浙江海數(shù)科技有限公司招聘公告

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浙江海數(shù)科技有限公司（以下簡稱“海數(shù)公司”）是由海寧市城市發(fā)展投資集團有限公司聯(lián)合中電科新型智慧城市研究院有限公司（央企）等國內(nèi)新型智慧城市建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)秀企業(yè)合資組建、國資控股的新型智慧城市產(chǎn)業(yè)綜合性建設(shè)運營服務(wù)商。海數(shù)公司主營業(yè)務(wù)包括提供新型智慧城市總體規(guī)劃、頂層設(shè)計和專項設(shè)計等高端咨詢服務(wù)；提供城市大腦（大數(shù)據(jù)中心）、城市運行管理中心等城市共性平臺的建設(shè)運營服務(wù)；提供智慧城市信息基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)運營咨詢、系統(tǒng)集成和運營等服務(wù)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘一批優(yōu)秀人才。
一、職位及數(shù)量
1、技術(shù)總監(jiān)  1名
2、解決方案工程師  2名

二、職位信息：
1、崗位名稱：技術(shù)總監(jiān)（崗位薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)工資40%+績效工資60%，執(zhí)行風險保證金制。）
任職條件：
1. 全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，智慧城市領(lǐng)域不少于3年從業(yè)經(jīng)驗，有大中型互聯(lián)網(wǎng)公司或政府體系從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 3個及以上千萬級大型政府項目負責人或關(guān)鍵分系統(tǒng)負責人管理經(jīng)驗，精通智慧城市產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求挖掘、方案設(shè)計、開發(fā)流程、質(zhì)量管理、測試調(diào)優(yōu)、產(chǎn)品發(fā)布全過程；
4. 具有較強的專業(yè)知識。精通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全技術(shù)；精通微服務(wù)架構(gòu)和分布式架構(gòu)設(shè)計；精通redis、nginx、zookeeper、ELK、MQ等中間件中的一種或幾種；至少精通兩種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（MySQL、ORACLE等）；對公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展能提供決策性建議；
5. 具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力；具有強烈的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；產(chǎn)品化、商業(yè)化導向思維，對市場、業(yè)務(wù)具有較好的理解能力及敏感度；
6. 具備團隊帶領(lǐng)管理能力。至少有過帶領(lǐng)20人以上的團隊經(jīng)驗，在技術(shù)團隊管理、人才培養(yǎng)方面具有豐富的經(jīng)驗和方法。
崗位職責：
1. 負責指導、審核公司系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)的總體技術(shù)方案，監(jiān)督團隊工作目標執(zhí)行情況，并對最終產(chǎn)品上線質(zhì)量進行把關(guān);
2. 把握公司整體研發(fā)能力和質(zhì)量，建立和完善公司技術(shù)支持體系，不斷推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和流程優(yōu)化，持續(xù)提升公司整體技術(shù)能力;
3. 建設(shè)和推動技術(shù)團隊與市場營銷、項目管理團隊的高效協(xié)同機制，形成產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)優(yōu)化和迭代體系;
4. 負責技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)與管理，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效識別團隊成員能力并進行合理的工作劃分和績效管理，提升團隊整體技術(shù)能力和業(yè)務(wù)理解能力，使團隊保持成長和良好的狀態(tài);
5. 帶領(lǐng)團隊不斷探索和研究技術(shù)趨勢和新技術(shù)的應(yīng)用，為公司產(chǎn)品和服務(wù)提供前瞻性的技術(shù)架構(gòu)和解決方案；帶領(lǐng)團隊提出智慧城市技術(shù)框架、研究方向等戰(zhàn)略規(guī)劃工作；服務(wù)政府各領(lǐng)域統(tǒng)籌項目解決方案的輸出，對建設(shè)方案進行把關(guān)和提合理化建議；
6. 組織團隊承擔重點課題的研究工作；
7. 領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、崗位名稱：解決方案工程師（薪酬：基本工資+績效工資）
任職條件：
1. 大學本科及以上學歷；
2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政務(wù)、公共事業(yè)、金融、教育等至少一個行業(yè)領(lǐng)域；有智慧城市相關(guān)項目或政府體系從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉信息化項目管理流程，熟悉各類硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的性能；
4. 良好的文檔寫作，PPT編制和語言表達能力；
5. 有較強的溝通能力和執(zhí)行力,有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強；
6. 條件優(yōu)秀者要求放寬，薪酬面議。
崗位職責：
1. 對所負責領(lǐng)域項目的業(yè)績達成負責；
2. 負責所負責領(lǐng)域項目的售前咨詢，明確業(yè)主需求，進行分析引導；
3. 獨自進行項目咨詢工作，客戶交流、業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析引導、方案編制、方案呈現(xiàn)、產(chǎn)品演示等；
4. 與技術(shù)團隊、項目團隊配合，方案滿足業(yè)主需求，推進項目落地實施；
5. 領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、報名程序
（一）報名方式
1、電子郵件報名，郵箱地址：chensi@haishukeji.com；
2、網(wǎng)站報名：海寧人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、boss直聘
招聘咨詢電話：13806705662陳女士（微信同步）
（二）報名材料
報名時需提供以下材料，電子郵件報名請將以下材料發(fā)送至報名郵箱。網(wǎng)站報名請將以下信息在簡歷或附件中完善。
1.個人簡歷；
2、《浙江海數(shù)科技有限公司公開招聘報名表》（詳見附件）
3.學歷學位證書、專業(yè)職稱證書、本人身份證、戶口簿掃描件；
4.近期一寸免冠照片電子件；
（三）報名時間：2020年2月7日-2021年2月21日
（三）資格審查
應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
有下列情形之一者不受理報名：
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.其他不宜應(yīng)聘的。
資格審核貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。
（四）招錄程序
本次招錄采用面試形式。單次面試滿分均為100分，面試注重對應(yīng)聘者語言表達、組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的綜合能力進行考察，面試成績低于60分的直接淘汰。按綜合面試成績高者排名錄取。
（五）體檢
在面試成績不低于60分的情況下，按成績從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢不合格者，可申請一次復檢，仍不合格者即予以淘汰。入圍體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。
（六）考察
體檢合格的列為考察對象，考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。
（七）錄用
被錄用人員收到錄用通知書后，須在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄。報到后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期考核不合格的解除勞動合同。工資待遇按招聘公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）其他事項
考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
四、其他說明
（一） 本次招聘工作海數(shù)公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)、單位和個人舉辦各類考前培訓和輔導、不發(fā)放任何考前培訓等資料，不指定輔導用書。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物（資料）等，均與本次招聘考試無關(guān)。任何機構(gòu)、單位和個人不得借本公司名義組織開展各類的考前培訓輔導，否則本公司將保留追究相關(guān)責任的權(quán)利。
（二）本公告未盡事宜由海數(shù)公司負責解釋。
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