山東煙臺福山區(qū)直屬國有企業(yè)人員招聘公告

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根據(jù)工作需要，現(xiàn)由山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司面向社會公開招聘9個崗位的福山區(qū)國有企業(yè)人員，派遣至煙臺潤福股權投資有限公司及其子公司(煙臺泓福股權投資基金管理有限公司和煙臺市宏安科技發(fā)展有限公司)工作。
煙臺潤福股權投資有限公司成立于2018年7月，為福山區(qū)區(qū)屬國有資本投資公司。公司主要職能為在承擔政府引導基金、孵化器運營與管理、城鄉(xiāng)供水、土地收儲、資產(chǎn)盤活及夾河新城開發(fā)建設和運營等政府專項任務的同時，拓展市場化基金運營管理、服務貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、新三農(nóng)、金融服務與類金融服務等業(yè)務。有關事項公告如下:
一、招聘崗位基本條件及數(shù)量
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;
3.身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標準;
4.符合崗位需求表中要求的學歷及學位，學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。
招聘崗位及數(shù)量
本次招聘共9個崗位、13個職位。招聘崗位及要求詳見附件1。
二、報名和考試程序
招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進行：
(一)報名
1.報名時間：1月11日-1月15日
上午：8：30-11：30
下午：2：00-5：00
2.報名地點：煙臺芝罘區(qū)機場路90號人力資源產(chǎn)業(yè)園北樓13樓，聯(lián)通人力資源報名處。
3.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
4.需提交的材料：
(1)《2021年公開招聘國有企業(yè)人員資格審查表》(見附件2)，一式兩份，粘貼1寸近期免冠彩照;
(2)《所在單位同意報考證明信》(見附件3);
(3)學歷、學位證書原件及復印件;
(4)身份證原件及復印件;
(5)《2021年福山區(qū)國有企業(yè)人員招聘崗位需求表》(附件1)中要求的相關證件。
上述材料需在報名截止前提供，以后各環(huán)節(jié)不再受理，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消考試聘用資格。其他有關事項，在山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jiaodonghr.com)上公布。
(二)資格審查
本次報名采取現(xiàn)場資格初審。每個職位資格初審通過10人以上，采取先面試后筆試的形式，通過不足10人，只采取面試的形式。資格初審通過人員，需繳納面試考務費70元。應聘人員的資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予取消本次報考資格的處理。
(三)面試(100分)
面試成績按百分制計算，面試成績低于60分的不予錄用。面試安排如下：
(1)考生須攜帶身份證參加面試;
(2)面試時間：1月 18日(暫定);
(3)面試地點：煙臺市福山區(qū)東尚國際大廈2樓201;
(4)面試方式： 結構化面試;
(5)面試成績在本場面試全部結束后當場宣布。
(四)筆試
根據(jù)資格初審和面試情況確定，具體安排在山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jiaodonghr.com)上公布。
(五)總成績計分辦法
(1)每個職位資格初審通過不足10人的只采取面試的形式，滿分為100分;
(2)每個職位資格初審通過10人以上的采取先面試后筆試的形式，考試總成績滿分為100分。按面試、筆試成績各占50%的比例計算考試總成績。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢、考核范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同且影響聘用的，依學歷高低排列名次。
進入體檢、考核范圍人員名單及總成績在山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jiaodonghr.com)公布。
(六)體檢、考核
(1)體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。報考人員未經(jīng)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
體檢時間、集合地點在山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jiaodonghr.com)公布。
(2)考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
因體檢、考核不合格、棄權等原因造成的崗位空缺，分崗位按照總成績從高到低依次等額遞補。
三、聘用管理
(1) 聘用人員由山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，除技術主管之外的崗位試用期工資為3050元/月，繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后根據(jù)崗位實行基本工資+績效工資方式。技術主管崗位試用期工資為4000元/月，績效工資、出差補貼等按照用人單位規(guī)定執(zhí)行。
(2)聘用人員必須按規(guī)定時間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。
(3)試用期6個月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動合同。
四、注意事項
此次招聘各環(huán)節(jié)均通過山東聯(lián)通人力資源服務股份有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jiaodonghr.com)公布，不再另行通知。應聘人員應詳細閱讀本招聘簡章，并在招聘期間及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息及網(wǎng)站公告，保持24小時通訊暢通。對因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
咨詢電話：0535-6258301
附件一：2021年福山區(qū)國有企業(yè)人員招聘崗位需求表.xlsx
附件二：資格審查表.docx
附件三：單位報考同意證明信.xls