格審查符合報名條件的報名者，由受理報名的分中心以電話、微信或書面方式通知應(yīng)試。
02. 聯(lián)系方式
報名地點、聯(lián)系人及聯(lián)系電話見下表：
03. 招聘考試
本次招聘考試采取體能測試、筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
⑴體能測試
男子體能測試項目為1000米長跑,女子體能測試項目為800米長跑。體能測試評分標準根據(jù)教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》(2014修訂版)高一標準計分。具體如下：
①招聘崗位性別要求為男性的：合格線為4分45秒;
②招聘崗位性別要求為女性的：合格線為4分40秒。
⑵筆試
①筆試人選的確定：體能測試成績合格者，方可進入筆試;體能測試成績合格者按照招聘總?cè)藬?shù)的1.5倍，從高分到低分依次確定筆試人選，即男女體測項目達合格線及以上的，且男子體測項目成績排名前66名、女子體測項目成績排前3名的人員;不足1.5倍的，按實有報名人數(shù)確定筆試人選;筆試人選最后一名體能測試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為筆試人選。體測成績不合格或未進入排名名次的人員自動淘汰。
②本次筆試內(nèi)容為文化知識考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
⑶面試
①面試人選的確定：所有進入筆試的報考者都確定為面試人選。
②本次面試主要考察應(yīng)聘人員個人整體形象、基本禮儀、語言表達(應(yīng)答)能力、邏輯思維能力等。
⑷加分項目：
①三明市公路事業(yè)發(fā)展中心系統(tǒng)職工配偶、子女加5分。
②持有大車駕駛證(不含A3駕照)，或壓路機、裝載機、挖掘機等機械操作證，或低壓電工作業(yè)證，且具有相應(yīng)實際操作能力的加5分。一人持有多種證件，不累計加分。
③大專及以上學(xué)歷加5分。
⑸考試總成績計算：
應(yīng)聘人員的總成績?yōu)?00分，總成績按體能測試成績占50%、筆試成績占20%和面試成績占30%的比例計算，即：總成績=體能測試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%+加分成績，體能測試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。應(yīng)聘人員總成績合格線設(shè)置為60分及以上，總成績達合格及以上者方可具有入圍下一輪體檢與考核的資格。若入圍下一輪體檢與考核的最后一名出現(xiàn)總成績并列的，則持有大車駕駛證(不含A3駕照)、壓路機、裝載機、挖掘機等機械操作證、低壓電工作業(yè)證且具有相應(yīng)實際操作能力優(yōu)先;如同樣持證，按體能測試成績高者優(yōu)先;如同樣持證、且體能測試成績也相同，則按筆試成績高者優(yōu)先。如同樣持證、體能測試和筆試成績相同，則按面試成績高者優(yōu)先。若出現(xiàn)所有條件都相同的情況，加試一場面試。
三、體檢、考核、公示及聘用
(一)體檢：根據(jù)總成績高低，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選;體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用;已經(jīng)錄用的，用人單位有權(quán)解除合同并不承擔(dān)一切責(zé)任。
報考者或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。
(二)考核：體檢結(jié)果公布后，應(yīng)聘者應(yīng)配合用人單位進行考核。
(三)公示：擬聘人選將統(tǒng)一進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校等信息，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
(四)聘用：擬聘人員公示期滿無異議的，用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，實行合同管理。
四、其他事項
(1)提供虛假材料或考試弄虛作假的取消錄用資格，錄用后發(fā)現(xiàn)有上述情形以及有駕駛證、機械操作證等證件但無實際操作能力的應(yīng)予辭退。
(2)報考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的，后果由報考者自負。
(3)體能測試、筆試、面試時間另行通知。
附件：
2024年三明市公路事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員崗位信息表
三明市公路事業(yè)發(fā)展中心
2024年11月11日 | 
發(fā)表于 2025-1-8 22:57:17
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