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吉林省殘疾人康復(fù)中心公開招聘編外聘用人員公告

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發(fā)表于 2020-7-6 19:25:43 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
根據(jù)中心工作發(fā)展需要,為更好地履行中心職能,提高整體的運(yùn)行水平,經(jīng)中心主任辦公會(huì)研究決定,遵照公開、公正、公平的原則,特面向社會(huì)公開招聘康復(fù)治療師、護(hù)士、藥劑師、內(nèi)科醫(yī)生、兒科醫(yī)生、康復(fù)治療見習(xí)生、庫房管理員等崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘的編外聘用康復(fù)師、護(hù)士、藥劑師、醫(yī)師、兒科醫(yī)生、康復(fù)治療見習(xí)生崗位、庫房管理員等崗位人員13名。通過勞務(wù)派遣用工形式,由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)派遣到吉林省殘疾人康復(fù)中心工作。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,能夠樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
3.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備崗位招聘要求的相關(guān)學(xué)歷及資格證書;
5.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
(二)崗位條件
具體招聘崗位及條件詳見附件《吉林省殘疾人康復(fù)中心2020年公開招聘編外聘用人員公告(3號(hào))》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;
3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘信息發(fā)布在吉林省人才網(wǎng)、吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)等網(wǎng)站,采取網(wǎng)上報(bào)名,不受理現(xiàn)場報(bào)名。符合報(bào)考條件人員將以電話形式通知具體考試時(shí)間,不符合報(bào)考條件人員資料由用人單位自行處理,嚴(yán)格保守報(bào)考人員信息。
(二)報(bào)名材料
報(bào)名人員需將附件2《吉林省殘疾人康復(fù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》及本人近3個(gè)月內(nèi)二寸免冠照片電子版、有效身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、執(zhí)業(yè)資格證掃描件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、證明其個(gè)人履歷和任職經(jīng)歷的詳細(xì)材料的電子版壓縮在一個(gè)文件夾,以報(bào)名者名字加崗位命名發(fā)送至報(bào)名郵箱kfzx999@sina.cn。
(三)報(bào)名時(shí)間
2020年7月6日至2020年7月13日16:00截止
四、考試方式
本次招聘均采取面試的方式。
面試時(shí)間:以電話通知為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn):長春市光谷大街1555號(hào)(吉林省殘疾人康復(fù)中心11樓會(huì)議室)
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)采取百分制,滿分100分,低于60分不予錄用。
五、考察與體檢
根據(jù)報(bào)考者的考試成績由高至低的順序確定考察人選,并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察結(jié)果形成報(bào)告后報(bào)主任辦公會(huì)進(jìn)行討論聘用事宜。
體檢由用人單位人事辦公室專人陪同在吉林省殘疾人康復(fù)中心進(jìn)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目:內(nèi)科(心肺聽診、血壓、身高、體重)、肝功、二對(duì)半、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電、彩超(肝、膽、脾、胰、腎)、胸透等。
六、公示
對(duì)擬聘人員的姓名、性別、畢業(yè)院校、工作履歷等進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,入職后交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中從高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、相關(guān)要求
1. 本次招聘工作要全程紀(jì)實(shí),按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,并接受省殘聯(lián)紀(jì)委監(jiān)督。
2.參與招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
3.堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
九、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.本次招聘崗位不設(shè)開考比例。
3.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
十、聯(lián)系方式
報(bào)名郵箱:kfzx999@sina.cn
聯(lián)系電話:0431-81797166
聯(lián) 系 人:呂老師        付老師
附:1.吉林省殘疾人康復(fù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表
        2.吉林省殘疾人康復(fù)中心公開招聘工作人員崗位條件一覽表
吉林省殘疾人康復(fù)中心
        2020年7月6日  
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附件1:




吉林省殘疾人康復(fù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表
姓名
性別
出生
照片
日期
學(xué)歷
婚姻
民族
畢業(yè)院校
專業(yè)
身份證
畢業(yè)
號(hào)碼時(shí)間
政治面貌
專業(yè)技術(shù)職務(wù)或
執(zhí)業(yè)資格
郵政編碼
聯(lián)系方式
現(xiàn)工作單位及職務(wù)
參加工作時(shí)間
英語程度
計(jì)算機(jī)   水平
電子信箱
通訊
地址
家庭住址
報(bào)考
崗位
工      作      經(jīng)      歷起止時(shí)間工作單位職位












