山東人才發(fā)展集團有限公司招聘公告

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山東人才發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“山東人才集團”）是山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省屬一級企業(yè)，是貫徹落實山東省委部署要求、實施“人才興魯”戰(zhàn)略和人才制度改革攻堅行動的重要成果，是全國首家、目前唯一一家省級人才發(fā)展集團。山東人才集團于2021年2月注冊成立，致力于構(gòu)建集聚海內(nèi)外高端人才的功能型實施平臺、貫穿人才發(fā)展全鏈條的一站式服務(wù)平臺、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的市場化支撐平臺、打造人才最優(yōu)生態(tài)的綜合性運營平臺，逐步布局開展人才招聘引進、人才戰(zhàn)略咨詢、人才雙創(chuàng)投資、人才園區(qū)運營、人才精準(zhǔn)服務(wù)、人才培訓(xùn)測評、人才活動策展、人才數(shù)據(jù)中心等板塊業(yè)務(wù)，努力打造市場化、數(shù)字化、國際化、專業(yè)化的人才發(fā)展集團，為加快新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)提供有力人才支撐。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘業(yè)務(wù)骨干，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘數(shù)量

本次擬招聘14人左右，招聘崗位分別為：

1、人才招聘引進崗位：1人；

2、人才基金創(chuàng)投崗位：1人；

3、人才園區(qū)運營崗位：1人；

4、科技成果轉(zhuǎn)化崗位：1人；

5、人才培訓(xùn)項目運營崗位：1人；

6、人才評鑒項目運營崗位：1人；

7、會議活動項目運營崗位：1人；

8、戰(zhàn)略規(guī)劃崗位：1人；

9、高層次人才服務(wù)專員崗位：2人；

10、駐北京聯(lián)絡(luò)服務(wù)崗位：2人；

11、駐上海聯(lián)絡(luò)服務(wù)崗位：2人。

（二）基本條件

1、政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；

2、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，依法經(jīng)營，保守秘密，維護公司的榮譽和利益；

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強；

4、 心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（三）招聘崗位基本職責(zé)和任職條件

詳見附件1。

二、招聘程序

選聘工作按照下列程序進行：

（一）報名

采取郵件報名方式，報名郵箱：hr@sd-talent.cn，報名截止時間：2021年4月20日17:00。報名時需提交以下資料：

1、通過集團公司網(wǎng)站（http://www.sd-talent.cn/index.html）下載填寫《招聘報名登記表》（附件2）；

2、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

3、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件；

4、近期小2寸藍色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張（電子版）。

（二）資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將在報名截止日起5個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。

（三）測評

采用筆試和面試相結(jié)合方式，時間另行通知。參加測評時須攜帶相關(guān)證明材料原件。

（四）背景調(diào)查

按照測評成績，確定進入背景調(diào)查范圍人員名單，組織背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動放棄。

（五）體檢

體檢一般在山東人才集團指定醫(yī)院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

三、崗位管理及薪酬待遇

1、本次招聘人員，將綜合考慮個人實際、企業(yè)發(fā)展等情況，安排在山東人才集團總部、權(quán)屬公司相應(yīng)崗位工作。同時，將根據(jù)聘任崗位、個人經(jīng)歷等情況，綜合研究確定薪酬待遇。

2、本次招聘人員，將實行試用期制度，時間3個月。期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。

四、其他事項

1、每位應(yīng)聘者限報一個崗位。具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

2、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3、山東人才集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、所有應(yīng)聘人員報名材料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

5、本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

山東人才集團期待您的加入！

附件1：招聘崗位一覽表

附件2：招聘崗位登記表

招聘崗位一覽表.docx

招聘報名登記表.doc