序號
| 單位
| 工作部門
| 工作地點
| 崗位名稱
| 崗位描述（工作內(nèi)容）
| 招聘要求
| 需求數(shù)
| 招聘
范圍
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1
|
浙江省軌道交通運營管理集團有限公司總部
| 財務(wù)管理部
| 浙江杭州
| 副經(jīng)理
| 1.對各項財務(wù)管理工作進行指導(dǎo)；
2.負責組織財務(wù)預(yù)算編制，并對預(yù)算管理的執(zhí)行進行監(jiān)督、分析和考核；
3.負責對子（分）公司財務(wù)管理進行考核和監(jiān)督；
4.建立和完善財務(wù)內(nèi)部控制制度。
| 1.年齡40周歲以下，.具有8年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有本科及以上的會計學類、金融、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)學歷；
3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.工作細致嚴謹、抗壓能力強；
5.精通會計、財務(wù)管理知識，熟悉審計、稅收政策知識；
6.注冊會計師優(yōu)先考慮。
| 1
| 集團
內(nèi)部
|
2
| 財務(wù)管理部
| 浙江杭州
| 成本管理主管會計
| 1.建立健全成本核算辦法，明確各項成本編制的方法、流程和制度；
2.負責子分公司及各部門成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；
3.協(xié)助子分公司及各部門進行成本經(jīng)濟核算，控制各項成本費用，并分解下達成本、費用指標。
| 1.年齡40周歲以下，具有5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有本科及以上的相關(guān)專業(yè)學歷；
3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.工作細致嚴謹、抗壓能力強；
5.注冊會計師優(yōu)先考慮。
| 1
| 集團
內(nèi)部
|
3
| 財務(wù)管理部
| 浙江杭州
| 預(yù)算管理主管會計
| 1.建立健全全面預(yù)算管理制度；
2.負責子分公司及各部門全面預(yù)算的匯總、上報、下達、調(diào)整工作；
3.跟蹤、控制、監(jiān)督、分析全面預(yù)算執(zhí)行情況，并根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，提供相關(guān)績效考核數(shù)據(jù)。
| 1.年齡40周歲以下，具有5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有本科及以上的相關(guān)專業(yè)學歷；
3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.工作細致嚴謹、抗壓能力強；
5.注冊會計師優(yōu)先考慮。
| 1
| 集團
內(nèi)部
|
4
| 教育培訓(xùn)部
| 浙江杭州
| 平臺管理
| 1、課程運營管理：搭建線上線下課程體系以及對課程進行生命周期管理。
2、講師運營管理：協(xié)助開展講師選拔、認證與運營。
3、培訓(xùn)供應(yīng)商管理：建立培訓(xùn)供應(yīng)商評價機制及日常管理。
4、在線學習平臺運營：開展學習活動，推廣運營在線學習平臺。
| 1.年齡40周歲以下，具備大中型企業(yè)3年以上培訓(xùn)運營管理經(jīng)驗；
2.具有本科及以上的相關(guān)專業(yè)學歷；
3.熟練使用培訓(xùn)所需各類媒介，精通Office軟件；
4.具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、項目落地能力、責任心和學習能力。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
5
| 總師室
| 浙江杭州
| 信息化總監(jiān)
| 1.全面負責公司信息化建設(shè)、運維管理工作；
2.負責公司信息化發(fā)展規(guī)劃、人才體系建設(shè)、項目建設(shè)管理、運維組織、網(wǎng)絡(luò)安全工作開展；
3.對接信息與網(wǎng)絡(luò)主管部門、集團公司專業(yè)部門，開展專業(yè)建設(shè)與管理工作；
4.負責流程體系建設(shè)、團隊能力建設(shè)、團隊日常管理。
| 1.年齡45周歲以下；
2.具有本科及以上學歷；
3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉軌道交通信息化管理和發(fā)展狀況，熟悉軌道交通設(shè)施設(shè)備運維、線路運營管理；
5.擔任軌道交通運營公司綜合技術(shù)、運營、設(shè)備、信息化等部門負責人3年及以上，從事軌道交通運營管理10年以上優(yōu)先考慮。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
6
| 總師室
| 浙江杭州
| 信息化負責人
| 1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，全面負責公司信息化建設(shè)、運維管理工作；
2.負責公司信息化發(fā)展規(guī)劃、人才體系建設(shè)、項目建設(shè)管理、運維組織、網(wǎng)絡(luò)安全工作開展；
3.對接信息與網(wǎng)絡(luò)行業(yè)主管部門、集團公司專業(yè)部門，開展專業(yè)建設(shè)與管理工作；
4.建立健全信息化及網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)制度及管理辦法；
5.負責信息化項目的整體實施過程，負責總部及子（分）公司信息化需求和技術(shù)解決方案審定，創(chuàng)建和維護項目計劃，協(xié)調(diào)和組織項目資源，并負責最終驗收工作；
6.監(jiān)督、指導(dǎo)各子（分）公司信息化項目實施。
| 1.年齡40周歲以下，從事軌道交通運營管理8年及以上，其中從事軌道交通信息化管理工作2年及以上；
2.具有本科及以上學歷；
3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉軌道交通信息化管理和發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉軌道交通設(shè)施設(shè)備運維、線路運營管理。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
7
| 總師室
| 浙江杭州
| 信息化工程師
| 1.負責推進公司質(zhì)量體系建設(shè)、運維及內(nèi)外部溝通管理；
2.推進公司及下屬子公司質(zhì)量執(zhí)行和實施管控等工作開展。
| 1.年齡35周歲以下；具有五年以上信息化工作經(jīng)驗，3年以上軌道交通相關(guān)管理工作經(jīng)驗.；
2.具有本科及以上的計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)學歷；
3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
8
| 企業(yè)發(fā)展部
| 浙江杭州
| 戰(zhàn)略投資管理
| 1.戰(zhàn)略管理，分析軌道交通發(fā)展趨勢，制定公司發(fā)展規(guī)劃。
2.投資管理：參與跟進公司項目投資工作，開展項目投資分析、測算、投標及跟進工作。
3.經(jīng)營績效管理：對公司經(jīng)營績效的制定、實施及考核情況進行管理。
| 1.年齡40周歲以下，具有5年以上多元化發(fā)展企業(yè)投資管理工作經(jīng)驗,或?qū)I(yè)投資機構(gòu)投資管理工作經(jīng)驗；
2.具有本科及以上學歷；
3.財務(wù)、投資管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.熟悉投資管理基本理論知識和流程；
5.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,財務(wù)分析測算能力,良好的溝通和文字表達能力,能夠獨立撰寫投資分析報告。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
9
| 經(jīng)營開發(fā)工作組
| 浙江杭州
| 負責人
| 1.通過市場調(diào)研和分析，深入了解市場動態(tài)，為發(fā)展提供有效戰(zhàn)略依據(jù)；
2.負責運營線路的商業(yè)資源前期規(guī)劃建設(shè)；
3.負責廣告媒體資源的整體規(guī)劃，包括線路內(nèi)設(shè)置的常規(guī)媒體、非常規(guī)媒體及語音媒體、PIS廣告媒體等其他媒體；
4.負責運營線路的商業(yè)資源開發(fā)，包括廣告資源、商鋪資源、自助設(shè)備、通訊設(shè)備、紀念票卡等；
