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金川集團(tuán)股份有限公司檢測中心勞動用工招聘30人公告

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發(fā)表于 2020-11-19 17:49:59 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
企業(yè)簡介
金川集團(tuán)股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯(lián)合配套的跨國集團(tuán),2020年世界500強(qiáng)企業(yè)排名第369位,是中國最大的鎳、鈷、鉑族金屬生產(chǎn)企業(yè)和第三大銅生產(chǎn)企業(yè)。
檢測中心隸屬金川集團(tuán)股份有限公司,承擔(dān)著金川集團(tuán)股份有限公司有色金屬產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、中間物料和外購原材料的計量、采樣、制樣、分析化驗以及特種設(shè)備、壓力容器檢驗,長度、熱學(xué)、力學(xué)、電磁學(xué)和化學(xué)最高計量標(biāo)準(zhǔn)檢定等任務(wù)。
檢測中心以“獨(dú)立公正、準(zhǔn)確可靠、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為質(zhì)量方針,著力改善檢測環(huán)境,穩(wěn)定提高生產(chǎn)工藝和理化檢測水平。以詳實、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)為依托,以周密、科學(xué)的質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃及年度質(zhì)量計劃為目標(biāo),以嚴(yán)密的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)對公司內(nèi)外質(zhì)量信息進(jìn)行不間斷監(jiān)控、預(yù)警和綜合分析,及時向各生產(chǎn)單位反饋質(zhì)量異常信息,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常質(zhì)量波動,以穩(wěn)妥細(xì)致的判別和服務(wù)協(xié)調(diào),參與處理公司產(chǎn)品質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查與處理。
招聘計劃
根據(jù)檢測中心生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)面向社會公開招聘生產(chǎn)操作人員30名,男性,工作班制為八至八班制或白班制,工作地點(diǎn)在甘肅省金昌市。
采制樣工崗位
男性26名
所需專業(yè):各類理工專業(yè)均可報名。
從事金川集團(tuán)股份有限公司各類火車、汽車到貨金屬原料、原煤、外銷物料、直達(dá)材料及中間物料的采、制樣工作。
特種設(shè)備檢驗員崗位
男性4名
所需專業(yè):機(jī)械類、材料類、焊接技術(shù)類、自動化類相關(guān)專業(yè)。
從事金川集團(tuán)股份有限公司內(nèi)部各類壓力容器、起重機(jī)械、氣瓶、安全閥以及公司各類管道內(nèi)部檢修的無損檢測業(yè)務(wù)。
招聘條件
(一)年齡在18周歲以上(2002年9月30日前出生)、25周歲及以下(1995年1月1日及以后出生);
(二)普通高校全日制大專及以上學(xué)歷;
(三)身體健康,無重大疾病史,無職業(yè)禁忌病癥;
(四)品行端正、遵紀(jì)守法,無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄;
(五)認(rèn)同本企業(yè)文化、愛崗敬業(yè)、服從組織、能夠安心工作。
招聘程序
招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、綜合治理審查、體能測試、面試、體檢、錄取等環(huán)節(jié)。
(一) 公開報名
1、報名時間從發(fā)布之日起至11月22日18:00時截止。
2、報名前,請所有報名應(yīng)聘人員按照《金川集團(tuán)股份有限公司應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》,完成甘肅健康出行碼“綠碼”、國務(wù)院客戶端出行結(jié)果 “綠色行程卡”查詢、確認(rèn)等相關(guān)疫情防控要求。
3、本次招聘不接受現(xiàn)場報名,有意應(yīng)聘者請登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會招聘]進(jìn)行注冊,注冊成功后,選擇本次發(fā)布招聘啟事中對應(yīng)的崗位,在限定時間內(nèi)填寫報名信息應(yīng)聘,每人限報一個崗位。并將下列材料按要求上傳:
