寧波明洲投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員若干人公告

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寧波明洲投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“明洲集團(tuán)”)始創(chuàng)于1995年，注冊資本人民幣3.68億元，為鎮(zhèn)海區(qū)屬全資國有企業(yè)，由區(qū)委按照正處級(jí)單位管理，集團(tuán)下轄8個(gè)職能部室、12家子公司，業(yè)務(wù)范圍涉及公建項(xiàng)目和安置房建設(shè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、市政設(shè)施建設(shè)與養(yǎng)護(hù)、工程管理咨詢、物業(yè)管理、礦地治理和交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)集團(tuán)各子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體招聘方案如下：
一、招聘原則和辦法
本次人員招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開報(bào)名和資格審查、面試、考核、體檢、公示聘用等六個(gè)步驟進(jìn)行，從2020年11月13日啟動(dòng)，至2020年12月12日基本結(jié)束。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求。
(四)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。
三、招聘崗位和具體條件

招聘 單位	招聘 崗位	招聘人數(shù)	招聘專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求	年齡、其他資格條件
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司	項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人	若干	大專以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。	1.5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉掌握房屋建筑、水電安裝等專業(yè)知識(shí)，熟悉施工現(xiàn)場的管理工作，獨(dú)立完成過兩個(gè)以上工程項(xiàng)目并擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人； 3.能對項(xiàng)目進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全和建設(shè)成本進(jìn)行有效控制； 4.具有良好的表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力，能協(xié)調(diào)工程建設(shè)中各單位間的關(guān)系。
	土建工程師	若干	大專以上學(xué)歷，土木工程、建環(huán)等相關(guān)專業(yè)。	1.40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)公司從事土建管理工作者優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
	礦建 工程師	1	全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。	1、礦山開發(fā)、石料開采等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱及以上技術(shù)資格，熟練運(yùn)用行業(yè)技術(shù)軟件； 2、礦山開發(fā)、石料開采行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下，須完整做過一個(gè)相關(guān)的項(xiàng)目； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，善于思考總結(jié)，具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、為人誠正，身體健康，適應(yīng)礦山生活。
	智能化工程師	1	大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。	1.40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)公司從事智能化管理工作者優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
寧波市海曙區(qū)明洲置業(yè)有限公司	土建工程師	2	大專以上學(xué)歷，土木工程、建環(huán)等相關(guān)專業(yè)。	1.40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)公司從事土建管理工作者優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
寧波市星寓企業(yè)管理有限責(zé)任公司	運(yùn)營部經(jīng)理	1	本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)	1.40周歲以下，有5年以上地產(chǎn)租賃管理、公寓管理等公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉租賃公寓日常工作流程； 3.熟悉公寓管理相關(guān)政府部門工作流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和內(nèi)部管理能力； 4.具有對公寓項(xiàng)目管理的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊； 5.具有品牌企業(yè)公寓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	店長	1	大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。	1.30周歲以下，形象良好，溝通表達(dá)清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能熟練使用電腦，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具，具有良好的活動(dòng)策劃或活動(dòng)組織執(zhí)行能力； 3.具有公寓，酒店，青年旅社，物業(yè)，餐飲等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有品牌企業(yè)公寓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	營銷 策劃	1	大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)	1.30周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有營銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有市場分析、市場調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競爭項(xiàng)目分析能力； 3.思維條理清晰，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4.熟練掌握office辦公軟件使用，熟悉新媒體平臺(tái)及內(nèi)容排版制作工具優(yōu)先； 5.具有品牌企業(yè)公寓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

注：年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日
四、報(bào)考程序
(一)信息發(fā)布
明洲集團(tuán)制定招聘簡章，在寧波人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)招聘信息。
(二)公開報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月13日—2020年12月1日止，逾期無效。
2、報(bào)名所需資料：報(bào)名者需完整填寫好《公開招聘工作人員報(bào)名表》。
3、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名者須將《公開招聘工作人員報(bào)名表》發(fā)送至郵箱(郵箱在文末),上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員攜帶資料原件于考試當(dāng)天到明洲集團(tuán)接受資格審查。
4、資格審查：報(bào)名者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5、考試通知：由明洲集團(tuán)辦公室通過電話、短信方式逐一通知入圍考試者，未入圍者不作另行通知。
(三)面試
本次人員招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由明洲集團(tuán)進(jìn)行面試。面試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。
面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
面試后，若面試對象均不符合入職條件的，明洲集團(tuán)可以取消或減少招錄計(jì)劃。
(四)考核
考核對象按招考指標(biāo)1:1的比例，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考核，考核不合格者淘汰?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(五)體檢
體檢工作由明洲集團(tuán)辦公室組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰，體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(六)公示、聘用
考核結(jié)束后，擬聘用人員名單由公司報(bào)區(qū)國資中心、區(qū)人社局核準(zhǔn)后在寧波人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
(一)有關(guān)招聘政策，請仔細(xì)閱讀本方案，如有疑問，請撥打咨詢電話。
(二)報(bào)考者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(三)報(bào)考者在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(四)報(bào)考者對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向明洲集團(tuán)辦公室反映。
(五)本次人員招聘簡歷投遞郵箱、咨詢電話：
0574-86378273、381627882@qq.com
寧波明洲投資集團(tuán)有限公司
2020年11月13日
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附件 公開招聘工作人員報(bào)名表.docx