2025年天津市公用技師學(xué)院事業(yè)單位招聘2人方案

招考小編

　　2025年天津市公用技師學(xué)院事業(yè)單位公開招聘方案
　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定，為滿足學(xué)院發(fā)展，優(yōu)化學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，保證公開招聘工作順利開展，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、學(xué)院基本概況
　　天津市公用技師學(xué)院是全額撥款事業(yè)單位。坐落天津市西青區(qū)柳口路101號。學(xué)院為國家級示范校，國家級高技能人才基地。主要專業(yè)有汽車維修、汽車駕駛、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修等。其主要職能是培養(yǎng)高、中級專業(yè)技能人才，開展相關(guān)技能培訓(xùn)，提高社會(huì)職業(yè)素質(zhì)。
　　二、招聘計(jì)劃總數(shù)：2人
　　三、招聘人員條件
　　（一）除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外，應(yīng)聘人員還需要具備以下條件：
　　1. 具有中華人民共和國國籍；
　　2．遵守憲法和法律；
　　3．具有良好的品行；
　　4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行(專業(yè)參考教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn))。其中,報(bào)考人員具有雙學(xué)位的，其第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的,視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格條件以輔修及學(xué)位證書或者學(xué)歷及學(xué)位證書證明；
　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　6．普通話標(biāo)準(zhǔn)，為人師表；
　　7. 應(yīng)聘人員須取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；對于在報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生，在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制。在報(bào)到入職時(shí)不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；
　　8. 年齡在35周歲及以下指出生日期在1989年2月11日及以后；年齡在45周歲及以下是指出生日期在1979年2月11日及以后。
　　9．應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　10．符合回避的有關(guān)規(guī)定；
　　11．滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件（詳見附件1），并具有相應(yīng)的證明材料。
　　（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
　　1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
　　2．正在接受立案審查的人員；
　　3．曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
　　4．現(xiàn)役軍人；
　　5. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　6．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；
　　7．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
　　8. 被列入失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘的事業(yè)單位工作人員的人員；
　　9．法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
　　四、招聘程序
　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》（津人社局發(fā)[2011]10號）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
　?。ㄒ唬┱衅腹?br /> 　　2025年2月9日在天津市公共交通集團(tuán)（控股）有限公司官網(wǎng)（www.tjbus.com）及天津市公用技師學(xué)院官網(wǎng)（www.tjptc.com）發(fā)布公告。相關(guān)通知將在以上網(wǎng)站公布，請考生自行持續(xù)關(guān)注。
　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日9:00至2月18日9:00
　　2、報(bào)名方式：報(bào)考人員可通過登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。
　　3、資格審查：2025年2月11日9:00至2月18日16:00學(xué)院人力資源部對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核。
　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)：2025年2月11日9:00至2月19日16:00考生在報(bào)名網(wǎng)站上繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
　　5、崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）不足3人的，本單位將通知考生在2025年2月20日9:00至16:00進(jìn)行改報(bào)。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
　?。ㄈI(yè)考試
　　專業(yè)考試由筆試和面試兩部分構(gòu)成。
　　1、筆試
　　筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩科。其中《綜合知識》按照崗位不同，分為為文字綜合類和計(jì)算機(jī)類。
　　（1）通過資格審核的應(yīng)聘人員于2025年3月5日9:00起登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
　?。?）考試時(shí)間：2025年3月8日。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
　?。?）筆試成績于2025年3月25日公布，報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查詢筆試成績及相關(guān)信息。
　?。?）筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。若筆試成績相同則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
　?。?）筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩科成績（滿分各為100分，總分200分）相加，保留1位小數(shù)，筆試成績設(shè)置及格線。筆試及格線將按照試卷難度及上級要求于2025年3月25日在天津市公用技師學(xué)院（www.tjptc.com）官網(wǎng)發(fā)布，未達(dá)到及格線的人員不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
　　2、資格復(fù)審
　?。?）資格復(fù)審時(shí)間：2025年4月8日9：00至15:00。
　　（2）資格復(fù)審地點(diǎn)：天津市公用技師學(xué)院。
　?。?）資格復(fù)審材料上交（詳見附件2）。
　?。?）如參加資格復(fù)審的考生不滿足崗位要求，則按照此崗位的筆試成績由高到低遞補(bǔ)。
　　3、面試
　　面試時(shí)間為2025年4月12日，面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。主要測評應(yīng)試人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識的掌握和運(yùn)用情況。
　　（1）面試滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
　　（2）凡未按要求繳費(fèi)、抽簽、參加面試的考生，視為放棄面試資格。
　?。?）面試準(zhǔn)考證于資格復(fù)審期間發(fā)放給復(fù)審合格人員。
　?。ㄋ模┏煽兒硕?br /> 　　1、在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
　　2、總成績=筆試成績÷2（即換算成100分制）×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
　　（五）總成績公布
　　總成績在2025年6月3日天津市公用技師學(xué)院官網(wǎng)（www.tjptc.com）予以公布。
　?。w檢
　　1、總成績分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以筆試成績較高者進(jìn)入體檢。
　　2、進(jìn)入體檢人員應(yīng)在指定的醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。
　　3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)院通過應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號通知。
　　（七）考察
　　考察由學(xué)院與應(yīng)聘人員原工作單位（或畢業(yè)院校）取得聯(lián)系，通過函調(diào)或?qū)嵉匦问娇疾?。被考察人員按照學(xué)院的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，考察時(shí)間一般為一周?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進(jìn)行復(fù)查，做到全面、客觀、公正。考察結(jié)束后，由學(xué)院統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》。經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。
　?。ò耍┕九c聘用
　　1、根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，報(bào)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定擬聘人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示期為7個(gè)工作日。
　　2、公示期滿后，無異議和反映，或有反映但不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
　　3、擬聘人員需在公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其它情況均視為自動(dòng)放棄。
　　體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí), 依據(jù)考試總成績分?jǐn)?shù)由高到低遞補(bǔ)。出現(xiàn)遞補(bǔ)人選總成績分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以筆試成績較高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
　?。ň牛┬畔⒄{(diào)整
　　如遇不可抗力因素，筆試、資格復(fù)審、面試具體時(shí)間及筆試、面試成績發(fā)布時(shí)間等招聘事宜須另行調(diào)整的，將在天津市公共交通集團(tuán)（控股）有限公司官網(wǎng)（www.tjbus.com）及天津市公用技師學(xué)院官網(wǎng)（www.tjptc.com）發(fā)布調(diào)整公告，請考生隨時(shí)關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的公告。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄考試資格。
　?。ㄊ┘o(jì)律與監(jiān)督
　　1、應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
　　2、對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
　　3、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
　　學(xué)院招聘工作咨詢電話：18522197201 27391723
　　主管部門監(jiān)督電話：88330872
　　附件：
　　1.《2025年天津市公用技師學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃表》
　　2.《資格復(fù)審材料清單》
                                                                                                                                </p>