浙江杭州西湖區(qū)商務(wù)局招聘工作人員公告

招考小編

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及條件
西湖區(qū)商務(wù)局編外合同制工作人員1名，招聘崗位及條件如下：
1.招聘崗位：

招聘崗位	年齡	性別	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)	工作經(jīng)歷	戶籍 要求	其他要求	工作 地點(diǎn)	備注
文三數(shù)字生活街區(qū)工作專班	1989年2月8日及以后出生	不限	研究生及以上	碩士及以上	經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類	2年及以上工作經(jīng)歷	浙江省內(nèi)	1、擅長(zhǎng)文字材料；2、熟練運(yùn)用PPT及excel等辦公軟件，具備一定的報(bào)告撰寫(xiě)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；3、有機(jī)關(guān)事業(yè)或國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。	杭州市西湖區(qū)文三西路18號(hào)	政府雇員

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


3.思想政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，恪守職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有愛(ài)心、有耐心。
4.具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，無(wú)違法犯罪和參與邪教組織等影響錄用的情況，服從工作安排。
二、招聘程序
1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者將填寫(xiě)完畢的報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）及本人1寸證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)均以電子版形式發(fā)送至郵箱：quswj123@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名)。報(bào)名截止時(shí)間為2025年2月14日。
2.初審。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，單位將統(tǒng)一安排筆試、面試，具體時(shí)間將以電話形式另行通知。請(qǐng)務(wù)必留意，因報(bào)考人員個(gè)人原因未在通知規(guī)定時(shí)間參加筆試和面試的視為放棄。
3.筆試、面試。筆試、面試均采用百分制，且均設(shè)定60分入圍線。按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1：5的比例確定面試人選，不足1：5比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試時(shí)請(qǐng)隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單等證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。
4.體檢考察。根據(jù)面試成績(jī)按照1:1比例確定參加體檢和考察人選，體檢考察不合格人員，按照面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
5.公示聘用。經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。期間擬聘用人員放棄聘用的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可在入圍者中按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。
三、其他說(shuō)明
1.被錄用人員為編外合同制工作人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為2個(gè)月。
2.本招聘公告未盡事宜由西湖區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0571-89510653。
附件：西湖區(qū)商務(wù)局招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx