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寧波慈溪市糧食收儲有限公司公開招聘4名糧庫員工公告

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發(fā)表于 2020-11-13 17:23:08 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
慈溪市糧食收儲有限公司是慈溪市發(fā)展和改革局下屬具有獨立法人資格的國有獨資企業(yè),主要從事糧食收儲有關業(yè)務。公司因工作需要,經(jīng)有關部門批準,面向社會公開招聘下屬糧庫員工4名,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法。
(二)30周歲及以下(1989年11月10日之后出生)的慈溪戶籍(含杭州灣新區(qū))人員。
(三)身體健康。
(四)專業(yè)及相關要求
招聘崗位
專業(yè)要求
招聘指標
學  歷
其他要求
糧庫保管員
專業(yè)不限
4
全日制大專及以上學歷
重體力勞動崗位,適合男性。

二、招聘工作程序
   (一)報名與資格審查
1、報名時間:2020年11月23日至11月25日(上午8:30-10:30,下午14:00-16:00)。
2、報名地址:慈溪市糧食收儲有限公司202會議室(慈溪市橫河鎮(zhèn)洋山崗村上橫江慈溪市特種鑄造有限公司內(nèi))。
3、報名方式及注意事項:現(xiàn)場報名。報名人員請隨帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等資料原件和復印件以及近期免冠1寸證件照2張,報名時填寫《慈溪市糧食收儲有限公司公開招聘糧庫員工報名登記表》(附件)。對通過資格審查的報考人員,將電話或短信通知其本人并發(fā)放準考證。資格初審合格人數(shù)不足招聘指標3倍的,將酌情核減或取消招聘計劃。
(二)考試方法
采用筆試和面試相結合的方法,各占50%計入總成績。
筆試內(nèi)容為綜合知識測試,采用百分制。
根據(jù)筆試成績從高到低按招聘指標的3倍(不足的按實際人數(shù))確定面試對象。入圍面試人員若在面試實施2天前,書面確認不參加的,則在報考人員中按筆試成績從高到低予以遞補。面試主要測試綜合分析能力,語言表達能力,反應能力,回答問題準確性,解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力等,采用百分制,不足60分者淘汰。面試時間及地址另行通知。
面試結束后計算總成績,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)圆⒘?,則增加客觀題測試,得分高者優(yōu)先。
(三)體檢及考察
根據(jù)總成績從高到低按招聘指標人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例進行體檢。體檢參照公務人員錄用體檢標準執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,可按考試的總成績依次遞補。考察在體檢合格人員中進行,參照相關考察要求執(zhí)行。
(四)公示
考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)完成后,將擬聘用人員名單在慈溪市人才網(wǎng)上公示7天。
(五)聘用
公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。被招聘人員接到通知后必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到的,取消資格,空缺名額按規(guī)定程序再行遞補。招聘崗位在六個月內(nèi)出現(xiàn)空缺的,可按規(guī)定程序遞補。
聘用人員試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動合同。聘用人員薪酬待遇參照慈溪市糧食收儲有限公司職工工資體系。
(六)其他事項
凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關規(guī)定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
咨詢電話:63266586  63259189
附件:慈溪市糧食收儲有限公司公開招聘糧庫員工報名登記表
慈溪市糧食收儲有限公司

2020年11月10日
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