5.負責商業(yè)開發(fā)的對外聯(lián)絡(luò)工作，及時搜集、整理相關(guān)行業(yè)市場信息；
6.負責與項目單位的協(xié)調(diào)與溝通。
| 1.年齡40周歲以下，具有5年及以上商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營管理、運營管理等經(jīng)驗；
2.具有本科及以上的商業(yè)運營、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)；
3.具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；
4.具備較強的文案撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.工作細致嚴謹，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理、團隊協(xié)作和抗壓能力；
6.具有軌道交通商業(yè)開發(fā)與運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
10
| 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司
| 綜合部
（黨群部）
| 浙江溫州
| 黨建管理
| 1.落實和跟進上級黨建和本級黨組織安排的相關(guān)工作；
2.制定公司黨務(wù)工作方案，擬訂和落實黨建工作制度；
3.開展黨組織和黨員各種活動；
4.推進黨務(wù)工作和經(jīng)營管理工作同步開展；
5.開展群團工作，落實和跟進相關(guān)工作安排。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.中文、新聞、管理、思想政治教育類等相關(guān)專業(yè)；
4.中共黨員，具有3年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.能熟練操作各類辦公軟件及新媒體工具；
6.具有較強的公文撰寫能力，熟悉各類公文寫作要求，擅長文字表達；
7.具有較高政治素養(yǎng)，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和組織紀律觀念。
| 1
| 集團
內(nèi)部
|
11
| 綜合部
（黨群部）
| 浙江溫州
| 信息化管理
| 1.負責公司信息化建設(shè)規(guī)劃工作，收集信息化需求和建設(shè)；
2.負責對接聯(lián)絡(luò)上級公司、相關(guān)部門信息化部以及信息化系統(tǒng)開發(fā)商；
3.負責牽頭信息化系統(tǒng)修正具體實施工作保障公司信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全；
4.負責開展員工信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)，推廣信息化系統(tǒng)的使用；
5.負責信息化系統(tǒng)軟硬件維護與升級工作，處理報修問題。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.計算機、信息化類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上辦公系統(tǒng)管理維護經(jīng)驗；
5.精通計算機軟硬件知識、網(wǎng)絡(luò)知識、服務(wù)器系統(tǒng)運維知識、服務(wù)管理等知識，具備項目管理體系知識。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
12
| 財務(wù)部
| 浙江溫州
| 財務(wù)分析
專員
| 1.對財務(wù)數(shù)據(jù)分析源數(shù)據(jù)進行審核；
2.從效益風險出發(fā)，多維度設(shè)計財務(wù)分析模板；
3.出具多維度財務(wù)分析報告；
4.提出整改和合理化建議。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.會計學、金融、財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.熟練使用財務(wù)信息系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)、會計電算化知識；
6.數(shù)據(jù)處理能力強，財務(wù)數(shù)據(jù)敏感，熟悉財務(wù)指標分析；
7.具備較強的邏輯、溝通和表達能力。
| 1
| 集團
內(nèi)部
|
13
| 物資部
| 浙江溫州
| 副經(jīng)理
| 1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門的相關(guān)管理工作；
2.制訂生產(chǎn)性物資的年度預(yù)算和執(zhí)行物資管理計劃，審核各類采購計劃；
3.對部門采購流程，包括招投標、供貨商的選擇和合同執(zhí)行，進行規(guī)范有效和專業(yè)的管理；
4.根據(jù)生產(chǎn)需要，完善規(guī)范庫存和倉庫管理流程；定期組織分析物資的消耗量，評價和調(diào)整物資庫存水平，減少浪費，降低運營成本；
5.執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)法規(guī)，對本系統(tǒng)的安全、質(zhì)量及環(huán)保管理負責，確保所負責范圍工作達到營運的安全、質(zhì)量和環(huán)保要求。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.交通運輸、機械機電、供應(yīng)鏈采購、管理類相關(guān)專業(yè)；
4.具有8年及以上物資倉儲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱;
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
14
| 物資部
| 浙江溫州
| 合同管理工程師
| 1.按照國家經(jīng)濟和同法規(guī)、公司合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負責擬定公司合同管理辦法，經(jīng)批準后實施；
2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)負責公司招、投標牽頭工作；
3.負責對外簽訂重大經(jīng)濟合同的起草準備、參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序；
4.負責不斷追蹤各部門、各室的合同履約完成情況；
5.控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司經(jīng)濟機密。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.交通運輸、機械機電、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱；
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
15
| 安全技術(shù)部
| 浙江溫州
| 安全管理工程師（環(huán)保、消防、職業(yè)健康）
| 1.檢查、監(jiān)督消防相關(guān)制度、預(yù)案和措施的落實，開展消防宣傳教育工作；
2.組建義務(wù)消防隊并指導(dǎo)防火演練，檢查、監(jiān)督落實崗位安全防火責任制，牽頭處理企業(yè)內(nèi)部消防事故和事件；
3.負責消防器材的管理、檢查、維護工作；
4.負責批準《動火作業(yè)許可證》，檢查動火作業(yè)的安全狀況及督促現(xiàn)場改善；
5.負責監(jiān)督危險品的運輸、入庫、存放、使用，并及時發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.消防工程類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
16
| 安全技術(shù)部
| 浙江溫州
| 安全技術(shù)工程師（軌道）
| 1.負責軌道專業(yè)設(shè)備年度維修計劃、物資計劃和年度預(yù)算；
2.負責軌道專業(yè)相關(guān)技術(shù)資料的收集和管理工作；
3.負責開展給軌道設(shè)備設(shè)施安全隱患的排查治理工作，及時上報重大安全隱患,建立安全隱患排查治理檔案，積極落實隱患整改工作；
4.負責對維保單位的安全工作進行檢查、監(jiān)督與考核。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
4.鐵道工程類等相關(guān)專業(yè)；
3.具有4年及以上軌道專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
17
| 安全技術(shù)部
| 浙江溫州
| 安全技術(shù)工程師（低壓配電）
| 1.負責審核低壓配電專業(yè)委外維保方案，檢查維保合同的執(zhí)行情況；
