平頂山寶豐縣招聘政務(wù)講解工作人員10人公告（不限專業(yè)）

小編丁丁

為加快文旅強(qiáng)縣建設(shè)步伐，進(jìn)一步提升外事接待管理水平，經(jīng)縣政府研究同意，按照《中共寶豐縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要》〔2020〕6號精神，為寶豐縣接待和旅游服務(wù)中心招聘政務(wù)講解工作人員（非在編）10名（7名女生、3名男生）實(shí)行人事代理。具體方案如下： 一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、筆試、體檢和考察相結(jié)合的辦法，定向在平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘政務(wù)講解工作人員。
二、招聘崗位
招聘崗位人數(shù)學(xué)歷專業(yè)備注政務(wù)講解10普通全日制?？萍耙陨喜幌迣I(yè)
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員須具備以下條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件（男身高170厘米及以上、女身高165厘米及以上），普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳。
4.平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019屆、2020屆、2021屆普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，年齡在25周歲以下（1995年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
5.國家、省、市另有規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）信息發(fā)布
平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)發(fā)布招聘信息，請考生關(guān)注。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間2021年 1 月 6 日至 1 月 10 日18:00前
2.提交材料
下載《寶豐縣接待和旅游服務(wù)中心2021年招聘人事代理工作人員報(bào)名表》（見附件1），內(nèi)容填寫完整，粘貼近期免冠彩色1寸照片（紅底或藍(lán)底），文件命名為:“2021政務(wù)講解+姓名”），電子版發(fā)送至電子郵箱pds8879@163.com。
報(bào)名表資料不全或不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。
3.報(bào)考資格初審
資格初審時(shí)間：2021年 1 月 11 日至 1 月 12 日18:00。
資格審查工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以郵件形式發(fā)送至報(bào)名時(shí)本人所用郵箱。
4.報(bào)考崗位比例
通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于5：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在確保競爭的前提下可降低開考比例。
（三）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如擾亂報(bào)名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為記錄，5年內(nèi)不得參加我縣組織的各類招聘（錄）考試。
（四）考試
1.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。
面試時(shí)間：2021年1月19日上午9：00。
面試地點(diǎn)：平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2號教學(xué)樓。
報(bào)考人員持本人有效身份證、審核通過的《寶豐縣接待和旅游服務(wù)中心2021年招聘人事代理工作人員報(bào)名表》及《寶豐縣接待和旅游服務(wù)中心2021年招聘人事代理工作人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書》（見附件2）參加面試。
2.筆試。根據(jù)面試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加筆試人員。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分。
成績計(jì)算?？荚嚳偝煽?面試成績×60%+筆試成績×40%。面試成績、筆試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后第三位，第四位數(shù)四舍五入。出現(xiàn)總成績相同時(shí)，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）其他注意事項(xiàng)
1.“健康碼”為綠碼并報(bào)告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進(jìn)入考點(diǎn)?？荚嚽?4天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明?？荚嚠?dāng)天報(bào)到時(shí)，體溫≥37.3℃，不得參加當(dāng)日考試。請廣大考生做好相關(guān)準(zhǔn)備。
2.自覺承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
五、體檢和考察
根據(jù)考生的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。
報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委和國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，由用人單位統(tǒng)一到寶豐縣人才交流中心辦理人事代理相關(guān)手續(xù)（非在編），工資待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試、考察等過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
監(jiān)督電話：0375-6515998 6598369
咨詢電話：0375-6515931 7066115
附件【附件2：寶豐縣2021年招聘政務(wù)講解工作人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書.docx】
附件【附件1 ：寶豐縣2021年招聘政務(wù)講解（人事代理）工作人員報(bào)名表.docx】