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公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。截至2019年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣37,267.34億元,位居國內(nèi)壽險業(yè)首位。經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有雄厚的實(shí)力。截至2020年,中國人壽保險(集團(tuán))公司已連續(xù)18年入選《財富》世界500強(qiáng),位列第45位。
作為中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員單位,公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。
招聘對象
主要面向具有金融保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或綜合素質(zhì)突出的大型企事業(yè)單位在職人員,以及符合條件且在公司服務(wù)滿3年的非勞動合同制人員。
招聘條件
應(yīng)聘人員須具有兩年以上的工作經(jīng)歷,并滿足如下條件:
1.學(xué)歷條件:原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡條件:原則上35歲及以下(計算時間截止2021年4月30日);
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守,品貌端正,身體健康,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度;
4.戶口在投遞簡歷所轄市州的各縣區(qū)范圍內(nèi),屬地管理;
5.身體健康,符合公司近親屬回避制度;
6.公司內(nèi)部非勞動合同制人員應(yīng)聘,須在公司服務(wù)滿3年及以上;
7.除以上條件外,應(yīng)聘人員應(yīng)不存在其它不符合公司錄用條件的情形。
招聘需求
中國人壽保險股份有限公司甘肅省分公司下轄14家二級分公司,將招聘29名基層營銷管理類人才;省分公司招聘2名軟件開發(fā)類人才。
發(fā)展及待遇
(一)職業(yè)發(fā)展
1.培養(yǎng)機(jī)制:設(shè)有基地平臺培養(yǎng)、星火計劃、展翼計劃、“2551”等各類人才培養(yǎng)項(xiàng)目,通過制式培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、輪崗鍛煉、基層實(shí)踐、人才評價等手段,使員工真正獲得成長與發(fā)展。
2.發(fā)展機(jī)制:提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道,為員工發(fā)展提供廣闊平臺,幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。
3.職業(yè)生涯規(guī)劃:設(shè)有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列等多條發(fā)展通道,通過市場化的選人用人機(jī)制、不斷優(yōu)化的職務(wù)職級體系,助力員工實(shí)現(xiàn)人生價值
(二)薪資待遇
1.國企單位正式編制;
2.當(dāng)?shù)赜懈偁幜Φ男匠晁?
3.基層崗位可額外享受基層員工津貼;
4.五險一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險、帶薪年休假等全面保障。
招聘流程
(一)簡歷投遞
1.投遞時間:即日起至2021年4月10日
2.投遞渠道:
(1)手機(jī)端:“中國人壽招聘”公眾號
(2)電腦端:中國人壽集團(tuán)招聘官網(wǎng):www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
登錄網(wǎng)址--點(diǎn)擊“人才招聘”--點(diǎn)擊“社會招聘”--搜索職位--選擇意向機(jī)構(gòu)即可。
(二)簡歷篩選:投簡期間分批進(jìn)行簡歷篩選。
(三)筆試:2021年4月中下旬線上筆試,將通過短信、郵件等方式通知。
(四)面試:2021年5月初分批面試。
(五)體檢及錄用:體檢合格后發(fā)放錄用通知、辦理入職手續(xù)。
報名入口:http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/ |
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