2.負責審核低壓配電專業(yè)年度物資預(yù)算及固定資產(chǎn)的管理工作；
3.負責審核低壓配電專業(yè)月度、年度維修計劃，并定期檢查執(zhí)行情況；
4.負責對維保單位的安全工作進行檢查、監(jiān)督與考核；
5.負責低壓配電專業(yè)技術(shù)改造項目的立項審核、合同簽訂、質(zhì)量控制與竣工驗收，對技術(shù)改造項目進行全過程跟蹤。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.電氣、自動化類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
18
| 行車設(shè)備部
| 浙江溫州
| 乘務(wù)中心主任
| 1.負責乘務(wù)中心司機和車場組管理工作；
2.負責乘務(wù)中心人員、制度、計劃制定等綜合管理工作；
3.負責乘務(wù)中心生產(chǎn)管理、培訓(xùn)等工作；
4.負責乘務(wù)中心生產(chǎn)安全管理工作。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.軌道交通運輸、車輛駕駛、機務(wù)類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有6年及以上軌道交通乘務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
19
| 行車設(shè)備部
| 浙江溫州
| 自動控制工程師
| 1.負責委外單位ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作；
2.負責ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)故障跟進；
3.負責ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)相關(guān)修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.自動化、自動控制、電氣工程、計算機類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有4年以上軌道交通綜合監(jiān)控或FAS相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 2
| 集團
內(nèi)外部
|
20
| 行車設(shè)備部
| 浙江溫州
| AFC工程師
| 1.負責委外單位AFC專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作；
2.負責AFC專業(yè)故障跟進；
3.負責AFC專業(yè)相關(guān)修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.自動化、自動控制、電氣工程、計算機類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有4年以上軌道交通AFC相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
21
| 行車設(shè)備部
| 浙江溫州
| 工程車工程師
| 1.負責委外單位車輛段工程車、工程車司機等專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作；
2.負責車輛段工程車故障跟進；
3.負責車輛段工程車、工程車司機等專業(yè)相關(guān)修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.軌道交通車輛工程、運輸、電氣、機械、自動化、機電類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有4年及以上軌道交通工程車專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
22
| 行車設(shè)備部
| 浙江溫州
| 車輛工程師
| 1.負責委外單位車輛專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作；
2.負責車輛專業(yè)故障跟進；
3.負責車輛專業(yè)相關(guān)修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.軌道交通車輛工程、運輸、電氣、機械、自動化、機電類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有4年及以上軌道交通車輛架大修相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 3
| 集團
內(nèi)外部
|
23
| 行車設(shè)備部
| 浙江溫州
| 通信工程師
| 1.負責委外單位通信專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作；
2.負責通信故障跟進；
3.負責通信相關(guān)修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.軌道交通信息與通信工程、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有4年及以上軌道交通通信相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
24
| 行車設(shè)備部
| 浙江溫州
| 乘務(wù)工程師
| 1.負責乘務(wù)中心規(guī)章制度編制、修訂；
2.負責乘務(wù)中心檢查規(guī)章和作業(yè)標準落實情況，實現(xiàn)規(guī)章要求和現(xiàn)場執(zhí)行一致；
3.負責乘務(wù)中心技術(shù)類臺賬修訂、提報、申領(lǐng)發(fā)放；
4.負責乘務(wù)中心技改的提報、落實。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.機車駕駛、車輛工程、交通運輸、機電類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有4年及以上軌道交通乘務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
25
| 調(diào)度部
| 浙江溫州
| 副經(jīng)理
| 1.負責開展各項安全生產(chǎn)工作，落實部門制定的工作計劃及公司、部門各項安全規(guī)章制度；
2.負責開展部門安全、行車、技術(shù)、施工、電力、環(huán)控、演練、培訓(xùn)等各項標準化工作；
3.負責指導(dǎo)S1線行車組織及突發(fā)應(yīng)急事件的處理；負責組織事故（事件）分析會，針對違章違紀本著“四不放過”的原則，提出處理意見；
4.負責指導(dǎo)綜合技術(shù)室及控制中心工作；
5.負責審批《周施工行車通告》，檢查施工作業(yè)過程。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.交通運輸、鐵道運輸或軌道交通類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有8年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
26
| 調(diào)度部
| 浙江溫州
| 行車分析工程師
| 1.負責行車調(diào)度的培訓(xùn)、考試、能力提高；
2.編制作業(yè)一日作業(yè)標準和一次作業(yè)標準，檢查每天調(diào)度員的日常工作，聽取錄音、分析運行圖的執(zhí)行；
3.檢查行車調(diào)度各類專業(yè)臺賬，制定應(yīng)急處理的標準，協(xié)助值班主任進行行車調(diào)度的管理。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.交通運輸、鐵道運輸、車輛、信號或軌道交通類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上行調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱，有較強的溝通和良好的協(xié)調(diào)能力；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
27
| 調(diào)度部
| 浙江溫州
| 安全管理工程師
| 1、負責組織部門各類安全生產(chǎn)工作會議；
2、負責安全檢查及安全隱患排查，監(jiān)督檢查部門安全生產(chǎn)工作，開展各類安全活動；
3、負責召開部門事故\事件分析會，按照“四不放過”原則開展事故（事件）的調(diào)查分析，并形成最終報告上報及進行安全教育；
4、負責部門消防安全管理、勞保用品以及各類安全設(shè)備的管理工作。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
2.安全工程、軌道交通、行車、供電、環(huán)控類等相關(guān)專業(yè)；
