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根據(jù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,濟(jì)南泉商調(diào)解中心公開招聘編外高級(jí)調(diào)解員30名,誠(chéng)邀專業(yè)人士加盟,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位性質(zhì)
非在編人員,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不具備行政執(zhí)法主體資格。
二、招聘計(jì)劃
高級(jí)調(diào)解員30名
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(三)能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能,服從組織安排;
(四)身體健康,吃苦耐勞,具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì);
(五)年齡在70周歲以下;
(六)應(yīng)聘人員需具備豐富的政法業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于在公檢法、司法局、政法院校、筑建局、人社局、市場(chǎng)監(jiān)管局、民政局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、工信局、信訪局等工作(法學(xué)相關(guān)專業(yè)或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用);。
(七)熟悉掌握法律知識(shí),具有崗位必需的業(yè)務(wù)技能。
(八)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.曾受過(guò)嚴(yán)重黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退、解聘的;
5.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。
四、招聘程序
采取公開招聘方式。通過(guò)資格審查、面試、體檢等程序,擇優(yōu)錄取。
五、需提供的材料
(一)《報(bào)名登記表》(附件1)一份;
(二)相關(guān)資格證書掃描件一份;
(三)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件一份;
(四)身份證掃描件一份;
(五)本人認(rèn)為應(yīng)提交的其它證明材料(包括但不限于資格、獲獎(jiǎng)證書等)。
六、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2025年2月19日-2025年2月26日
2、應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jinanbangde.com/)“在線求職”欄目中登記報(bào)名,無(wú)此流程視為無(wú)效報(bào)名(注:應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”,例:“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“濟(jì)南泉商調(diào)解中心”,“應(yīng)聘職位”處填寫“高級(jí)調(diào)解員”)。信息填寫成功后應(yīng)聘人員需將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱:bangdezhaopin2008@163.com,郵箱命名為崗位+姓名的格式。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)篩選符合條件的人員,統(tǒng)一通過(guò)電話方式發(fā)出考試通知,未通過(guò)初審者恕不再通知,應(yīng)聘材料不予退回。
七、考試
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
應(yīng)聘人員自行承擔(dān)體檢費(fèi)用。
九、待遇
高級(jí)調(diào)解員崗位根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)能力以及辦理的案件數(shù)量,面議薪資。
十、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章及附件,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù);
2.逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料,未按規(guī)定要求參加面試、體檢等程序的,未按要求到崗的,無(wú)正當(dāng)理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的,均視為自動(dòng)放棄資格;
3.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考、聘用資格;
4.在招聘過(guò)程中,本單位為應(yīng)聘者保密,報(bào)名資料不再退回;
5.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);
6.本單位對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán),有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
咨詢電話:馬老師 0531-87081633
報(bào)名表.xlsx
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2025年2月19日 |
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