根據(jù)公安部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)《公安監(jiān)管場(chǎng)所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化建設(shè)工作實(shí)施方案》、海南省公安廳、海南省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于切實(shí)推進(jìn)公安監(jiān)管場(chǎng)所醫(yī)療專業(yè)化建設(shè)工作的通知》(瓊公通[2016]234號(hào))(瓊公通[2015]81號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)保亭縣看守所、拘留所醫(yī)療衛(wèi)生人員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)考核招聘派駐保亭縣看守所駐所醫(yī)師1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
(二)按照公開、公平、公正原則,嚴(yán)格把關(guān)、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次考核招聘派駐保亭縣看守所駐所醫(yī)師1名,年齡不超過63周歲(含),大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
三、招聘基本條件
1.崗位招聘要求以附件為準(zhǔn);
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡不超過63歲(含)(日期時(shí)間以公告發(fā)布之日起計(jì)算);
6.法律規(guī)定的其他條件。
四、招聘方法和程序
本次考核招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,公告時(shí)間:2024年12月13日至12月19日,公告時(shí)間為7天。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)??忌J(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,按要求進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證;
2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月20日至12月26日17:00,報(bào)名時(shí)間為7天。報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名材料提交,均視為放棄報(bào)名;
3.網(wǎng)上報(bào)名郵箱:rsk83603096@163.com。
(三)報(bào)名時(shí)需提交的資料
1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫并本人簽名提交《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)考核招聘派駐保亭縣看守所駐所醫(yī)師報(bào)名表》掃描件,詳見附件2;
2.《考生誠(chéng)信承諾書》,詳見附件3;
3.本人近期1寸正面免冠證件照片(藍(lán)底、素顏、無(wú)修圖);
4.有效身份證復(fù)印件(正、反兩面復(fù)印在一張紙上);
5.有效學(xué)歷、學(xué)位證書;
6.應(yīng)聘崗位需要的其他執(zhí)業(yè)資質(zhì)材料(醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等);
7.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(四)報(bào)名要求
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,填寫報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(附件3),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提供報(bào)名相關(guān)材料,由保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)人力資源中心對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,黨委辦進(jìn)行監(jiān)督,凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。
五、資格審查
(一)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(二)考生須保持通訊工具暢通,因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
(三)報(bào)名結(jié)束后,保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)人力資源中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,資格審查結(jié)束后,對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行公示。資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程。
六、考核招聘
1.本次考核招聘不受報(bào)考比例限制。
2.考核招聘采取面試的形式進(jìn)行。面試方式:采取現(xiàn)場(chǎng)答辯及實(shí)操的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的不予聘用。根據(jù)“四舍五入”法,考核成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,考核成績(jī)?cè)诒Mだ枳迕缱遄灾慰h人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。
七、體檢
擬聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從本次應(yīng)聘且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起2個(gè)自然日內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。
八、公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果等情況,確定擬錄用人員,擬錄用人員名單將通過亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。因擬錄用人員在公示期間放棄聘用或擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從本次應(yīng)聘且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
九、聘用
符合聘用條件的人員,聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)協(xié)議,派遣到保亭縣看守所、保亭縣拘留所工作,試用期三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,試用期考核不合格,取消聘用資格。工資待遇按照保亭縣看守所、保亭縣拘留所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
十、紀(jì)律要求
本方案未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-83603096 何老師
監(jiān)督電話:0898-83603169 符老師
咨詢時(shí)間:工作日上午08:00—12:00;下午14:30—17:30
附件1. 《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)考核招聘派駐保亭縣看守所駐所醫(yī)師崗位表》
2. 《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)考核招聘派駐保亭縣看守所駐所醫(yī)師報(bào)名表》
3. 《考生誠(chéng)信承諾書》
保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)
2024年12月13日 |