3.具有4年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上安全管理/行調(diào)/電調(diào)/環(huán)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱，有較強的溝通和良好的協(xié)調(diào)能力；
5.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
28
| 客運部
| 浙江溫州
| 副經(jīng)理
| 1.協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行和檢查；
2.負責建立、健全相關(guān)規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案；
3.協(xié)助經(jīng)理開展部門行車、安全、客服、票務(wù)管理等各項工作；
4.負責相關(guān)違章、事故、事件的調(diào)查處理及分析，制定整改措施；
5.協(xié)助經(jīng)理負責部門外部聯(lián)絡(luò)工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.軌道交通運輸類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有8年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
29
| 客運部
| 浙江溫州
| 站務(wù)副主任
| 1.協(xié)助主任負責中心安全、行車、票務(wù)、服務(wù)等方面的專業(yè)工作；
2.參與制定工作計劃，并督促車站按計劃落實。協(xié)助主任制定站務(wù)年度、季度、月度工作計劃，并負責動態(tài)檢查考核；
3.負責中心的生產(chǎn)工作，定期組織檢查，督促車站及時整改問題；
4.負責組織編制車站各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織、協(xié)調(diào)演練，對存在的問題制定對策措施。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.軌道交通運輸類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有5年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱；
6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。
| 2
| 集團
內(nèi)外部
|
30
| 客運部
| 浙江溫州
| 站務(wù)員
| 1.負責出售車票和兌零，并對當日票款收益負責；確保本班客服中心內(nèi)的設(shè)備備品齊全完好；
2.負責巡視站廳各設(shè)備，協(xié)助有困難的乘客，確保客流順暢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報；
3.負責監(jiān)督乘客按規(guī)定進站乘車，監(jiān)控出入閘機口情況，確保乘客按規(guī)定乘車；
4.負責站臺候車秩序、站臺衛(wèi)生和安全。
| 1.35周歲及以下；
2.專科及以上學歷；
3.遵紀守法，品行端正，熱愛軌道交通事業(yè)；
4.身心健康，四肢無殘疾；無色盲色弱、聽力障礙、口吃；無慢性疾病、傳染病、心理疾病、精神病及行為障礙，無精神病家族史；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力較強；
6.能適應(yīng)倒班工作。
| 10
| 集團
內(nèi)外部
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31
|
浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司
| 綜合辦
| 浙江海寧
| 行政文宣
| 負責公司內(nèi)外部文件、材料的草擬、報審簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印以及上級來文的接受、送閱、保密工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.公共管理、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上企業(yè)綜合辦公、行政管理工作經(jīng)驗；
3.具備較強的會務(wù)組織、行政管理、信息報送以及公文撰寫能力；
5.具有一定的文字功底，熟練使用office等辦公軟件；
6.良好的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，耐心細致，有責任心，具有保密意識。
| 1
| 集團
內(nèi)部
|
32
| 綜合辦
| 浙江海寧
| 法律事務(wù)
| 負責企業(yè)法律事務(wù)工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.法律相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上律師事務(wù)所或大型企業(yè)法律事務(wù)、企業(yè)經(jīng)營、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉合同及其他合約相關(guān)法律法規(guī)，從事過合同管理相關(guān)工作；
5.具有城市軌道交通運營法務(wù)管理、合同管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
| 1
| 集團
內(nèi)部
|
33
| 綜合辦
| 浙江海寧
| 綜合管理
| 負責各種文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、整理、移交歸檔等，負責部門內(nèi)部管理等。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.行政、經(jīng)濟、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè) ；
4.具有3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政、后勤服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
5.熟悉企業(yè)行政、后勤管理各項政策法規(guī)及市場運行環(huán)境，了解管理模式、經(jīng)營運作模式；
6.優(yōu)秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，耐心細致，有責任心，具有保密意識；
7.具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
| 1
| 集團
內(nèi)部
|
34
| 綜合辦
| 浙江海寧
| 企業(yè)管理
| 負責企業(yè)內(nèi)控、企業(yè)標準、企業(yè)文化、企業(yè)資質(zhì)、計劃統(tǒng)計、群眾性質(zhì)量管理小組活動的管理和推優(yōu)工作及有關(guān)軌道交通法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.財務(wù)、審計、會計、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) ；
4.具有3年及以上企業(yè)內(nèi)部控制管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、成本控制和風險管理等相關(guān)工作；
5.優(yōu)嚴謹?shù)亩床炝?、邏輯分析能?良好的分析報告撰寫能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，耐心細致，有責任心，具有保密意識。
| 1
| 集團
內(nèi)部
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35
| 綜合辦
| 浙江海寧
| 黨務(wù)管理
| 負責公司黨務(wù)日常工作、黨委工作文件及綜合文稿的起草。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.思想政治、人事、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上黨務(wù)、紀檢、工會組織或宣傳工作經(jīng)驗；
5.黨群工作經(jīng)驗豐富，熟悉黨員發(fā)展和管理、黨組織換屆、黨費管理等日常黨務(wù)工作； 6.中共黨員，作風正派，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.工作態(tài)度認真、謹慎，能承受一定的工作壓力，善于團隊協(xié)作。
| 1
| 集團
內(nèi)部
|
36
| 財務(wù)核算組
| 浙江海寧
| 電算化會計