符合崗位條件的其它情況
主要家庭成員姓名單位職務(wù)關(guān)系姓名單位職務(wù)聯(lián)系方式






















本人本報(bào)名表所填寫的信息準(zhǔn)確無誤,所提交的證件、資料和照片真實(shí)有效,若有虛假,所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。                                                            
承諾


報(bào)名人(簽名):





年    月    日
附件2:
吉林省殘疾人康復(fù)中心公開招聘工作人員崗位條件一覽表
序號(hào)部室崗位名稱需求人數(shù)需求人員崗位條件招聘形式薪資待遇
1康復(fù)治療大廳康復(fù)治療師pt治療師1大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,性別不限,康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè),取得康復(fù)治療師資格證書,一年以上PT治療師工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練掌握本專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能、獨(dú)立完成康復(fù)工作全過程,有責(zé)任心、上進(jìn)心、服從管理、配合完成科室其他工作任務(wù)。面試底薪2400-3200+績效+五險(xiǎn)一金
綜合治療師1大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,性別不限,康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè),取得康復(fù)治療師資格證書,一年以上綜合康復(fù)治療師工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練掌握本專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能、獨(dú)立完成康復(fù)工作全過程,有責(zé)任心、上進(jìn)心、服從管理、配合完成科室其他工作任務(wù)。面試底薪2400-3200+績效+五險(xiǎn)一金
見習(xí)生3大學(xué)本科及以上學(xué)歷;康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);高校應(yīng)屆畢業(yè)生、男性優(yōu)先;有過二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合康復(fù)治療實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練掌握本專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能,具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力。面試月薪1800+五險(xiǎn)一金     見習(xí)期一年轉(zhuǎn)正考核
2療區(qū)護(hù)士4大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè),性別不限,35周歲以下,持有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書,可變更注冊(cè),兩年以上二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;中級(jí)及有護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。面試底薪2000-3200+績效+五險(xiǎn)一金
3藥劑科藥劑師1大學(xué)大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),35周歲以下,性別不限;具有藥學(xué)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書;中藥執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先,具有兩年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑科工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)操作,能獨(dú)立值夜班,具有語言表達(dá)能力和溝通意識(shí),有責(zé)任心和親和力。面試底薪2000-3200+績效+五險(xiǎn)一金
4內(nèi)科療區(qū)醫(yī)師1全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;臨床醫(yī)學(xué)或康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè);45周歲以下,性別不限,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并可變更注冊(cè),初級(jí)及以上職稱,二級(jí)甲等及以上醫(yī)院內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn);有康復(fù)科與神經(jīng)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能獨(dú)立完成內(nèi)科常見病多發(fā)病醫(yī)療工作;語言表達(dá)清晰流暢,有良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有良好的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)操守,能獨(dú)立值夜班。面試底薪3600-10000+績效+五險(xiǎn)一金
5兒科醫(yī)生兒科醫(yī)生1全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);性別年齡不限,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證并可變更注冊(cè),中級(jí)及以上職稱;可以獨(dú)立進(jìn)行腦癱、自閉癥、智力發(fā)育遲緩等疾病的評(píng)估和診治;表達(dá)清晰流暢,具有良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有良好的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)操守;在二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。面試底薪3600-10000+績效+五險(xiǎn)一金
2保障部庫房管理員2大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別、年齡、專業(yè)不限;能夠熟練操作辦公軟件,掌握統(tǒng)計(jì)技術(shù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;可以獨(dú)立制作各種報(bào)表;有較強(qiáng)的文字編輯能力可優(yōu)先考慮;誠實(shí)本分,工作耐心細(xì)致,對(duì)工作有計(jì)劃性;能夠吃苦耐勞,任勞任怨;服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。面試底薪2000-2500+績效+五險(xiǎn)一金
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