呂梁市臨縣招聘公告

小編丁丁

因工作需要，我公司受臨縣行政審批服務(wù)管理局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員26名，主要從事政務(wù)服務(wù)輔助工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則實(shí)施。
二、服務(wù)單位、服務(wù)崗位及名額、工作地點(diǎn)
１、服務(wù)單位：臨縣行政審批服務(wù)管理局。
２、服務(wù)崗位及名額：本次招聘崗位為政務(wù)服務(wù)輔助崗位，共招聘工作人員26名。
３、工作地點(diǎn)：臨縣行政審批服務(wù)管理局及政務(wù)服務(wù)中心。
三、招聘條件
１、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī),遵守服務(wù)單位工作紀(jì)律。
２、作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,樂(lè)于吃苦,甘于奉獻(xiàn),能夠履行服務(wù)單位工作人員義務(wù)。
３、服從分配，適應(yīng)崗位要求,具有能正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能，具有用普通話(huà)表達(dá)和交流溝通的能力。
４、身體健康,五官端正。
５、臨縣戶(hù)籍。
６、學(xué)歷要求為專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。
７、年齡為18--35周歲（即1985月2月以后2003年2月以前出生）。
８、現(xiàn)在臨縣行政審批服務(wù)管理局的在職臨時(shí)用工人員同等條件下優(yōu)先聘用。
９、有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰的；
（2）曾被開(kāi)除黨籍的，辭退或開(kāi)除公職的；
（3）曾在公務(wù)員、其它考試中受到處分或正在處理期中的；
（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
（5）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
（6）曾接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;
（7）本人被公安機(jī)關(guān)刑事處罰的、被人民法院判處有期徒刑以上的;
（8）本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（9）其他不符合錄用條件的。
四、工資及保險(xiǎn)
工資為2000元/人/月，并由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（四險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)）。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按國(guó)家規(guī)定最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。
五、招聘程序及步驟
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名登記、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告通過(guò)臨縣電視臺(tái)和呂梁康佰佳勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)“康佰佳勞務(wù)派遣”向社會(huì)公告。
（二）報(bào)名登記（受?chē)?guó)內(nèi)疫情影響，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名；
報(bào)名流程：
⑴、通過(guò)添加勞務(wù)派遣公司的辦公微信號(hào)（KBJLWPQ1319）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記，（添加微信時(shí)備注姓名、性別、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)）；
⑵、通過(guò)報(bào)名登記的應(yīng)聘者咨詢(xún)下載相關(guān)資料。
2、報(bào)名時(shí)間：2021年2月22日至2021年2月24日
辦公時(shí)間：上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
3、報(bào)名登記及要求
應(yīng)聘者通過(guò)報(bào)名登記后，咨詢(xún)下載《呂梁康佰佳勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》），使用計(jì)算機(jī)填寫(xiě)打印，報(bào)名不接受手寫(xiě)填表（除承諾人簽字），提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；報(bào)考承諾人簽字必須本人手寫(xiě)并按手印。
應(yīng)聘者填寫(xiě)《報(bào)名登記表》后，將以下報(bào)名所需資料用掃描儀掃描后發(fā)到公司電子郵箱（共８項(xiàng)報(bào)名資料電子版），郵箱號(hào)為：kbjlwpq@sohu.com,（發(fā)送電子郵件時(shí)的標(biāo)題格式為：報(bào)名材料+姓名+報(bào)名序號(hào)）：
⑴、《報(bào)名登記表》；
⑵、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）；
⑶、身份證；
⑷、戶(hù)口本；
⑸、畢業(yè)證；
⑹、現(xiàn)在臨縣行政審批服務(wù)管理局工作的，提供單位出具的證明；
⑺、本人的無(wú)犯罪記錄證明（山西公安公眾號(hào)獲?。?；
⑻、報(bào)名當(dāng)日通過(guò)支付寶下載的“健康碼”、通過(guò)中國(guó)政府網(wǎng)公眾號(hào)下載的“疫情防控行程卡”，如有新冠肺炎疑似癥狀、疫區(qū)駐留史、或其他任何疑似情況的人員，請(qǐng)勿報(bào)名。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后， 由勞務(wù)派遣公司對(duì)應(yīng)聘者提交的電子報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)名郵件標(biāo)題格式錯(cuò)誤、報(bào)名資料缺少、不符合招聘規(guī)定要求的，不予通過(guò)。通過(guò)初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有誤、資料不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報(bào)名條件的情形，立即取消資格不予聘用。此次考試報(bào)名不受比例限制，只要報(bào)名人數(shù)超過(guò)所設(shè)崗位個(gè)數(shù)即可開(kāi)考。
（四）考試形式、內(nèi)容及時(shí)間
考試包括筆試和面試兩部分。
１、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。（本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，不提供任何參考資料）。以筆試成績(jī)按高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)比例為1：2，不足1：2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
命題和閱卷：由勞務(wù)派遣公司組織實(shí)施。
考試內(nèi)容：以崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作及電腦操作常識(shí)等為主。
2、面試
本次招聘崗位為政務(wù)服務(wù)崗位，招聘面試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員的言談舉止、儀容儀表、綜合分析、組織協(xié)調(diào)，人崗匹配等服務(wù)意識(shí)。
面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試分值為100分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留兩位小數(shù)），根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢人選，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。
考試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)本公司微信公眾號(hào)另行通知。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一安排實(shí)施，入圍資格復(fù)審人員持準(zhǔn)考證及相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審所空缺的名額，按綜合成績(jī)從高分到低分的排序依次等額遞補(bǔ)。入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
參加體檢的人員到指定的體檢中心(體檢地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消聘用資格，由此形成的空缺分別依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。
（七）考察考核
根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢情況，按錄用人數(shù)1:1的比例確定人選并進(jìn)行考察考核?？疾炜己斯ぷ饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況?？疾炜己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。由此形成的空缺按照考試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢和考察結(jié)果，按照1:1比例等額確定擬聘用人員，在“康佰佳勞務(wù)派遣公眾號(hào)”公示，公示期為3個(gè)工作日。
（九）聘用與管理
公示無(wú)異議的報(bào)考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格后，擬聘用人員與我公司簽訂合同，合同期限三年，并建立個(gè)人檔案。聘用人員由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司雙重管理，工資、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人人事檔案資料由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)管理。實(shí)際用工單位對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理，對(duì)其工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考勤考核，并將考核結(jié)果報(bào)送我公司。對(duì)于考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,由勞務(wù)派遣公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，其工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇同時(shí)終止。合同期滿(mǎn)后根據(jù)用工單位需求，經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。
六、咨詢(xún)與紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
報(bào)考及政策咨詢(xún)電話(huà)：19935871839
本公告解釋權(quán)歸呂梁康佰佳勞務(wù)派遣有限公司所有。
呂梁康佰佳勞務(wù)派遣有限公司
2021年2月22日