山東濟南高新區(qū)東區(qū)街道東鄭幼兒園招聘公告

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濟南高新區(qū)東區(qū)街道東鄭幼兒園地處山東省濟南市歷城區(qū)巨野河街道東鄭村。園內設施齊全，配套完善。教學模式多樣化，為教師提供展示的平臺。教師定期培訓，給教師提供專業(yè)成長平臺。
根據工作需要，委托山東聯(lián)合智業(yè)人力資源管理有限公司面向社會招聘幼兒教師及保育員，現將有關事項公告如下：
一、報名條件
報名人員具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產黨，熱愛幼教事業(yè)，遵守國家教育法律法規(guī);具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;具有良好的團隊協(xié)作精神，工作作風嚴謹踏實;相貌端正，無不良嗜好，無犯罪記錄。
具體條件如下：
幼兒教師：
1、?？萍耙陨蠈W歷，學前教育、藝術類等相關專業(yè)，具有幼兒教師資格證書及以上資格證書;
2、幼兒教師年齡為35歲以下;
3、有幼教工作經驗者優(yōu)先錄用;
4、具備應聘崗位要求的其它條件;
5、條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
6、任勞任怨，服從安排，活潑大方不嬌氣，善于家園溝通，勇于奉獻不計較。
保育員：
1、中專以上學歷，年齡不超過35周歲;
2、有相關工作經驗者具有幼兒園保育資格證或育嬰師資格證者優(yōu)先錄取。
二、招聘崗位及人數
幼兒教師2名，保育員1名。
三、待遇
1、經面試、體檢合格者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。
2、經公示無異議的，由山東聯(lián)合智業(yè)人力資源管理有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同派遣至幼兒園工作。聘用人員進入試用期，實行試用期工資標準且不低于當地最低工資標準，試用期為兩個月。試用期內培訓期滿經考核合格的予以留用，試用期滿辦理正式到崗手續(xù)正常履職。試用期內考核證明不符合錄用條件的解除勞動合同。
3、幼兒教師每月應發(fā)工資不低于4000元/月(含個人承擔社保及公積金部分，基礎工資、學歷補貼、崗位補貼、績效考核等)，繳納五險一金。
4、保育員每月應發(fā)工資不低于3500元/月(含個人承擔社保及公積金部分，基礎工資、崗位補貼、績效考核等)，繳納五險一金。
5、被聘用人員不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，享受國家法定節(jié)假日。
四、各崗位報名與資格審查
(一)報名時間
自公布之日起至2021年3月31日
(二)報名方式：
1、郵箱投遞簡歷
報名人員首先關注《聯(lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號，認真閱讀濟南高新區(qū)東區(qū)街道東鄭幼兒園招聘簡章，按照要求下載報名表(簡章附件一)填寫完整，報名表右上角粘貼本人近期一寸免冠照片，將報名表投至郵箱地址：lhzyzp@163.com(報名表也可在郵箱中申請獲得。)郵件主題寫明報考崗位、本人姓名，報名截止后10日內初審通過后人員電話通知參加面試。
2、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程(報考者電話咨詢或實地報名過程中的表現亦列入資格審查范圍)。應聘人員在面試現場進行資格審查時，按招聘崗位要求提交本人相關證明材料，提交的材料如有虛假，經查實，一律取消應聘資格。需提供的證明材料如下：
①《報名登記表》(見附件一，請考生下載填寫并粘貼一寸彩色照片，另準備同底板照片2張)
②本人身份證原件及復印件各一份;
③本人畢業(yè)證原件及復印件各一份(國家規(guī)定的有效學歷);
④相應的資格證書原件及復印件各一份;
⑤《誠信承諾書》(附件二)
應聘人員現場提交上述所需審查材料的原件，不得缺項(①-③材料不得用證明替代)，同時提交必查材料的復印件(按上述序號排序裝訂后提交)。還需提交戶籍所在地公安機關、派出所出具的無犯罪記錄證明(可以緩交，但正式錄用之前必須提交到位)。
3、面試時間另行通知。
五、考試
考試采用面試的考試方法。
六、聯(lián)系方式
后續(xù)有關本次招聘工作進展請繼續(xù)關注《聯(lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號，相關問題請周一至周五工作時間(上午8:30-12:00 下午13:30-17:00)撥打咨詢電話：69902177。
七、確定考察體檢人選
根據面試考試總成績由高分到低分，按招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按招聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢。如果同一崗位招聘計劃中末位出現應聘人員總成績相同，重新組織面試。
根據有關規(guī)定，按招聘人數1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
1、考察
考察可根據招聘崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
2、體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄應聘。應聘者不能按規(guī)定時間進行考察體檢的，視為自動放棄;對棄權、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從同招聘崗位應聘人員中按照考試成績依次等額遞補。
八、公示與聘用
體檢合格者擬聘用人員名單將在《聯(lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號上公示。公示后因棄權造成的人員空缺，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
對公示無異議的擬聘用人員，簽訂勞動合同。
九、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行公開進行，公共平臺及時公布進展情況，招聘單位嚴肅管理考試流程，主管部門參與監(jiān)督。對在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格。
十、其他說明
1.招聘單位享有本次招聘最終解釋權，有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
2.本次招聘不收取任何費用，相關考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.應聘人員報名資料恕不退還，招聘單位妥善保管并嚴格保密。未聘用人員信息進入人才庫，為合法的用工單位提供人才選拔平臺，根據應聘者的要求和自身條件免費繼續(xù)推薦工作，將有更多選擇適合自己崗位的機會。《聯(lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號及時發(fā)布各類用工單位招聘信息，應聘者可持續(xù)關注。
附件1：《報名表》

附件2：《誠信承諾書》

地址：山東省濟南市歷城區(qū)巨野河街道東鄭村