| 1.負責對財務(wù)信息化系統(tǒng)進行管理和日常維護工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)信息安全保密；2.負責對接財務(wù)共享建設(shè)工作，確保財務(wù)共享數(shù)字建設(shè)穩(wěn)步推進；3.負責對接財務(wù)系統(tǒng)與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口工作，使財務(wù)工作向數(shù)字化轉(zhuǎn)型；4.負責財務(wù)紙質(zhì)檔案和電子檔案的歸檔和備份工作。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷，初級及以上職稱；
3.會計學類、金融、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)；
4.2年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.熟練使用財務(wù)信息系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
6.工作細致嚴謹、抗壓能力強。
| 1
| 集團
內(nèi)部
|
37
| 財務(wù)核算組
| 浙江海寧
| 成本管理會計
| 1.進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；
2.協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用指標；
3.審核各部門物資供應(yīng)計劃和采購用款計劃，對各項成本費用進行控制。
| 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷，中級及以上職稱；
3.會計學類、金融、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)；
4.2年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.熟練使用財務(wù)信息系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
6.工作細致嚴謹、抗壓能力強。
| 2
| 集團
內(nèi)部
|
38
| 人力資源部
| 浙江海寧
| 人力資源管理
| 主要負責人力資源部招聘、薪酬、績效或培訓(xùn)管理等工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.3年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉人力資源2-3個模塊的管理工作，具有軌道交通行業(yè)招聘、薪酬、績效或培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4.能熟練運用各種辦公軟件，具有財務(wù)管理背景者優(yōu)先考慮；
5.具有良好的口頭表達及文字表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
| 1
| 集團
內(nèi)部
|
39
| 合約采購部
| 浙江海寧
| 副經(jīng)理
| 協(xié)助部門經(jīng)理負責部門物資管理工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷，中級及以上職稱；
3.供應(yīng)鏈管理、物資管理、運輸或工程類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有8年及以上物資倉儲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.掌握物資倉務(wù)、存控控制、成本控制等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識，具有軌道交通行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6.熟悉自動化立體庫運作管理，熟練操作辦公軟件；
7.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力強。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
40
| 合約采購部
| 浙江海寧
| 物資管理
| 負責合約采購部計劃管理工作，通過分析物料的消耗量，評估和調(diào)整物資庫存水平，有效地控制物流成本，提出采購需求，做好各類生產(chǎn)性統(tǒng)計報表，確保物料的供應(yīng)。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.供應(yīng)鏈管理、物資管理、運輸或工程類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上物資倉儲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；掌握物資倉務(wù)、存控控制、成本控制等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識，具有軌道交通行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5.熟悉自動化立體庫運作管理，熟練操作辦公軟件；
6.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力強。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
41
| 安全技術(shù)部
| 浙江海寧
| 專業(yè)技術(shù)管理工程師(車輛)
| 負責分公司車輛等各專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.機械工程、供電、自動化、車輛工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上軌道交通行業(yè)車輛技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用各種辦公軟件；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
42
| 安全技術(shù)部
| 浙江海寧
| 安全管理工程師
| 負責運輸、車輛、供電、通號、機電、自動化等專業(yè)的安全目標管理、安全監(jiān)督檢查、事故分析處理、安全宣傳、應(yīng)急預(yù)案演練、獎懲、責任制等各項工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.城市軌道交通等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗，有注冊安全工程師證書的優(yōu)先考慮；
5.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
43
| 客運部
| 浙江海寧
| 副經(jīng)理
| 在客運部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責客運部行車、施工、安全、質(zhì)量等工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷，中級及以上職稱；
3.具有8年以上城市軌道交通客運服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
44
| 客運部
| 浙江海寧
| 站務(wù)中心站長
| 在站務(wù)中心主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)站內(nèi)員工開展車站各項工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關(guān)專業(yè)；
4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上值班站長工作經(jīng)驗或1年及以上站長工作經(jīng)驗；
5.熟悉車站運作及車站各崗位業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理問題能力強；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
7.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神。
| 2
| 集團
內(nèi)外部
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45
| 客運部
| 浙江海寧
| 站務(wù)中心值班站長
| 負責本班車站的安全、行車、票務(wù)、客運、施工、設(shè)施設(shè)備管理、事故處理、員工管理、培訓(xùn)演練、執(zhí)法管理等工作。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年及以上軌道交通值班員工作經(jīng)驗；
