陜西果業(yè)寶雞集團(tuán)有限公司招聘公告（46人）

小編丁丁

一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持以公開招聘，注重實(shí)績，全面考核，擇優(yōu)錄取為原則，著重從應(yīng)聘人員個(gè)人學(xué)識(shí)、專業(yè)能力、道德品行、實(shí)踐能力、人崗相適等方面進(jìn)行綜合考核，招聘優(yōu)秀人才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次計(jì)劃招聘46人，法律事務(wù)崗1人，綜合行政崗12人，市場營銷崗14人，財(cái)務(wù)崗13人，人事崗2人，工勤崗4人。招聘崗位計(jì)劃詳見《陜西果業(yè)寶雞集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);
2.熱愛農(nóng)業(yè)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，具有勝任本職工作的身體條件和心理素質(zhì)，無不良記錄;
3.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.年齡40周歲以下，特殊人才可適當(dāng)放寬。
(二)具體條件
1.法律事務(wù)崗位
(1)法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī);
(3)通過國家法律職業(yè)資格考試，有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.綜合行政崗位
（1）文史類、管理類相關(guān)專業(yè)；
（2）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，文字基礎(chǔ)較好；
（3）熟悉各種辦公軟件的應(yīng)用，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
（4）有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.市場營銷崗位
(1)市場營銷等相關(guān)專業(yè);
(2)具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，熟悉市場營銷方面的知識(shí)和技能，具有適應(yīng)現(xiàn)代營銷工作的能力;
(3)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)管理崗位
(1)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師及以上職稱;
(2)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
(3)有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先。
5.人事管理崗位
（1）人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備綜合管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（3）熟悉員工入職、離職、遷調(diào)、檔案管理、繳納社保等人力資源管理工作流程；
（4）工作責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，公文寫作能力較好；
（5）有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨建、宣傳工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
6.工勤崗位
（1）品德端正，吃苦耐勞；
（2）駕駛技術(shù)嫻熟，無不良駕駛記錄；
（3）責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
（4）有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)芈肪€者優(yōu)先。

四、福利待遇
以上招聘崗位綜合工資3000元以上，（試用期工資為正常工資的60%-80%），具體工資視個(gè)人條件及能力不等；
每周雙休、法定節(jié)假日
試用期滿后簽訂聘用合同，繳納五險(xiǎn)一金。

五、招聘流程
發(fā)布公告→填寫登記表→資格審核→筆試→面試→綜合評(píng)定→體檢→公示→錄用
(一)發(fā)布公告時(shí)間：2021年1月15日
(二)填寫登記表
1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年2月28日
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者在公告下方下載《應(yīng)聘登記表》及《應(yīng)聘人員信息簡表》，填寫完成后將《應(yīng)聘人員信息簡表》以電子版的形式，將《應(yīng)聘登記表》、本人身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、教育部學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書及可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)資料等(如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、工作業(yè)績等，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供)以掃描件的形式保存在一個(gè)文件夾里，通過電子郵件發(fā)送至：983118964@qq.com，郵件命名方式：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn)。
3.相關(guān)要求:
(1)應(yīng)聘人員須滿足招聘條件，如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》《應(yīng)聘人員信息簡表》，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位;
(2)每個(gè)崗位最終報(bào)名人數(shù)需達(dá)到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍以上，報(bào)名人數(shù)不足的該相關(guān)崗位招聘計(jì)劃將按比例核減或取消。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。通過資格審查的人員，將以電話或短信方式通知后續(xù)安排。提供虛假信息或提供虛假工作經(jīng)歷的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。（2020年3月1日-3月7日）
(四)筆試及面試
1.筆試內(nèi)容主要包括專業(yè)理論及綜合能力測試等內(nèi)容。
2.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、言語表達(dá)及應(yīng)急反應(yīng)能力等。
(五)綜合評(píng)定
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績，綜合評(píng)定后確定擬錄用人選。
(六)體檢
擬錄用人員必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，若出現(xiàn)考察和體檢不合格的，按照相關(guān)程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，可以按照綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)(只進(jìn)行一次)。
(七)公示
對(duì)擬錄用人選在陜西果業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站上公示。
(八)錄用
公示期滿后，應(yīng)聘人員體檢合格，符合崗位要求的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。本次公開招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3—6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同。
六、注意事項(xiàng)
(一)陜果寶雞集團(tuán)招聘公告統(tǒng)一在寶雞市人社部門官網(wǎng)上發(fā)布。應(yīng)聘人員須認(rèn)真甄別網(wǎng)站或其他方式發(fā)布的陜果寶雞集團(tuán)公開招聘公告，謹(jǐn)防受騙。
(二)本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本次招聘由陜果寶雞集團(tuán)人事部負(fù)責(zé)解釋說明。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張女士
座機(jī)：0917-3667785
手機(jī)：13809138887
相關(guān)附件

寶雞集團(tuán)招聘計(jì)劃表.xls
應(yīng)聘登記表(1).docx
應(yīng)聘人員信息簡表.xls