(1)應(yīng)聘者簡歷。
(2)證明性文件(掃描件或電子版文件)
主要包括身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)技能等級證書、14天國內(nèi)外行程查詢結(jié)果、“健康新甘肅”綠碼、健康安全承諾書等。
(3)微信中搜索小程序“國務(wù)院客戶端”,對前14天國內(nèi)外行程查詢,將查詢結(jié)果截圖后,以圖片格式作為附件材料進(jìn)行上傳,文件名為“某某某14天行程查詢結(jié)果”。
(4)微信中搜索小程序“健康新甘肅”,將報名當(dāng)日健康出行碼查詢結(jié)果截圖,以圖片形式上傳,文件名為“某某某健康出行碼查詢結(jié)果”。
(5)打印、填寫好《健康安全承諾書》(附表2),并掃描(拍照)后進(jìn)行上傳,文件名為“某某某健康安全承諾書”。
(6)應(yīng)聘人員必須提交全部報名材料,報名期間,經(jīng)工作人員提醒,仍未能按要求提供招聘要求相關(guān)資料的,視為自動放棄。
注意事項:上傳報名材料時,確認(rèn)已全部上傳,再進(jìn)行保存或提交,否則系統(tǒng)會默認(rèn)為提交,導(dǎo)致無法撤回和補(bǔ)交資料。
報名截止后2個工作日內(nèi)未收到回復(fù)者,視作報名申請未通過。
金川集團(tuán)公司現(xiàn)所屬或控參股各單位(包括廣西地區(qū)各子公司正式員工或可轉(zhuǎn)為正式員工的勞務(wù)派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應(yīng)聘。
(二)資格審查
審查時間:2020年11月23日—11月24日。
應(yīng)聘人員資料由檢測中心進(jìn)行初審,包括審核報名人員原始證件,畢業(yè)證在國家教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的查詢認(rèn)證結(jié)果、健康通行碼查詢結(jié)果、 14天國內(nèi)外行程查詢結(jié)果等。
(三)筆試
應(yīng)聘人員筆試時間另行通知。
筆試前1天,進(jìn)行準(zhǔn)考證的發(fā)放,應(yīng)聘人員需本人持身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、當(dāng)日健康通行碼查詢結(jié)果及當(dāng)日查詢的14天出行查詢結(jié)果(可以截圖)到規(guī)定地點(diǎn)前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證(攜帶兩張一寸近期彩色免冠照片)。
參加考試人員需按要求時間分批次準(zhǔn)時到場,攜準(zhǔn)考證、身份證,健康通行碼查詢結(jié)果及行程查詢結(jié)果(可以截圖),在進(jìn)行體溫檢測后,分批次入場。
筆試結(jié)束后,參加考試人員按照考場分批次退場。在各考場疫情防控工作人員帶領(lǐng)下,依次離開考點(diǎn),不得聚集、逗留。因故不能參加此次考試的考生,作缺考處理。
各崗位統(tǒng)一按筆試成績由高到低依次排序。根據(jù)成績排名確定參加體能測試人員。
(四)綜合治理審查及體能測試
對參加體能測試的人員進(jìn)行綜治審查,審查不合格者取消應(yīng)聘資格。
體能測試主要是對應(yīng)聘者體能基本狀況進(jìn)行簡單測試。應(yīng)聘者在體能測試前,個人身體有禁忌不能進(jìn)行測試的,應(yīng)如實告之。因個人隱瞞實際情況,致使體能測試中造成不良后果,責(zé)任由測試者自負(fù)。
體能測試合格(各項目均達(dá)標(biāo)者)的人員進(jìn)入面試。
(五)面試及體檢
面試主要評價應(yīng)聘人員身體狀況、專業(yè)知識和語言表達(dá)能力等。面試人員進(jìn)行不超過2分鐘的自我介紹,主要包括個人基本情況、特專長及職業(yè)生涯規(guī)劃等。
應(yīng)聘人員面試時間另行通知。
最終以筆試和面試的綜合成績排名確定初選人員,進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《金川集團(tuán)股份有限公司新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求》(金集人〔2019〕15號),體檢不合格的,不予錄用,按筆試和面試的綜合成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(六)公示
體檢合格的,確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示。
(七)錄用
公示結(jié)束后,符合錄用條件的,經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續(xù)。
疫情防控要求
