山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬公司招聘80人公告

小編丁丁

山西大地環(huán)境投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“大地控股”）于2017年8月正式揭牌，是經(jīng)山西省人民政府第152次常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)，通過(guò)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、混改、股改等方式組建的省管國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。大地控股以土地整治、固廢處置、礦山修復(fù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，注冊(cè)地為山西省太原市綜改示范區(qū)。
大地控股秉承“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化，按照扁平化管理、模塊化經(jīng)營(yíng)、專業(yè)化發(fā)展的思路，緊抓山西省資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜改和國(guó)資國(guó)企改革的重大歷史機(jī)遇，堅(jiān)持新發(fā)展理念，在創(chuàng)新“土地整治+”項(xiàng)目實(shí)施模式、構(gòu)建輻射全省資源循環(huán)利用戰(zhàn)略布局、打造礦山生態(tài)恢復(fù)治理示范標(biāo)桿、對(duì)接金融資本市場(chǎng)等方面持續(xù)發(fā)力，其中大地國(guó)際成功在港股上市，實(shí)現(xiàn)了省屬國(guó)企境外上市零的突破。旗下目前共有16戶子公司，2戶分公司，是一家集科技研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工、投融資管理于一體的山西生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)。
為滿足公司快速發(fā)展的需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干工作人員，信息如下：
          一、招聘原則
公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位和錄用條件
（一）招聘崗位及條件
本次招聘含：
1.山西省環(huán)境集團(tuán)有限公司工作人員15名；
2.山西大地環(huán)境資源有限公司工作人員12名；
3.山西大地控股股權(quán)投資基金管理有限公司工作人員4名；
4.山西大地控股自然資源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司工作人員20名；
5.山西省地產(chǎn)投資有限公司工作人員3名；
6.山西大地環(huán)境投資控股有限公司太原分公司工作人員3名；
7.山西大地控股產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工作人員1名；
8.山西大地控股綠色礦山發(fā)展有限公司工作人員9名；
9.山西大地生態(tài)環(huán)境技術(shù)研究院有限公司工作人員13名。
具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。
（二）基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法；
2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作需要；
4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
5.掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程；
6.服從工作崗位安排，有特殊技能的專家人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
7.山西大地控股綠色礦山發(fā)展有限公司招聘崗位報(bào)名者需能適應(yīng)在礦山、工地的出差工作；
8.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的；
（2）曾被開(kāi)除公職的人員；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試測(cè)試、面試測(cè)試、體檢、錄前公示等。
（一）招聘信息發(fā)布
本次招聘信息在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：
1. 山西省人民政府網(wǎng)站（http://www.shanxi.gov.cn/）
2.山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司（http://www.sscio.net/）
3.山西大地環(huán)境投資控股有限公司（http://www.dadiholdings.cn/）
4.山西鑫富源人力資源派遣有限公司（http://www.sxxfy.com）
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2021年3月11日9:00-3月25日18:00。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
應(yīng)聘人員按照“姓名+應(yīng)聘單位+崗位”命名文件夾名稱（文件夾含下述要求資料），并壓縮后發(fā)送至指定郵箱，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交，杜絕后期修改、替換。需準(zhǔn)備的應(yīng)聘資料及要求如下：
（1）指定郵箱：sxddkgzp2021@163.com；
（2）《山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬公司報(bào)名登記表》按照表內(nèi)設(shè)置項(xiàng)目逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)，不得漏項(xiàng)，需插入彩色照片，打印由本人簽字按手印后掃描，上傳兩種格式報(bào)名表（格式：.pdf和.doc）；
（3）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)原件掃描件（格式：.pdf）；
（4）個(gè)人履歷簡(jiǎn)況說(shuō)明及主要工作業(yè)績(jī)（成果）說(shuō)明（格式：.doc）；
（5）有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)掃描件（格式：.pdf）；
（6）學(xué)信網(wǎng)：“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”電子版，2001年以前畢業(yè)人員可提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（格式：.pdf）；
（7）“無(wú)犯罪記錄證明”電子件（格式：.pdf）（關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印掃描）；
（8）近期2寸紅底證件電子照片，圖像格式.jpg，正面免冠照，文件名：姓名+身份證號(hào)碼。
3.信息咨詢
（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位；
（2）凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格；
（3）咨詢電話：0351-7220196    0351-5273734
（4）聯(lián)系人：侯女士  張先生
咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
（三）資格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，通過(guò)資格審查及履歷評(píng)價(jià)的人員將參加公司統(tǒng)一組織的招聘考試（通過(guò)人數(shù)按照招聘崗位1:6的比例設(shè)定上限）。公司將電話通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，未接到通知的，即視為未通過(guò)資格審查，不再另行通知。
（四）綜合測(cè)評(píng)
1.筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，主要測(cè)試應(yīng)聘人    員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)、分析判斷和職業(yè)道德等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分，時(shí)限為90分鐘。
筆試時(shí)間：2021年3月28日（具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）。
筆試地點(diǎn)：另行通知。
筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定參加面試的人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和舉止儀表等。面試滿分為100分，時(shí)限為5-8分鐘。
面試時(shí)間：2021年4月10-11日（具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）。
面試地點(diǎn)：另行通知。
面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)的順序進(jìn)行比較,原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定入圍體檢名單。
以上筆試、面試時(shí)間為初定時(shí)間，如有改動(dòng)，工作人員將電話通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
（五）體檢及公示
1.體檢
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2.公示
在最終成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢情況，確定擬錄用名單，并在山西大地環(huán)境投資控股有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、聘用及工資待遇
（一）聘用事項(xiàng)
體檢合格的擬錄用人員安排上崗，試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用。
試用期存在下列情況之一的，即行解除勞動(dòng)合同：
1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；
2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；
3.對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的；
4.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。
（二）補(bǔ)錄事項(xiàng)
試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，或試用期滿考核不合格而未正式錄用的，可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）薪酬待遇
上崗后執(zhí)行所到崗公司薪酬管理體系，按規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)（金）并享受節(jié)假日、帶薪年休假等。
五、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)為各公司所屬范圍內(nèi)。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員的手機(jī)號(hào)碼及郵箱地址務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確，所填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼及郵箱地址是我公司通知應(yīng)聘信息的主要方式。
應(yīng)聘人員提交的材料，我公司會(huì)嚴(yán)格保密，不做他用。
本次招聘不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意，切勿上當(dāng)受騙！
附件1：山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬公司招聘崗位及條件.xlsx
附件2：山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬公司報(bào)名登記表.docx