湖南永州寧遠縣綜合應(yīng)急救援大隊人員招聘20人公告

朵朵小編

寧遠縣應(yīng)急管理局承擔“統(tǒng)籌全縣應(yīng)急救援力量建設(shè)，負責消防、森林和草原火災(zāi)撲救、抗洪搶險、地震和地質(zhì)災(zāi)害救援、安全生產(chǎn)事故救援等專業(yè)應(yīng)急救援力量建設(shè)”的相關(guān)職能職責，為構(gòu)建我縣應(yīng)急管理“大安全、大應(yīng)急、大減災(zāi)”工作格局，著力建設(shè)一支“統(tǒng)一指揮、對黨忠誠、紀律嚴明、竭誠為民”的綜合應(yīng)急救援隊伍，經(jīng)縣人民政府同意，組建寧遠縣綜合應(yīng)急救援大隊，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
依據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行統(tǒng)一測試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位及人數(shù)：寧遠縣綜合應(yīng)急救援大隊20人。
（二）招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義、有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，無違法犯罪及其它不良記錄，有較強的事業(yè)心和責任感。
2、政治思想可靠、熱愛綜合應(yīng)急救援事業(yè)、遵紀守法、作風正派、品行端正、服從管理、無不良嗜好，無曾被使用單位開除等情況，并符合政審要求，有志為寧遠縣綜合應(yīng)急救援工作的發(fā)展作貢獻的青壯年。
3、年齡為滿18周歲以上35周歲以下（即在1984年10月至2002年10月期間出生)。
4、初中以上文化程度。
5、男身高不低于1.62米，女身高不低于1.57米（急難險重崗位，需24小時值班，適合男性），身體健康，五官端正，無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身。
6、職位崗位要求。（附件一）
7、有下列情形之一的，不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受處分期間或未滿影響期限的；
(2)近五年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(4)曾被開除公職或有被辭退、解聘記錄的；
(5)參加邪教組織或其他非法社團；
(6)吸毒和有過吸毒史人員;
(7)身體原因不能勝任綜合應(yīng)急救援大隊工作的。
三、招聘工作程序
（一）報名
1、報名時間：2020年11月27日至12月4日
2、報名地點：寧遠縣應(yīng)急管理局政工室?
3、報名時須提供材料：
(1)有效居民身份證或戶口薄原件及復(fù)印件1份；
(2)近期免冠兩寸彩照2張，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
(3)有駕駛證的須提供原件及復(fù)印件1份；
(4)退伍軍人須攜帶退伍證件原件。
（二）資格審查
1、初審：報名時，寧遠縣應(yīng)急管理局組織對報名資料進行初審。
2、復(fù)審：報名結(jié)束后，寧遠縣應(yīng)急管理局組織對報名資料進行復(fù)核，復(fù)核時還需提供戶籍所在地派出所出具的政審證明。
（三）考核
1、體能測試：①單杠引體向上；②10米×4往返跑；③1000米跑。（標準見附件三）
2、面試：由寧遠縣應(yīng)急管理局組織實施。
3、體檢：按照職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢統(tǒng)一安排至醫(yī)院體檢（參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標準2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標準》和有關(guān)職業(yè)標準執(zhí)行），即常規(guī)體檢加乙肝兩對半。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍，毒品尿檢檢測呈陽性的不予以聘用。
4、考察：考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔蓱?yīng)急管理局組織實施?？疾熘攸c是應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
（四）人員聘用
1、簽訂合同：按考核總成績由高到低以崗位人數(shù)1:1的比例確定。擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣合同化（動態(tài)）管理，不列入縣編制內(nèi)人員管理范圍。
2、聘用：試用期為兩個月（期間將組織專門的應(yīng)急救援技能培訓(xùn)），試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿復(fù)考合格的，正式聘用。
四、聘用人員的管理及待遇保障
1、寧遠縣綜合應(yīng)急救援大隊由應(yīng)急管理局管理，主要負責全縣水旱災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)等自然災(zāi)害及安全生產(chǎn)類事故的綜合性應(yīng)急救援等和其他有關(guān)工作。
2、綜合應(yīng)急救援大隊人員的管理采取由政府向第三方購買服務(wù)，實行勞務(wù)派遣方式管理。勞務(wù)派遣方式即縣應(yīng)急管理局在核定的招聘人數(shù)內(nèi)，委托有資質(zhì)的第三方人力資源勞務(wù)派遣公司負責招聘。通過縣應(yīng)急管理局組織的有關(guān)考試（考核）、資格審查合格后，由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂用工合同后派遣到縣應(yīng)急管理局工作。
3、勞務(wù)派遣合同每兩年一簽，合同簽定后，綜合應(yīng)急救援大隊人員的人事關(guān)系和勞動關(guān)系都歸屬第三方人力資源勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣管理費標準由縣應(yīng)急管理局與第三方人力資源勞務(wù)派遣公司協(xié)商，費用由縣財政保障。綜合應(yīng)急救援大隊人員的人事管理、工資發(fā)放、保險辦理、勞動關(guān)系檔案等工作都由第三方人力資源公司安排專人進行統(tǒng)一管理。
4、擬聘綜合應(yīng)急救援大隊人員，試用期2個月，試用期工資1500元/月。試用期滿考核合格后，基本工資2000元/月（含個人部分應(yīng)繳的保險），崗位津貼300元（按照實際工作崗位定級），績效考核工資600元/月，綜合應(yīng)急救援大隊人員保險經(jīng)費（失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險）單位部分、服裝及裝備費由縣財政統(tǒng)一撥付。退伍軍人、持B型以上駕駛證人員、全日制大專學歷優(yōu)先錄用,免試用期。其他福利待遇根據(jù)國家有關(guān)的政策予以保障。
5、縣應(yīng)急管理局負責被派遣的綜合應(yīng)急救援大隊人員的日常管理和工作考核。被派遣綜合應(yīng)急救援大隊人員在服務(wù)期內(nèi)工作認真負責，表現(xiàn)良好，派遣合同到期后經(jīng)縣應(yīng)急管理局研究同意后可以留用。如在服務(wù)合同期內(nèi)不遵守紀律，不服從縣應(yīng)急管理局的統(tǒng)一管理和工作安排，縣應(yīng)急管理局有權(quán)將被派遣人員退回第三方人力資源公司，第三方人力資源公司必須無條件接受。
五、報名（咨詢）電話：
寧遠縣應(yīng)急管理局：0746-7236309
聯(lián)系人：江主任19967670256
本公告具體由寧遠縣應(yīng)急管理局負責解釋。
附件：
附件1：職位崗位要求
附件2：寧遠縣綜合應(yīng)急救援大隊人員招錄
附件3：體能測試、測試項目及標準
寧遠縣應(yīng)急管理局
2020年11月19日?