甘肅隴南宕昌縣木耳鄉(xiāng)專職化村文書招聘公告

小宇宙

按照隴南市委組織部《關(guān)于實(shí)施村干部隊(duì)伍建設(shè)“兩強(qiáng)兩化”工程的意見》(市委組發(fā)[2020]62號)和宕昌縣委組織部《中共宕昌縣委組織部關(guān)于印發(fā)<宕昌縣村干部隊(duì)伍“兩強(qiáng)兩化”工程推進(jìn)計(jì)劃>的通知》(縣委組發(fā)[2020]57號)文件精神，為加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)農(nóng)村工作需要，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府會(huì)議研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘專職村文書5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位
木耳鄉(xiāng)專職村文書。
二、選聘對象和條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行黨的決定，綜合素質(zhì)高、具有良好的品行，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作;
2.戶籍：甘肅宕昌籍戶口(本村常住人口優(yōu)先，優(yōu)先考慮貧困戶、零就業(yè)家庭中的大專以上畢業(yè)生);
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年10月31日至2002年10月31日期間出生);
4.身體健康;
5.具有大專(高職)及以上文化程度;
6.不得報(bào)考情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、選聘程序
選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、宣傳動(dòng)員、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、公告、崗前培訓(xùn)、擇優(yōu)聘用等程序進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日--11月30節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名的提供相關(guān)材料在鄉(xiāng)黨建辦填寫《木耳鄉(xiāng)2020年招聘缺額專職村文書報(bào)名登記表》。
報(bào)名地址：木耳鄉(xiāng)黨建辦。
聯(lián)系電話：0939-6221448
聯(lián)系人：冉生軍 18294730165
魯 亮 17794252975
3.報(bào)名材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、近期正面免冠二寸彩色照片2張。
(二)資格初審：報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格初審，初審合格的電話通知本人考試;對不符合選聘條件或提供虛假材料的, 一經(jīng)查實(shí),取消其選聘資格。
(三)考試
1.筆試
綜合知識測試：主要包括行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、黨務(wù)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、公文寫作、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)知識應(yīng)用。筆試成績滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績公布
筆試成績及時(shí)在木耳鄉(xiāng)微信公眾號公布。
(四)組織考察
重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。因考察不合格，出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消擬聘用資格。
(六)崗前培訓(xùn)
擬選聘人員確定后，由鄉(xiāng)黨建辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一進(jìn)行不少于三天的崗前培訓(xùn)。
四、聘用崗位及相關(guān)待遇
公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
選聘的村文書鄉(xiāng)政府納入村干部統(tǒng)一管理，聘期與現(xiàn)行村“兩委”任期一致，可連聘。專職化試點(diǎn)村文書報(bào)酬與現(xiàn)行村干部報(bào)酬保持一致，并隨村干部報(bào)酬調(diào)整同步增長，享受現(xiàn)行村干部社保待遇報(bào)酬為基本工資，按照“村干部績效月考評，報(bào)酬月發(fā)放”制度按月考評發(fā)放。選聘村文書可自主報(bào)考參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類招考;工作表現(xiàn)好的可以按程序擔(dān)任村黨組織書記或主任，滿三年且符合條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦參加村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試。
五、聘用人員工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)全村各類文書材料的規(guī)范、起草及整理工作，上傳下達(dá)有關(guān)材料、報(bào)告和各種通知精神。
(二)結(jié)轉(zhuǎn)各種關(guān)系、函件、對本村的重大問題和決議、決定進(jìn)行記載，特別是村內(nèi)“一事一議”、“四議兩公開”、“3+5”服務(wù)群眾工作法等村民自治事項(xiàng)資料的規(guī)范完善。
(三)做好各種會(huì)議記錄，管理各種文書、財(cái)會(huì)檔案、函件等相關(guān)資料。
(四)負(fù)責(zé)本村統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，統(tǒng)計(jì)各種表冊、數(shù)據(jù)、按時(shí)上報(bào)、下達(dá)、收集、匯總，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的上報(bào)各類報(bào)表。
(五)建立村內(nèi)流動(dòng)人口、困難群眾、特殊群體以及資產(chǎn)、資源、資金管理臺賬。
(六)負(fù)責(zé)黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開工作。
(七)負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、就業(yè)等勞動(dòng)保障工作。
(八)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村“兩委”交辦的其他工作。
六、紀(jì)律監(jiān)督與回避
參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
七、相關(guān)事項(xiàng)
(一)請考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知鄉(xiāng)黨建辦。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)本公告由木耳鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
木耳鄉(xiāng)民政府
2020年11月18日