山信軟件股份有限公司大數據公司招聘公告

小編丁丁

山信軟件股份有限公司（簡稱山信軟件）是山鋼集團旗下的高新技術企業(yè)?？偛课挥谏綎|省濟南市高新區(qū)，注冊資本13976.67萬元。
公司以“打造國內一流的IT強企”為愿景，緊緊圍繞“互聯網+”、“中國制造2025”等國家戰(zhàn)略，致力于工業(yè)互聯網、云計算、大數據等新一代信息技術與制造技術融合創(chuàng)新，憑借30余年的深厚積淀，在工藝過程智能化、產線管理智能化、企業(yè)商務智能化等領域，為客戶量身定制全層次的智能制造解決方案和相關產品，提供設計咨詢、軟件開發(fā)、系統集成、安裝調試、系統運維等全周期技術服務。
公司以工業(yè)軟件為統領，聚焦中高端軟件開發(fā)、信息技術服務、智能裝備制造三大業(yè)務板塊，在鋼鐵、有色、節(jié)能環(huán)保、化工、機械等多個行業(yè)成功實施了近千條產線自動化及企業(yè)信息化系統，涵蓋多種技術平臺，產品與服務業(yè)績遍及山東、河北、新疆等20多個省市自治區(qū)，并成功進入印度、波蘭等國際市場。
公司現有員工1000余人，中高級職稱占比62%。獲得了8項省部級和260余項地廳級科技成果、200余項專利、40余項軟件著作權和軟件產品；通過QES三體系認證、CMMI軟件成熟度模型三級認證，取得了省安防施工壹級資質、IDC、信息系統集成及服務、ITSS、兩化融合管理體系貫標咨詢服務、安防工程設計施工、建筑智能化系統設計、電子系統工程設計、電子與智能化工程承包以及3A級企業(yè)信用等級、3A級重合同守信用企業(yè)等資質，被認定為國家高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)、山東省優(yōu)秀軟件企業(yè)、山東省最具影響力物聯網單位，為山東省、濟南市兩級“瞪羚企業(yè)”。
公司始終堅持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，全面實施人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)改進人才激勵和保障機制，全力打造更具人才吸引力和行業(yè)影響力的卓越山信。
公司秉承“精品贏得市場，誠信創(chuàng)造未來”經營宗旨，竭誠為客戶提供一流的智能化產品和服務。為滿足公司發(fā)展需要，山信軟件成立了大數據公司，現面向社會公開招聘，有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、大數據公司招聘崗位及有關要求
（一）招聘崗位：
總經理1人；
大數據架構師1人；
數據工程師2人。
（二）基本資格：
1．自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感；
2．具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；
3．具有較強的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出；
4．掌握國家有關產業(yè)發(fā)展政策，熟悉產業(yè)發(fā)展趨勢，具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5．廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，職業(yè)信譽好；
6．具有正常履行崗位職責的身體條件。
（三）崗位條件：
詳見《山信軟件股份有限公司大數據公司2020年社會招聘崗位職責及崗位要求》（附件1）。
三、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、履歷評價、在線測評、線下面試、考察（體檢+背景調查）、聘用等程序進行。
（一）報名時間：自發(fā)布公告之日起至2020年7月15日17點。
（二）報名方式：本次招聘僅接受網上報名。請點擊下載 《山信軟件股份有限公司大數據公司2020年社會招聘報名表》，準確、完整、規(guī)范填寫個人簡歷，連同相關證件、證書的掃描件或拍攝圖像，發(fā)電子郵件至報考單位郵箱。主題標明：“姓名+崗位”。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。
（三）應聘人員在本次招錄中只能報考一個職位。
（四）考試、體檢、錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準。
四、任期與管理
（一）實行任期制。
本屆任期自簽訂《聘用協議》起至2022年12月31日止。本屆任期屆滿，根據考核結果，對符合任職條件的人員，根據雙方協商，決定是否可以續(xù)聘。
（二）實行目標責任制管理。
選聘的總經理和技術人員實行目標責任制管理。自任職之日起簽訂《聘用協議》《年度經營目標責任書》，簽訂勞動合同。經考核被確認沒有能力繼續(xù)完成任期目標的，公司有權提前終止聘任協議，雙方協商調整工作崗位，易崗易薪。
五、薪酬待遇
聘用人員薪酬水平根據行業(yè)水平和實際工作業(yè)績考核結果確定。具體面議。
六、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（二）山信軟件有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
（四）公告中涉及年齡、工作或任職年限的計算，時間均截至2020年6月30日。
七、咨詢電話（周一至周五 9:00am-17:00pm）
山信軟件股份有限公司人力資源部：0531- 67606273
智聯招聘工作組：0531-58839698 宋經理
郵箱：shanxinruanjianhr@163.com
山信軟件紀委電話：0531-67606616

附件：1.《山信軟件股份有限公司大數據公司2020年社會招聘崗位職責及崗位要求》
  2.《山信軟件股份有限公司大數據公司2020年社會招聘報名表》
附件下載：附件1：山信軟件股份有限公司大數據公司2020年社會招聘崗位職責及崗位要求.doc

附件2：山信軟件股份有限公司大數據公司2020年社會招聘報名表.docx