5.熟知車站各崗位業(yè)務(wù)，行車及客運組織業(yè)務(wù)良好，協(xié)調(diào)處理問題能力強；
6.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神；
7國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 5
| 集團
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46
| 客運部
| 浙江海寧
| 站務(wù)中心值班員
| 在值班站長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管車站客運管理和行車工作。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年及以上軌道交通站務(wù)員工作經(jīng)驗；
5.熟知車站各崗位業(yè)務(wù)，行車及客運組織業(yè)務(wù)良好，協(xié)調(diào)處理問題能力強；
6.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神；
7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 10
| 集團
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47
| 客運部
| 浙江海寧
| 站務(wù)中心站務(wù)員
| 負責本班組窗口票務(wù)事務(wù)、站廳巡視、維護站臺安全等工作。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關(guān)專業(yè)；
4.身體和心理健康，適應(yīng)倒班工作，無色弱或色盲，能適應(yīng)車站地下、地面、高架的自然工作環(huán)境，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 25
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48
| 客運部
| 浙江海寧
| 乘務(wù)中心電客車司機
| 負責電客車駕駛各項作業(yè)。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.電客車駕駛、機車車輛或機械等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年及以上獨立駕駛電客車工作經(jīng)驗，持有電客車駕駛證；
5.熟悉乘務(wù)運作，能熟練駕駛電客車完成運輸生產(chǎn)任務(wù)，掌握電客車專業(yè)基礎(chǔ)知識和應(yīng)急處置流程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
6.善于溝通，具有較強的技術(shù)業(yè)務(wù)，有較強的工作責任心和團隊合作精神；
7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 8
| 集團
內(nèi)外部
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49
| 客運部
| 浙江海寧
| 乘務(wù)中心工程車司機
| 負責工程車駕駛各項作業(yè)。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.內(nèi)燃/電力機車、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)；
4.具有2年及以上軌道交通運輸、機車駕駛相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.熟悉乘務(wù)運作，能熟練駕駛工程車完成運輸生產(chǎn)任務(wù)，掌握工程車專業(yè)基礎(chǔ)知識和應(yīng)急處置流程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
6.善于溝通，協(xié)調(diào)處理問題能力強，具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)及較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神；
7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 5
| 集團
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50
| 客運部
| 浙江海寧
| 乘務(wù)中心派班員
| 根據(jù)列車運行圖要求和車輛完好情況，編排運用車輛計劃。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.電客車駕駛、機車車輛或機械等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年及以上獨立駕駛電客車工作經(jīng)驗，持有電客車駕駛證；
5.熟悉乘務(wù)運作，能熟練駕駛電客車完成運輸生產(chǎn)任務(wù)，掌握電客車專業(yè)基礎(chǔ)知識和應(yīng)急處置流程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
6.善于溝通，具有較強的技術(shù)業(yè)務(wù)，有較強的工作責任心和團隊合作精神；
7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 5
| 集團
內(nèi)外部
|
51
| 調(diào)度票務(wù)部
| 浙江海寧
| 副經(jīng)理
| 在調(diào)度票務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責調(diào)度票務(wù)部調(diào)度、票務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)管理、培訓(xùn)等工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷，中級及以上職稱；
3.具有8年以上城市軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
52
| 調(diào)度票務(wù)部
| 浙江海寧
| 控制中心主任
| 全面負責控制中心工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.交通運輸、電氣工程、信號等相關(guān)專業(yè)；
4.具有5年及以上城市軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗或2年及以上值班主任相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉都市圈城際（市域市郊）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準；
5.工作態(tài)度認真、謹慎，具有良好的團隊管理能力。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
53
| 調(diào)度票務(wù)部
| 浙江海寧
| 控制中心行車調(diào)度員
| 負責日常行車組織、指揮工作，按照列車運行圖的要求組織行車，實現(xiàn)安全、準點和優(yōu)質(zhì)的運營服務(wù)。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關(guān)專業(yè)；
4.具有2年及以上值班站長或3年行車值班員或司機崗位工作經(jīng)驗；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 2
| 集團
內(nèi)外部
|
54
| 調(diào)度票務(wù)部
| 浙江海寧
| 控制中心電力調(diào)度員
| 負責所轄范圍內(nèi)的供電生產(chǎn)工作。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關(guān)專業(yè)；
4.具有2年及以上值班站長或3年行車值班員或司機崗位工作經(jīng)驗；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 2
| 集團
內(nèi)外部
|
55
| 調(diào)度票務(wù)部
| 浙江海寧
| 票務(wù)中心票務(wù)工程師
| 負責票務(wù)流程的制定、執(zhí)行，處理票務(wù)相關(guān)問題及收益審核工作，與相關(guān)部門協(xié)商票卡系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備和應(yīng)用軟件的改進方案。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.交通運輸類、計算機類、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上軌道交通票務(wù)專業(yè)或AFC專業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
