福建三明寧化縣人力資源和社會(huì)保障局招聘編外工作人員5名公告 ...

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為切實(shí)加強(qiáng)我局勞動(dòng)監(jiān)察及社會(huì)保險(xiǎn)中心隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)2020年寧化縣人民政府第六次常務(wù)會(huì)議及縣編委會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘原則
按照縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號(hào)文件）的要求，按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。
二、招聘人員數(shù)及崗位
招聘人員數(shù)、崗位及條件等詳見《寧化縣人力資源和社會(huì)保障局編外聘用人員崗位信息表》(附件1).招聘條件中最高年齡35周歲，指不滿36周歲，即指1984年7月以后出生
三、下列人員不得報(bào)名參加
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在讀全日制學(xué)校學(xué)生；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、尚未作出結(jié)論的；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；
6.個(gè)人不良信用記錄尚未消除的；
7.其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員的情形。
四、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，請(qǐng)本人攜帶報(bào)名表及身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、退伍證的原件和復(fù)印件，近期一寸彩照3張。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月8日至7月10日（正常上班時(shí)間），報(bào)名截止時(shí)間為2020年7月10日18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：寧化縣人力資源和社會(huì)保障局（城市規(guī)劃建設(shè)展覽館）12樓辦公室，聯(lián)系電話：6823905，聯(lián)系人：張先生。
4.考生對(duì)報(bào)名表填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，提供材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
五、筆試
滿分為100分。筆試范圍為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)等，題型全部為客觀題。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年7月15日至7月16日上午8:00-12:00；下午15：00-18：00。
筆試時(shí)間：2020年7月18日（星期六）上午9：00-11：00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
六、面試
滿分為100分。筆試后，從高分到低分1:3確定面試對(duì)象。面試主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和行為舉止等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、同分判定
如果出現(xiàn)成績相同，按以下順序判定：
1.按筆試成績從高到低判定；
2.按學(xué)歷從高到低判定；
3.退伍軍人和兩年以上工作經(jīng)歷的人員（須提供相應(yīng)的證明）優(yōu)先。
八、體檢
按招聘職位人數(shù)1:1的比例依考試總成績由高到低順序確定體檢對(duì)象。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
九、考核
經(jīng)體檢合格的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。
十、遞補(bǔ)
在截止面試之日前2天有放棄面試資格的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)確定面試人選；體檢、考核不合格或放棄聘用資格的，按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十一、回避
參照中共福建省委組織部、福建省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（閩人社文〔2020〕71號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
十二、聘用及待遇
本次招聘為編外合同制工作人員。擬聘人員名單公示5天，公示無異議的簽訂試用期用工合同，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格予以正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同，合同三年一聘。試用期期間，必須遵守縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)制度，認(rèn)真履行職責(zé)。工資福利等試用期1800元/人/月，轉(zhuǎn)正后2100元/人/月，繳納五險(xiǎn)一金。
十三、違約責(zé)任
聘用人員服務(wù)期為3年以上（含3年），服務(wù)期未滿的聘用人員解除合同應(yīng)承擔(dān)違約賠償金5000元。
十四、疫情防控
1.考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，出示本人“八閩健康碼”并簽訂《考生健康申明卡及安全考試承諾書》。
2.考試前需查驗(yàn)“八閩健康碼”并進(jìn)行體溫測量?！鞍碎}健康碼”為綠碼的考生方可進(jìn)入考場參加考試；體溫測量值達(dá)到或超過37.3°的，將到指定區(qū)域再次進(jìn)行體溫測量，測量值仍超過37.3°的，不得進(jìn)入考場參加考試。
3.考生進(jìn)入考區(qū)、考場必須全程佩戴口罩，排隊(duì)進(jìn)出考場，保持社交距離，避免人群聚集。
本通告由寧化縣人力資源和社會(huì)保障局編外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：寧化縣人力資源和社會(huì)保障局編外聘用人員崗位信息表；
附件2：寧化縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外工作人員報(bào)名表。
寧化縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月1日