貴州亞態(tài)農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限責任公司招聘公告

小編丁丁

?貴州亞態(tài)農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限責任公司成立于2020年12月，公司發(fā)展空間大、實力雄厚、背景強大，是一家以農(nóng)、畜牧業(yè)為主體的國有平臺公司，由于公司剛成立需招聘高管人員組建公司架構(gòu)及管理，現(xiàn)特面向社會招聘人才精英，招聘情況如下：

一、人員架構(gòu)
1、總經(jīng)理1人
（1）30-45歲以內(nèi)，男、女不限；
（2）本科及以上學歷，專業(yè)不限；
（3）有五年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗；
（4）具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光及政策制定能力，注重實效性；
（5）作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力
2、副總經(jīng)理3人
（1）產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理1人
①25-38歲以內(nèi)，男、女不限；
②本科及以上學歷，農(nóng)業(yè)類、畜牧類、市場類金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
③擁有五年以上農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、金融服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗，了解行業(yè)結(jié)構(gòu)，企業(yè)流程，擁有豐富的行業(yè)資源及項目合作經(jīng)驗；
④自驅(qū)力強，結(jié)果導向，具備出色的市場資源開拓能力、商務(wù)談判能力、較強的風險管理能力，能高效開拓符合公司業(yè)務(wù)需求的合作方，并達成合作；
⑤有較強的團隊領(lǐng)導能力，可以帶領(lǐng)團隊有效完成業(yè)績指標；
⑥學習能力強、具有較強的抗壓能力、溝通能力、合作開放意識，具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神。
（2）行政副總經(jīng)理1人
①25-38歲以內(nèi)，男、女不限；
②本科及以上學歷，法學類、人力資源類、行政管理類、企業(yè)管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；
③五年以上人力行政工作經(jīng)驗；
④有豐富的行政管理工作經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能及時、妥善處理各類突發(fā)事件；
⑤對現(xiàn)代企業(yè)人力行政管理模式有系統(tǒng)的了解，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有深刻的理解；
⑥具備良好的職業(yè)操守，強烈的責任心和事業(yè)心，有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
???（3）市場副總經(jīng)理1人
①25-38歲以內(nèi)，男、女不限；
②本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；
③熟悉并了解支付行業(yè)，具有五年以上市場營銷經(jīng)驗，任職營銷總監(jiān)崗位達三年以上；
④善于開拓與整合市場資源，擅長需求挖掘和業(yè)務(wù)推進、商業(yè)談判，且能接受不定期出差。
3、財務(wù)總監(jiān)1人
（1）擁有財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮；
（2）熟知合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策，熟練操作用友或金蝶等財務(wù)軟件；
（3）具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式，具有三年以上財務(wù)管理工作及財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（4）有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風險防范能力，對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；
（5）熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程。
（6）具有良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感。
4、養(yǎng)殖技術(shù)總監(jiān)
（1）28-45歲以內(nèi)，男、女不限；
（2）本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)、動科類相關(guān)專業(yè)；
（3）有五年以上雞、豬、牛、羊（其中一項）大型養(yǎng)殖場技術(shù)管理經(jīng)驗；
（4）具有較強的工作責任心，工作踏實認真、有良好的溝通能力；
（5）有較強的生產(chǎn)管理能力。
5、法律顧問
（1）25-40歲以內(nèi)，男、女不限；
（2）本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)；
（3）具備職業(yè)資格證書，三年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）具備很強的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；
（5）具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
6、農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)部部長1人
（1）28-45歲以內(nèi)，男、女不限；
（2）本科及以上學歷，農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)；
（3）具備五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗和三年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；
（4）熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況；
（5）具備良好的領(lǐng)導管理能力。
7、勞務(wù)公司經(jīng)理1人