56
| 車輛部
| 浙江海寧
| 機械工程師
| 主要負責車輛機械系統(tǒng)的現(xiàn)場檢修技術(shù)支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準；
6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
57
| 車輛部
| 浙江海寧
| 設(shè)備工程師
| 主要負責車輛段設(shè)備的現(xiàn)場檢修技術(shù)支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準；
6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
58
| 車輛部
| 浙江海寧
| 輪值工程師
| 負責協(xié)助一線的故障搶修、定期維修技術(shù)支持工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上地鐵車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
| 2
| 集團
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|
59
| 車輛部
| 浙江海寧
| 車場調(diào)度
| 負責車輛段的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗；1年及以上軌道交通檢修調(diào)度經(jīng)驗；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 1
| 集團
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|
60
| 車輛部
| 浙江海寧
| 質(zhì)檢員
| 負責車輛及有關(guān)設(shè)備的驗收、巡查、質(zhì)量專項檢查等任務(wù)。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年及以上電客車檢修或車輛段工藝設(shè)備檢修相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
| 3
| 集團
內(nèi)外部
|
61
| 車輛部
| 浙江海寧
| 檢修中心車輛工程師
| 主要負責車輛電氣、機械等系統(tǒng)的現(xiàn)場檢修技術(shù)支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準；
6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
| 2
| 集團
內(nèi)外部
|
62
| 車輛部
| 浙江海寧
| 檢修中心安全工程師
| 負責安全隱患整改、安全工作改進以及落實公司安全管理規(guī)定和規(guī)章制度。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準；
6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
63
| 車輛部
| 浙江海寧
| 檢修中心電客車維修員
| 主要負責列車夜間回庫后的日檢作業(yè)和故障處理、白班承擔駐站列檢、雙周檢、三月修和臨修作業(yè)。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年以上城市軌道交通電客車檢修相關(guān)工作經(jīng)驗,有電客車檢修工班管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準；
6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
| 2
| 集團
內(nèi)外部
|
64
| 車輛部
| 浙江海寧
| 設(shè)備中心設(shè)備維修員
| 負責大型檢修設(shè)備（架車機、不落輪鏇床、列車清洗機等）和特種設(shè)備（叉車、起重機等）的操作、維保和檢修，確保設(shè)備狀態(tài)良好。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年以上城市軌道交通工藝設(shè)備檢修相關(guān)工作經(jīng)驗，有車輛段工藝設(shè)備檢修工班管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準；
6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
| 3
| 集團
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|
65
| 車輛部
| 浙江海寧
| 設(shè)備中心工程車維修員
| 主要負責工程車輛的日常維護、臨修作業(yè)，確保設(shè)備狀態(tài)良好。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年以上內(nèi)燃車、軌道車檢修或運用工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 3
| 集團
內(nèi)外部
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66
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 副經(jīng)理
| 在設(shè)備保障部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責設(shè)備保障部生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理、培訓(xùn)等工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷，中級及以上職稱；
3.具有8年以上城市軌道交通設(shè)備保障管理相關(guān)工作經(jīng)驗且1年及以上中心主任或同層級管理工作經(jīng)驗；；
4.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
67
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 中心主任
| 負責中心全面工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.供電、機電、自動化、信號等相關(guān)專業(yè)；
4.具有5年及以上城市軌道交通設(shè)備系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；1年及以上車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟悉市內(nèi)、市域城市軌道交通設(shè)備維修維護等規(guī)范、標準；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
7.工作態(tài)度認真、謹慎，具有良好的團隊管理能力。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
68
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 中心副主任
| 協(xié)助主任開展生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理、培訓(xùn)等工作。
| 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；1.供電、機電、自動化、信號等相關(guān)專業(yè)；
3.具有4年及以上設(shè)備設(shè)施專業(yè)管理工作經(jīng)驗；熟悉市內(nèi)、市域城市軌道交通設(shè)備維修維護等規(guī)范、標準；
4.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
5.工作態(tài)度認真、謹慎，具有良好的團隊管理能力。
| 2
| 集團
內(nèi)外部
|
69
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 機電中心風水電維修員
| 負責環(huán)控、給排水、低壓供電設(shè)備巡檢維護工作，保障設(shè)施安全穩(wěn)定。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.機電、暖通、給排水、低壓動照、電氣等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.機電施工、通風空調(diào)、給排水、低壓電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維保從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 2
