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山西省招標(biāo)有限公司招聘公告

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發(fā)表于 2021-2-5 18:18:36 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
山西浦東紅杰人力資源有限公司受山西省招標(biāo)有限公司委托,現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名工作人員,現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下:
一、招聘原則
本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律和法規(guī):熱愛招投標(biāo)相關(guān)工作,具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),實(shí)踐操作能力。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有學(xué)習(xí)貫徹、深刻領(lǐng)悟黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)的能力。
3.熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉敬業(yè),誠(chéng)信負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法,品行端正,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具有正常履職的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二) 具體條件。
1.崗位類型:
1)招標(biāo)代理人員(8名),要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)均可報(bào)考,(參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》),能勝任招投標(biāo)代理工作。
2)企業(yè)宣傳策劃人員(2名),要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。負(fù)責(zé)公司的宣傳、策劃,能獨(dú)立完成企劃工作;
2.年齡在1990年1月1日以后出生。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考。
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.身上有紋身者;
5.其他不宜從事本工作情形。
三、 招聘程序
報(bào)名時(shí)間為2021年2月5日—2月19日18:00。
(一) 組織報(bào)名。
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表.doc

報(bào)考人員將以下資料發(fā)送至報(bào)考指定郵箱:671374851@qq.com
(1)本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷、學(xué)位證書;
(2)本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片;
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 上午:8:30—11:30,下午:14:30—18:00(注:2月11日-2月17日除外)。
報(bào)名地點(diǎn):山西綜改示范區(qū)電子街融鼎御品小區(qū)北區(qū)商鋪1002商鋪
乘車路線:877路公交終點(diǎn)站(經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)站)下車步行至融鼎御品北區(qū)1002商鋪。
3.報(bào)名資料審核時(shí)需要攜帶的材料。
(1)報(bào)名表、本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證(所有證件均要求原件附復(fù)印件2張);
(2)本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張;
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件2份;
(4)本次招考費(fèi)為每人200元,由山西浦東紅杰人力資源有限公司收??;
復(fù)印件全部用A4紙復(fù)印,報(bào)名資料恕不退還。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
以上情況如有變化,另行通知。
(二)資格審查。
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的, 一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審,初審合格者進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)。
心理測(cè)試環(huán)節(jié):資格審查截止后參加心理測(cè)試答卷,心理測(cè)試合格者參加理論筆試。
(三)理論筆試。
1.筆試時(shí)間地點(diǎn):等待電話、微信朋友圈、微信公眾平臺(tái)、紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布通知。(報(bào)考人員須保持電話暢通)
2. 筆試內(nèi)容:結(jié)合崗位要求、委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)擬定。
3. 筆試形式:采取閉卷考試的形式,時(shí)間 90 分鐘。
4. 筆試成績(jī)滿分100 分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位。
5.筆試成績(jī)從高至低按1:3入圍比例確定綜合面試人員。
6.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
7. 面試名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)(www.hjrlrc.com)進(jìn)行查詢。
(四)綜合面試。
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
3.面試方式:抽題回答、現(xiàn)場(chǎng)提問等,面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。
4. 按照綜合成績(jī)從高分至低分錄取前10名。
(五)政審。
綜合面試成績(jī)前10名進(jìn)入政審工作。擬錄用人員開具無(wú)違法犯罪記錄證明。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢。
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)錄用人員公示。
體檢、政審?fù)ㄟ^后,最終確定錄用的人員將在紅杰人力人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(八)簽訂勞動(dòng)合同。
公示無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。由山西省招標(biāo)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同;屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。
(九)崗前培訓(xùn)。
對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
四、薪酬待遇
按山西省招標(biāo)有限公司薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作地點(diǎn)
山西省招標(biāo)有限公司
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員需提供本人健康碼、行程碼,14天內(nèi)去過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的需提供核酸檢測(cè)陰性證明
(二)按招聘崗位數(shù) 1:1 比例確定錄取人員名單,若出現(xiàn)綜合面試成績(jī)同分的,按面試成績(jī)先后順序,高分者錄取。
(三)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確, 凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(五)咨詢電話:有關(guān)招聘信息,可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。
電話:0351—6979666 15525487788(微信同步)
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋.
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