根據(jù)甘肅省《關(guān)于堅持依法科學(xué)精準(zhǔn)防控進(jìn)一步規(guī)范落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明電發(fā)〔2020〕104號)《關(guān)于進(jìn)一步落實重點(diǎn)人群核酸檢測和重點(diǎn)環(huán)境核酸檢測工作的通知》(甘疫防明電發(fā)〔2020〕106號)及集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求,本次招聘過程中,疫情防控遵循以下原則:
低風(fēng)險區(qū)來金參加招聘人員,需進(jìn)行測溫、查驗健康通行碼、查驗14天國內(nèi)外行程查詢結(jié)果。體溫正常、健康出行碼為“綠碼”,國務(wù)院客戶端14天出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”方可參加招聘并有序流動。
中、高風(fēng)險區(qū)來金人員需提前按省市要求完成疫情防控措施,達(dá)到健康出行碼為“綠碼”,國務(wù)院客戶端14天出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”,方可參加招聘。
請來金參加應(yīng)聘人員,根據(jù)省市疫情防控相關(guān)要求,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
招聘各環(huán)節(jié)具體疫情防控要求:
疫情防控 · 報名期間
報名期間,根據(jù)疫情防控要求,應(yīng)聘人員應(yīng)及時將疫情防控相關(guān)查詢結(jié)果、證明性文件、報告以附件的形式上傳,上傳附件不全,未按要求上傳經(jīng)提醒未及時補(bǔ)充的,視為自動放棄。
疫情防控 · 資格審查期間
資格審查期間,若應(yīng)聘者接到通知,需要補(bǔ)充相關(guān)資料時,需及時補(bǔ)充,未按期完成資料補(bǔ)充人員,視為自動放棄。
疫情防控 · 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,所有應(yīng)聘人員需遵守秩序、佩戴口罩、人員間隔超過1.5米,不得聚集,領(lǐng)取前由招聘工作人員進(jìn)行體溫檢測,掃描二維碼,當(dāng)場進(jìn)行近14天國內(nèi)外行程查詢,出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”方可領(lǐng)取,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,需攜帶身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件(攜帶兩張一寸近期免冠彩照)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證期間,根據(jù)《檢測中心關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)秋冬季疫情防控工作的通知》(檢政發(fā)〔2020〕52號),對應(yīng)聘人員進(jìn)行疫情防控管理。
疫情防控 · 筆試期間
筆試期間,體溫檢測異常(≥37.3℃)或無相關(guān)查詢結(jié)果的人員,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
所有參加考試人員均需佩戴口罩,進(jìn)入考場后,按照準(zhǔn)考證上要求,在對應(yīng)考場內(nèi)就坐,嚴(yán)禁聚集。違反要求,不聽勸阻者,取消考試資格。
所有參加應(yīng)聘考試人員應(yīng)配合做好新冠肺炎疫情防控有關(guān)工作,如實申報個人信息。考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的,將取消其考試資格并嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。
所有參加招聘筆試的教師、考務(wù)人員均需確認(rèn)近14天內(nèi)的出行情況,并根據(jù)防疫要求做好個人防護(hù)措施。
疫情防控 · 體能測試期間
體能測試期間,所有人員需遵守秩序,佩戴口罩,按照間隔1.5米距離進(jìn)行排列,不得聚集。進(jìn)行測試期間,需聽從招聘人員安排,進(jìn)行體溫測試,并按要求完成相關(guān)測試項目。不服從安排者,取消應(yīng)聘資格。
疫情防控 · 面試期間
面試期間,所有應(yīng)聘人員及面試官均需佩戴口罩,保持1.5米以上間距。等候人員自覺保持間隔距離,嚴(yán)禁聚集。所有應(yīng)聘人員需按照通知時間,準(zhǔn)時、分批次到達(dá),嚴(yán)禁提前到達(dá),造成人員聚集。
疫情防控 · 體檢期間