| 集團
內(nèi)外部
|
70
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 機電中心門梯維修員
| 負責車站及車輛段、控制中心電扶梯、站臺門設(shè)備日常管理和維修保養(yǎng)。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.電扶梯、屏蔽門、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.電梯安裝、調(diào)試、維保從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 8
| 集團
內(nèi)外部
|
71
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 工務(wù)中心軌道維修員
| 負責軌道巡檢和維護以及故障的處理。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.軌道工程、鐵道工程、土建結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年及以上軌道維修維護等相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
| 32
| 集團
內(nèi)外部
|
72
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 信號中心信號維修員
| 負責正線（室內(nèi)及室外）、車輛段（停車場）信號設(shè)備的日常維護工作。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.軌道交通信號與控制、鐵道信號和自動控制等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年及以上信號正線設(shè)備安裝、維護或調(diào)試相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
| 18
| 集團
內(nèi)外部
|
73
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 供電中心接觸網(wǎng)工班長
| 負責正線及車輛段接觸網(wǎng)工班日常管理。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.鐵道（城軌）供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
4.具備3年及以上接觸網(wǎng)施工、檢修維護、軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.熟悉接觸網(wǎng)搶修流程，具備組織搶修能力，適應(yīng)倒班；
6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
| 2
| 集團
內(nèi)外部
|
74
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 供電中心接觸網(wǎng)維修員
| 負責接觸網(wǎng)巡檢維護工作，保障設(shè)施安全穩(wěn)定。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
4.具備1年及以上接觸網(wǎng)檢修維護相關(guān)工作經(jīng)驗，適應(yīng)倒班，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
| 26
| 集團
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75
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 供電中心變電工班長
| 負責正線及車輛段變電工班日常管理。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
4.具備3年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具備故障查處以及組織搶修能力，適應(yīng)倒班；
6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
| 2
| 集團
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|
76
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 供電中心變電維修員
| 負責高壓供電設(shè)備巡檢維護工作，保障設(shè)施安全穩(wěn)定。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
4.具備1年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護相關(guān)工作經(jīng)驗，適應(yīng)倒班，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
| 15
| 集團
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77
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 自動化中心自動化工班長
| 負責自動化工班日常管理。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.計算機、機電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關(guān)專業(yè)；
4.具有2年及以上自動化、機電、弱電設(shè)備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
| 1
| 集團
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78
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 自動化中心自動化維修員
| 負責所有全線FAS、綜合監(jiān)控、BAS系統(tǒng)的巡檢和維修工作。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.計算機、機電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年及以上自動化、機電、弱電設(shè)備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
| 4
| 集團
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79
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 自動化中心通信維修員
| 負責車站及區(qū)間通信各子系統(tǒng)通信設(shè)備維護工作以及車載通信設(shè)備的應(yīng)急故障處理工作。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.通信、計算機和電子信息等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年及以上相關(guān)通信設(shè)備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通或通信設(shè)備廠家調(diào)試人員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
| 1
| 集團
內(nèi)外部
|
80
| 設(shè)備保障部
| 浙江海寧
| 自動化中心AFC維修員
| 負責AFC設(shè)備的巡檢、維保、檢修及搶修，保持其設(shè)備處于完好狀態(tài)。
| 1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.計算機、機電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關(guān)專業(yè)；
4.具有1年及以上自動化、AFC、弱電設(shè)備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
| 6
| 集團
內(nèi)外部
|
合計
| 264
|
|
三、報名方式
發(fā)表于 2021-1-26 16:22:54
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