2025年安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院臨床醫(yī)技、護理、管理崗位招聘156人公告

招考小編

安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2025年臨床醫(yī)技、護理、管理崗位招聘公告
為滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展人才需求，安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院現(xiàn)面向全球公開招聘臨床醫(yī)技崗位、護理崗位及管理崗位人員共156名，其中醫(yī)院績溪路、高新及南區(qū)118名，醫(yī)院北區(qū)38名，具體招聘公告如下。

一、招聘崗位及條件
招聘崗位見附件1，招聘基本條件如下：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
2. 2025年畢業(yè)的應屆碩士或本科畢業(yè)生，2025年可取得招聘崗位要求的學歷學位證書，所學專業(yè)符合報考崗位專業(yè)要求。招聘歷屆崗位的除外。以海外學歷應聘的報考人員畢業(yè)時間為2024年9月1日及以后。
3.碩士研究生年齡要求不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生），本科生年齡要求不超過25周歲（2000年1月1日及以后出生）。出生年月以身份證為準。
根據(jù)崗位實際需要招收歷屆畢業(yè)生的，年齡在應屆畢業(yè)生年齡基礎上放寬3歲。具有博士后或3年（含）以上相關工作經(jīng)歷或具有中級職稱的，年齡在應屆畢業(yè)生年齡基礎上放寬5歲。具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲，具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲（以上周歲計算均以2025年1月1日開始計算）。
符合皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號文件規(guī)定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策人員符合報考條件者亦可報名參加，年齡可在上述年齡要求基礎上放寬3歲。退役士兵參加招錄（聘）時年齡可適當放寬，放寬時間以士兵服現(xiàn)役期限作為依據(jù)。
4.績溪路、高新及南區(qū)要求英語成績已達國家六級標準（425分及以上），有2年及以上海外留學經(jīng)歷人員可不做要求。
北區(qū)本科要求通過英語四級（英語四級分數(shù)≧425），碩士要求通過英語六級或達到英語六級水平（英語六級分數(shù)≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）。
5.滿足以下不同院區(qū)崗位以下要求并具備應聘崗位要求的其他條件。
5.1醫(yī)院績溪路院區(qū)、高新院區(qū)及南區(qū)崗位
崗位要求：醫(yī)師崗位要求為具有臨床醫(yī)學類本科學歷，且擁有醫(yī)學學士學位的碩士研究生，通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。專業(yè)型碩士需通過2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試并取得結業(yè)證書。
護理碩士崗位要求具有護理專業(yè)本科學歷的碩士研究生，本科崗位要求能取得護理本科學歷及學位。碩士或本科階段需有三甲醫(yī)院實習經(jīng)歷。
5.2醫(yī)院北區(qū)崗位
（1）醫(yī)師崗要求通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。2025年應屆專業(yè)型碩士需能通過2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試并取得結業(yè)合格證書。招聘歷屆的崗位，具備中級職稱人員，對規(guī)培證書不作要求。碩士研究生要求具有臨床醫(yī)學類本科學歷，且擁有醫(yī)學學士學位。
技師、物理師等崗位碩士崗位要求為具有相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位的碩士研究生。
護理碩士崗位要求為具有護理專業(yè)本科學歷的碩士研究生，本科崗位要求能取得護理本科學歷及學位。
行政職能科室崗位原則要求為具有相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位的碩士研究生。
（2）工作經(jīng)歷
招聘歷屆人員的臨床醫(yī)、技崗位，應聘的歷屆人員需有地市/省三甲醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷，以專業(yè)技術資格聘書或工作證明等材料為支撐。部分崗位對工作經(jīng)歷有特殊要求的，以《招聘崗位表》具體要求為準。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
6.有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（6）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
二、招聘程序：
（一）網(wǎng)絡報名：
報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2025年2月19日9:00至2月24日16:00（2月24日下午16:00為報名截止時間），逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過網(wǎng)上資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，當即取消考試、錄聘資格。
報考人員必須于報考后至2月25日下午16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2月26日下午16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
報考人員完成網(wǎng)上繳費后，可于2025年3月6日9:00至3月7日17:00登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。
為確保新進人員質(zhì)量，確定招聘崗位的開考比例為1:3，其中北區(qū)部分緊缺崗位開考比例放寬至1:2，具體崗位開考比例見崗位表。
招聘崗位如報考繳費人員達不到開考比例，則本次招聘崗位取消或相應核減招聘人數(shù)。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將于筆試開始前在醫(yī)院網(wǎng)站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員，可在筆試前醫(yī)院網(wǎng)站公告規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
（二）筆試：
1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目見招聘崗位一覽表，滿分為100分，筆試總時限為2個小時；設定筆試最低分數(shù)線為50分，筆試成績未達到最低分數(shù)線的報考人員，不予進入資格復審和面試環(huán)節(jié)。
2.筆試時間：2025年3月8日9:00-11:00。
筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。如有特殊情況需要調(diào)整筆試時間，提前10日在醫(yī)院及合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。
報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
3.報考人員可于安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試成績及資格復審相關安排，具體時間留意網(wǎng)站通知。
（三）資格復審：
醫(yī)院按崗位計劃數(shù)和入圍人數(shù)1:3的比例（含急需緊缺崗位），根據(jù)筆試成績自高分到低分順次入圍資格復審。按此比例末位如有1名以上報考人員筆試成績相同的，一并入圍。
資格復審時間、地點及相關要求以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格。資格復審不合格或放棄的，所空名額按報考人員筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。
1.與報考條件不符的；
2.不能提供規(guī)定證件材料的；
3.所填報名信息不準確、不真實；
4.不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
（四）心理測試
組織資格復審合格人員參加心理測試，心理測試結果作為面試的參考依據(jù)。
（五）護理本科崗位技能考試
護理本科崗位要求技能考試環(huán)節(jié)，滿分100分，技能考試的具體時間、地點和相關要求請關注醫(yī)院網(wǎng)站通知。
提前設定技能考試最低分數(shù)線為60分，技能考試成績未達到最低分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢及考察環(huán)節(jié)。
（六）面試
1.面試滿分100分。具體時間、地點和相關要求請關注醫(yī)院網(wǎng)站通知。
2.提前設定面試最低分數(shù)線為60分，面試成績未達到最低分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（七）綜合成績計算
不設技能考試的崗位報考人員綜合成績依據(jù)筆試和面試成績合成確定，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。
設置技能考試的崗位報考人員綜合成績依據(jù)筆試成績、面試成績和技能成績合成確定，其中筆試成績占50%、面試成績占40%、技能成績占10%。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（八）確定體檢和考察對象
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照報考人員綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象；無技能考試崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選（加試辦法參照面試）；有技能考試崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，以技能考試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選。
（九）組織體檢和考察
參照上級文件規(guī)定組織報考人員進行體檢和考察。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按報考人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補，最多不超過2次并公示。
（十）醫(yī)院研究確定擬錄取人員。
（十一）公示：擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
（十二）缺額遞補：
如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，根據(jù)醫(yī)院工作需要經(jīng)研究同意，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按報考人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補，最多不超過2次并公示。遞補工作需在2025年12月31日前完成。
三、收費標準：筆試45元/人/科。
四、咨詢及投訴方式
績溪路、高新及南區(qū)：0551-62922845（人力資源部）、0551-62922007（紀委辦公室）
北區(qū)：0551-66333488（人力資源部）、0551-66332199（紀委辦公室）
安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院
2025年2月12日
附件：安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院及北區(qū)2025年度臨床醫(yī)技、護理及管理崗位招聘計劃一覽表.xls
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