（1）28-45歲以內(nèi)，男、女不限；
（2）中專及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
（3）有三年以上勞務(wù)派遣管理工作經(jīng)驗；
（4）具備很強的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；
（5）具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
（6）具備良好的協(xié)調(diào)能力、組織實施能力，善于團隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。
8、大數(shù)據(jù)研發(fā)中心主任1人
（1）28-40歲以內(nèi)，男、女不限；
（2）本科及以上學歷，計算機類、環(huán)境類、農(nóng)業(yè)類等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有五年以上大數(shù)據(jù)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
（4）熟練掌握系統(tǒng)化的產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃辦法，精通軟件體系結(jié)構(gòu)、開發(fā)流程，精通軟件架構(gòu)設(shè)計；
（5）有大型項目經(jīng)驗，曾作為項目負責人，帶領(lǐng)團隊負責項目需求調(diào)研、整體設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)、部署實施、項目驗收等項目全過程；
（6）具有強烈的工作責任感，優(yōu)秀的分析、解決問題的能力，充分的數(shù)據(jù)敏感度。
9、屠宰場經(jīng)理1人
（1）28-40歲以內(nèi)，男、女不限；
（2）中專及以上學歷；
（3）具有有五年及以上屠宰、肉制品加工、食品、生鮮行業(yè)高級管理經(jīng)驗；
（4）熟悉屠宰行業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)要點和操作流程，熟悉各種肉類（如：雞、牛、羊、豬等）的精細分割技術(shù)。
（5）具備良好的協(xié)調(diào)能力、組織實施能力，善于團隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。
10、食品公司經(jīng)理1人
（1）28-40歲以內(nèi)，男、女不限；
（2）中專及以上學歷，食品類相關(guān)專業(yè)；
（3）具有三年及以上食品公司管理經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗；
（4）有較強的理解、溝通、協(xié)調(diào)、組織和語言表達能力，高效部門職能設(shè)定能力；
（5）具備制定流程系統(tǒng)建設(shè)能力、營銷資源規(guī)劃能力、營銷拓展能力；
（6）能夠良好的客戶開發(fā)能力，熟悉辦公軟件操作，具備數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理。
11、草料加工廠廠長1人
（1）30-45歲以內(nèi)，男、女不限；
（2）中專及以上學歷；
（3）具有五年以上草料粉碎、加工、打包等行業(yè)經(jīng)驗；
（4）有較強理解、溝通、協(xié)調(diào)、組織和語言表達能力。
（5）具有較強的工作責任心，工作踏實認真、有良好的溝通能力、抗壓能力；
（6）熟悉各類草料粉碎機器的使用。
12、飼料加工廠廠長1人
（1）30-45歲以內(nèi)，男、女不限；
（2）本科及以上學歷，動牧營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；
（3）具有五年以上大型飼料廠管理工作經(jīng)驗；
（4）能夠熟悉掌握辦公自動化；
（5）有較強理解、溝通、協(xié)調(diào)、組織和語言表達能力。
（6）具有較強的工作責任心，工作踏實認真、有良好的溝通能力、抗壓能力。
13、工程部
（1）經(jīng)理1人
①28-40歲以內(nèi)，限男性；
②本科及以上學歷，工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)；
③具有五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
④了解國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等；
⑤熟悉涉及、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點；
⑥精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設(shè)計及施工管理，現(xiàn)場實際施工管理積累。
（2）工程助理2人
①24-38歲以內(nèi)，男、女不限；
②中專及以上學歷，土木工程相關(guān)專業(yè)（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生）；
③邏輯思維強、語言表達能力強，會CAD、Office、有駕照、為人踏實；
④工作認真嚴謹，有較強的工作能力和學習能力以及抗壓能力、團隊合作精神。
14、辦公室
（1）主任1人
①28-40歲以內(nèi)，男、女不限；
②本科及以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
③有三年及以上辦公室工作經(jīng)驗；
④具有撰寫公文、公函及起草一般文件能力；
⑤具有較高的政治素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責任感，辦事果斷，講求效率；
⑥熟悉企業(yè)管理和接待服務(wù)工作，掌握國家的政策與法令，掌握企業(yè)專業(yè)知識，具有一定社交與組織協(xié)調(diào)能力以及整體控制能力，與外界保持密切關(guān)系。
??（2）文員3人
①22-28歲以內(nèi)，限女性；
②中專及以上學歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)；
③具有一年及以上工作經(jīng)驗；
④具有撰寫一般公文寫作能力；
⑤熟悉公司內(nèi)部工作流程，熟練使用各種辦公自動化軟件（如：Office、Excel）；
⑥工作熱情積極、細致耐心、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的服務(wù)意識，懂得基本的商務(wù)禮儀，性格開朗、待人熱情、形象氣質(zhì)佳。
15、人事部
（1）經(jīng)理1人
①25-38歲以內(nèi)，男、女不限；
②本科及以上學歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)；
③具有三年以上人力資源工作經(jīng)驗或擔任一年及以上人事經(jīng)理；
④掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓；
⑤認真細致的工作作風和日常人事管理的指示和技能，掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動和管理的法律、法規(guī)；
⑥熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具有良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力，熟練辦公室軟件；
???（2）人事專員2人
①22-28歲以內(nèi)，限女性；
②中專及以上學歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)；
③從事人力資源工作一年及以上，具備hr專業(yè)知識；
④熟練使用日常辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
⑤了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
⑥有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
16、公關(guān)部
（1）經(jīng)理1人
①25-38歲以內(nèi)，男、女不限；
②本科及以上學歷，公關(guān)、新聞、行政、文秘、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
③熟悉公關(guān)業(yè)務(wù)，具有兩年及以上公關(guān)傳播、中型企業(yè)公關(guān)活動組織管理、接待等相關(guān)工作經(jīng)驗；
④熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律，對企業(yè)文化的提煉與傳播、公共關(guān)系的建立與維護有較深刻的理解；
⑤思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
⑥性格開朗，交際能力強，有較豐富的人脈資源，具有良好的文字功底，較強的口頭表達能力和邏輯思維能力，組織、協(xié)調(diào)能力和資源整合力。
17、市場部
（1）經(jīng)理1人
①28-40歲以內(nèi)，男、女不限；
②中專及以上學歷，市場類、廣告類相關(guān)專業(yè)；
③具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
④有過品牌管理、團隊管理、項目管理、危機公關(guān)等方面的培訓；
⑤具有較強的責任心、價值意識、較強的品牌意識和市場意識，具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各自實際資源組織分析與實施決策；
⑥具有較強的溝通表達、危機處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強團隊管理和市場管理能力，具有較強的表達能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利，品行端正。
（2）市場專員若干
①24-35歲以內(nèi)，男、女不限；
②中專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
③一年及以上工作經(jīng)驗；
④具有較強的市場策劃能力和信息分析能力，面對產(chǎn)品的運作、銷售渠道、公關(guān)促銷有全面的了解；
⑤具備良好的語言表達能力和溝通能力，工作負責。
18、營銷部
（1）經(jīng)理1人
①28-40歲以內(nèi)，男、女不限；
②中專及以上學歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
③具有三年以上線上、線下銷售經(jīng)驗；
④具有兩年以上市場、商務(wù)談判經(jīng)驗；
⑤可適應(yīng)長期出差的。
（2）營銷員若干
①24-35歲以內(nèi)，男、女不限；
②中專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
③一年及以上工作經(jīng)驗；
④具有較強的市場策劃能力和信息分析能力，面對產(chǎn)品的運作、銷售渠道、公關(guān)促銷有全面的了解；
⑤具備良好的語言表達能力和溝通能力，工作負責。
19、采購部
（1）經(jīng)理1人
①28-40歲以內(nèi)，男、女不限；
②中專及以上學歷，專業(yè)不限；
③具有三年以上農(nóng)、畜產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗；
④熟悉采購流程，熟悉農(nóng)、畜產(chǎn)品習性，熟悉行業(yè)市場價格，熟悉相關(guān)質(zhì)量標準；
⑤具備一定的農(nóng)畜產(chǎn)品采購渠道，能夠適應(yīng)長期出差的；
⑥具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的商務(wù)談判、人際溝通能力，團隊管理能力強。
????（2）采購員2人
①24-35歲以內(nèi)，男、女不限；
②中專及以上學歷，專業(yè)不限；
③具有一年以上農(nóng)、畜產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗；
④熟悉采購流程，熟悉農(nóng)、畜產(chǎn)品習性，熟悉行業(yè)市場價格，熟悉相關(guān)質(zhì)量標準；
⑤能夠協(xié)助部門經(jīng)理完善相關(guān)采購手續(xù)，熟悉使用日常辦公軟件；
⑥具備良好的語言表達能力和溝通能力，工作負責，品行端正，能吃苦耐勞抗壓，能適應(yīng)長期出差。
20、種養(yǎng)殖技術(shù)人員若干
（1）24-45歲以內(nèi)，男、女不限；
（2）中專及以上學歷，農(nóng)、畜類相關(guān)專業(yè)；
（3）具有一年以上種、養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗或接觸過中、大型及以上一年工作經(jīng)驗；
（4）具備良好的語言表達能力和溝通能力，工作認真有責任心，品行端正，能吃苦耐勞抗壓。?
二、薪酬待遇
1、工資待遇面談；
2、繳納社會五險；
3、繳納住房公積金；
4、不提供住宿，食堂每月每人200元生活費管三餐；
5、辦公環(huán)境良好，交通便利。?
地址：晴隆縣沙子鎮(zhèn)小寨村西南活羊交易市場
聯(lián)系電話：0859-7611141
簡歷投遞郵箱：2845501636@qq.com
附件1：貴州亞態(tài)農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限責任公司報名表.docx
貴州亞態(tài)農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限責任公司?
2020年12月31日?????