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山東濱州國(guó)投投資管理有限公司招聘公告

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發(fā)表于 2021-3-25 09:58:43 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
濱州國(guó)投投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投投管”)成立于2020年10月,為濱州國(guó)投集團(tuán)的全資子公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括國(guó)有資本投資及資產(chǎn)管理、創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)管理等,核心經(jīng)營(yíng)板塊涵蓋股權(quán)投資、基金運(yùn)作、供應(yīng)鏈管理、融資租賃等。濱州國(guó)投投資立足于濱州國(guó)投“5+1+4+N”發(fā)展戰(zhàn)略,旨在打造投融資規(guī)模百億以上的“一個(gè)投資中心”。自成立以來(lái),不斷開(kāi)拓進(jìn)取,敢于創(chuàng)新,注重核心業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展,充分發(fā)揮“濱州國(guó)投”品牌優(yōu)勢(shì),匯聚優(yōu)質(zhì)資本打造高質(zhì)量類金融綜合平臺(tái),充分發(fā)揮增量資本投資主體作用,積極引進(jìn)戰(zhàn)略合作,突出抓好產(chǎn)融結(jié)合,撬動(dòng)杠桿放大國(guó)有資本能量,提升資本效益,各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展迅速,規(guī)模不斷壯大。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,國(guó)投投管現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員,具體實(shí)施方案如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘共計(jì)17人,其中綜合文秘崗1人、運(yùn)營(yíng)發(fā)展崗(權(quán)屬企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理)2人、投資規(guī)劃崗2人、法務(wù)崗2人、財(cái)務(wù)崗1人、審計(jì)崗1人、行政人力崗3人、基金投資崗2人、債權(quán)投資崗1人、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)崗2人。
二、招聘人員的基本條件及要求
(一)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(三)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有招聘崗位所需的其他資格條件(公告中年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2021年3 月22 日)。
(六)條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬專業(yè)、資歷年限。
(七)具有下列情形之一者,不能報(bào)名應(yīng)聘:
1.有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.存在競(jìng)業(yè)禁止不得開(kāi)展工作的;
5.其他法律規(guī)定不得被國(guó)有企事業(yè)單位錄用情形的。
(具體崗位要求可見(jiàn)附件1)
三、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
(一)報(bào)名時(shí)間
自2021年 3月 23日至2021年 4月 5日。
(二)報(bào)名方式和要求
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《濱州國(guó)投投資管理有限公司應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件2),規(guī)范填寫并經(jīng)本人簽字后,將掃描版、電子版連同報(bào)名材料發(fā)送至binzhouguotou@126.com。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“濱州國(guó)投投資+應(yīng)聘部門+崗位+姓名”。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性,如信息失實(shí)將取消應(yīng)聘及聘用資格,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位,請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。
報(bào)名材料包括:本人有效身份證件掃描件,學(xué)歷、學(xué)位掃描件,職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書掃描件,學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)掃描件。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上資格初審
由招聘項(xiàng)目組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查,經(jīng)審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的,立即取消資格。
(二)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃1人的崗位按1:5的比例,2人及以上的崗位按1:4的比例確定進(jìn)入面試人員。
(三)面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)需攜帶各類證書的原件。
(四)面談
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分1:1比例,邀請(qǐng)候選人與公司高層或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)面談溝通,以增強(qiáng)崗位匹配度評(píng)判。
(五)背景調(diào)查和體檢
針對(duì)錄用的候選人,開(kāi)展背景調(diào)查和體檢。背景調(diào)查由公司招聘項(xiàng)目組、國(guó)投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部組織進(jìn)行。按照擬錄用人員名單組織體檢,選擇三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(六)公示聘用
按照面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月,執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿經(jīng)考核合格后,薪酬福利待遇按相關(guān)公司薪酬制度執(zhí)行。
五、其他事宜
1.本次招聘崗位工作地點(diǎn)為濱州市。招聘各環(huán)節(jié)地點(diǎn)均在濱州市,交通、食宿費(fèi)用自理。
2.筆試不計(jì)入總成績(jī),面試后環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)人員不匹配的情況,合格分?jǐn)?shù)線以上,按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
3.招聘項(xiàng)目組享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。招聘根據(jù)報(bào)名及疫情等情況決定調(diào)整相關(guān)程序。
4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5.各環(huán)節(jié)符合條件者,將通過(guò)電話、短信等方式告知,各環(huán)節(jié)具體時(shí)間以通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持通訊暢通;未通過(guò)的應(yīng)聘者,不再另行通知。
六、咨詢電話
聯(lián)系人:濱州國(guó)投投資管理有限公司招聘項(xiàng)目組
咨詢電話:18953109827(  周一至周五 9:00-17:30)
附件1:招聘崗位及任職條件
附件2:應(yīng)聘登記表
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