體檢期間,所有應(yīng)聘人員必須全程佩戴口罩、間隔排隊、不得聚集。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時間到醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢,體檢人員攜帶本人身份證及健康通行碼當(dāng)日查詢結(jié)果及相關(guān)疫情防控資料。
疫情防控 · 常態(tài)化防控管理
領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、體能測試、面試、體檢期間若應(yīng)聘者出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀,按照《檢測中心關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)秋冬季疫情防控工作的通知》(檢政發(fā)〔2020〕52號)、《職工培訓(xùn)中心金昌技師學(xué)院2020年春季開學(xué)疫情防控工作手冊》處置,完成疫情常態(tài)化防控管理。
崗位管理
(一)擬錄用人員進(jìn)入崗位前必須進(jìn)行入職安全培訓(xùn),入職安全培訓(xùn)考試不合格者不予錄用。
(二)新錄用人員按照《金川集團(tuán)股份有限公司勞動用工管理制度》規(guī)定與集團(tuán)公司簽訂勞動合同,并按制度執(zhí)行相關(guān)待遇。
(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同,試用期為6個月,試用期不合格的解除勞動合同。
(四)試用過程中,如發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、隱瞞健康情況、隱瞞近日旅、居行程,隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞違紀(jì)事實等行為,一經(jīng)查證,取消錄用資格,集團(tuán)公司直接與其解除勞動合同。
(五)錄用人員嚴(yán)格按招聘崗位進(jìn)行管理,在雙方約定的初次勞動合同期內(nèi)不得申請調(diào)換崗位。在初次勞動合同期內(nèi)達(dá)不到崗位工作要求的,勞動合同期結(jié)束后終止雙方勞動關(guān)系,不再續(xù)簽勞動合同。
(六)勞動合同履行期滿,根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況,決定是否續(xù)訂勞動合同。
招聘組織
(一)檢測中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作組設(shè)在檢測中心人力資源室。
(二)金川集團(tuán)股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察,檢測中心紀(jì)委、工會全程參與并監(jiān)督此項工作。
(三)檢測中心招聘工作小組負(fù)責(zé)本次招聘報名、資格審查、公示等工作,同時做好政策宣傳解釋工作。
(四)檢測中心人力資源室負(fù)責(zé)人是公開招聘工作的具體責(zé)任人,招聘過程要做到高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、客觀公正,紀(jì)檢、工會人員要做好全過程監(jiān)督工作。
(五)檢測中心嚴(yán)肅公開招聘工作的組織紀(jì)律,確保招聘全過程嚴(yán)謹(jǐn)、公開、公平、公正,對招聘過程出現(xiàn)的任何把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假等情況給集團(tuán)公司造成負(fù)面影響的,將進(jìn)行責(zé)任追究。
重要時間節(jié)點(diǎn)
1.公開報名:11月18日開始,11月22日18:00結(jié)束
2.資格審查:11月23日-11月24日
3.筆試通知時間
筆試前1天,進(jìn)行準(zhǔn)考證的發(fā)放,應(yīng)聘人員需本人持身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、當(dāng)日健康通行碼查詢結(jié)果及當(dāng)日查詢的14天出行查詢結(jié)果(可以截圖)到規(guī)定地點(diǎn)前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.通知時間人員
體能測試及面試:按成績確定參加體能測試及面試人員。
報名咨詢電話:檢測中心人力資源室(0935)8828117
監(jiān)督舉報電話:檢測中心紀(jì)委、工會(0935)8812149 8816798
附件:
1.金川集團(tuán)股份有限公司檢測中心2020年社會化招聘生產(chǎn)操作人員崗位信息一覽表
2.金川集團(tuán)股份有限公司檢測中心應(yīng)聘人員健康安全承諾書
3.體檢測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)


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