2025年天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心招聘公告

招考小編

　　天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心2025年公開(kāi)招聘工作人員公告
　　為滿足天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市藥采中心”）工作需要，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，市藥采中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
　　一、招聘單位基本情況
　?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q(chēng)：天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心
　?。ǘ┱衅竼挝坏刂罚禾旖蚴泻游鲄^(qū)洞庭路20號(hào)
　?。ㄈ┱衅竼挝恍再|(zhì)：公益一類(lèi)事業(yè)單位（正處級(jí)）
　　（四）主要職能：承擔(dān)國(guó)家和我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)用耗材集中采購(gòu)的實(shí)施工作。
　　二、招聘崗位及數(shù)量
　　招聘崗位：九級(jí)管理崗，人數(shù)1名；十二級(jí)專(zhuān)技崗，人數(shù)1名。
　　以上招聘崗位資格條件詳見(jiàn)《2025年天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
　　三、招聘對(duì)象及條件
　　（一）招聘對(duì)象
　　面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘1人、面向社會(huì)公開(kāi)招聘1人。
　　應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
　?。ǘ┗緱l件
　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2.遵守憲法和法律；
　　3.具有良好的品行；
　　4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；
　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　6.符合招聘崗位要求的年齡條件，即18周歲以上，35周歲以下（1989年2月11日至2007年 2月10日期間出生）；
　　7.應(yīng)具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可延長(zhǎng)到報(bào)到階段提供），專(zhuān)業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》；對(duì)于取得普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員，在校期間取得國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)、輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)的，可以依據(jù)雙學(xué)位證書(shū)、輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考；第二學(xué)士學(xué)位學(xué)生報(bào)考時(shí)，畢業(yè)證書(shū)上須注明第二學(xué)士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)習(xí)時(shí)間等內(nèi)容；學(xué)位證書(shū)上須明確標(biāo)識(shí)“第二學(xué)士學(xué)位”字樣。
　　8.應(yīng)符合報(bào)考崗位回避制度的有關(guān)規(guī)定；
　　9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
　　以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的，被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。
　　四、招聘程序
　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
　　本招聘公告于2025年2月8日起通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試板塊”（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）和天津市醫(yī)療保障局官網(wǎng)“通知公告板塊”發(fā)布（https://ylbz.tj.gov.cn）。
　　（二）報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
　　本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
　　報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員可通過(guò)登錄“天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左上方的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。
　　報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日9:00至2025年2月18日9:00。
　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
　　通過(guò)資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。
　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2025年2月11日9:00至2025年2月19日16:00。
　　本次招聘，報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人90元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
　　報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因造成資格審核等招聘工作期間所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
　　改報(bào)時(shí)間：2025年2月20日9:00-16:00。
　　改報(bào)在線下進(jìn)行，如出現(xiàn)不能開(kāi)考的崗位，由招考單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報(bào)本單位其它崗位或其他單位已開(kāi)考崗位，招考單位將最后改報(bào)的結(jié)果反饋給考評(píng)中心，改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。
　　下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年3月5日9:00起。
　　通過(guò)資格審核并繳費(fèi)成功的考生登錄報(bào)名網(wǎng)址，下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。
　?。ㄈ┛荚嚳颇考皶r(shí)間
　　考試包括筆試和面試。
　　1.筆試
　　筆試工作由天津市醫(yī)療保障局和市藥采中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
　?。?）筆試科目。筆試采取閉卷的方式?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)-文字綜合類(lèi)》兩科，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能。每科成績(jī)滿分為100分，筆試總成績(jī)滿分為200分。
　　筆試時(shí)間：2025年3月8日上午。
　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任一證件不得參加筆試。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。
　?。?）成績(jī)公布。2025年3月25日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。本次招聘各職位筆試合格線為120分，低于筆試合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，一同確定為進(jìn)入面試的人員。
　　2.資格復(fù)審
　　面試前，進(jìn)入面試的報(bào)考人員持二代身份證、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告（2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證參加資格復(fù)審）、崗位招聘條件所明確的其它證件等材料進(jìn)行資格復(fù)審。
　　資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。無(wú)特殊原因未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的人選空缺，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，一同進(jìn)入面試。
　　3.面試
　　面試時(shí)間：2025年4月12日
　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試通知確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，及格線60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
　　4.考試總成績(jī)公布
　　筆試、面試成績(jī)按各占50%的比例合成總成績(jī)，具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)均在面試后五個(gè)工作日內(nèi)在市醫(yī)療保障局官網(wǎng)發(fā)布。
　?。ㄋ模w檢與考察
　　1.體檢
　　面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；若仍出現(xiàn)并列情況，按照職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢醫(yī)院為二級(jí)以上醫(yī)院。
　　2.考察
　　對(duì)體檢合格者根據(jù)招考崗位的資格條件和要求開(kāi)展錄用考察工作?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施，上級(jí)主管部門(mén)監(jiān)督?？疾鞎r(shí)應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用?？疾鞈?yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
　　對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，可根據(jù)單位實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
　　五、公示及聘用
　　根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并按規(guī)定在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
　　六、紀(jì)律與監(jiān)督
　?。ㄒ唬┐舜喂_(kāi)招聘工作接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督；
　?。ǘ┱衅腹ぷ鲊?yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避；
　　（三）報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
　　六、注意事項(xiàng)
　?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
　?。ǘ馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保持報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
　?。ㄈ┤缬鐾话l(fā)狀況，本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
　　本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。
　　招聘崗位咨詢(xún)電話：022-63085318
　　咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。
　　主管部門(mén)監(jiān)督電話：022-63085316
　　附件：《2025年天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
　　天津市醫(yī)藥采購(gòu)中心
　　2025年2月8日
                                                                                                                                </p>